2022年4期
刊物介紹
《中國市場》是1994年由原國家計委、國家經貿委、國務院體改委、國家科技部、國家人事部、勞動和社會保障部、國家建設部、對外經濟貿易合作部、中國人民銀行、國家統計局、國家質量技術監督局、國家工商總局、國務院發展研究中心等部委有關部門聯合創辦的大型財經、商貿和市場資訊類雜志,現屬中國物資與采購聯合會主管。 《中國市場》為大16開版本,采用彩色印刷,國內外公開發行,讀者有國家各部委領導、中國數百位著名經濟學家、160多個外國駐華商務官員、國內大中企業負責人士,及國外部分商務機構和大型企業。 《中國市場》宗旨 讓世界了解中國市場 讓中國企業邁向世界市場 《中國市場》定位 投資者、創業者、企業家的讀物 連接國際國內兩個市場的窗口 《中國市場》賣點 重大經濟問題研究 重大市場現象報道 市場分析、預測、展望 國內外商務信息 創業資訊 品牌展示 《中國市場》目標 1、國內一流的市場經濟刊物 2、國際上有影響的品牌刊物 3、具有發展實力的特色刊物
中國市場
區域與城市經濟
財政與金融
產業經濟
企業管理
- 基于因子分析的我國煤炭上市公司經營績效評價
- 內部薪酬差距對企業創新的影響研究
- 企業成本管理存在的問題及對策探究
- 生產制造企業資產管理的內部控制分析
- 經濟發展新常態下的國有企業人力資源管理研究
- 網絡化醫院經濟管理方法探討
- 論電力系統超概預算的原因及控制措施
- 精細化管理在工程項目成本控制中的應用探析
- 燃氣企業內部控制體系相關建設思路探究
- 學生融入高校管理的困境及其化解對策
- “放管服”改革背景下地方高校國有資產管理現狀及對策
- 發電企業全面預算管理策略研究
- 論人才培養在企業高質量發展中的作用及拓展路徑
- 疫情下大學生的就業形勢分析與解決對策
- 論事業單位人力資源管理中的激勵機制
- 自然資源部門人事管理制度優化舉措探析
- 探討新常態下國有企業和諧勞動關系的構建路徑
- 信息化手段在醫院人事檔案精細化管理中的運用
- 內部控制中關鍵崗位輪崗的意義及對策分析
- 企業風險承擔與企業創新關系研究
- 大學生創業者企業管理能力提升探究
- 探究如何提升大學生創業者經營中的高情商營銷
- 基于OKR工作法的大學生創業者企業管理研究