中外管理
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封面文章
- 80位管理者前瞻2015
- 前瞻宏觀變局
- 中國正向“協調型”政企關系邁進
- “分享經濟”大時代來臨
- 新《環境保護法》背后的循環經濟現狀
- 前瞻管理轉型
- 不要太在意“風口”
- 解讀數據將是最稀缺能力
- 盤點你的2015“危機源”
- 審視“新常態”創造的新機會
- 企業競爭情報的2015新挑戰
- 跨界,正給質量管理帶來巨大考驗
- 食品安全管理,從深度溯源開始
- 互聯網思維下的HR管理之變
- 2015,互聯網金融分層將進一步加劇
- 熟人眾籌是萬億級別的商機
- 股權眾籌立法創新力度將更大
- 共享經濟的興起和“眾融”的未來
- 中國正在形成自己的硅谷
- 正在加速改變的醫療產業
- 創業的核心人群在向85后推移
- 下一個“風口”:傳統企業的互聯網化浪潮
- 傳統企業轉型互聯網將疼到肉里
- 2015是傳統企業反擊年
- 傳統企業的黃金20年已經到來
- 轉型過后,回歸“常態管理”
- 2015,連鎖餐廳移動營銷將成規模
- 傳統企業和互聯網公司都在“渡河”
- 電子商務已不再“高精尖”
- 互聯網的未來屬于傳統思維者
- 要讓自己成為“平臺”,而非“工具”!
- 重新思考你的互聯網價值觀
- 企業級應用還沒有引領者
- 企業級移動應用開始爆發
- 騰訊怎樣布局“未來地圖”?
- 如何應對“品牌人格化”挑戰?
- 誰說移動互聯網是草根經濟?
- 電商新趨勢:從取悅自己到關懷他人
- 垂直電商將進入黃金時期
- 2015將是移動醫療元年
- 在線旅游在向多樣化延伸
- 家居行業O2O供應鏈整合將提速
- 互聯網時代?該怎樣尋找最佳獵頭?
- 汽車電商會替代4S店嗎?
- 轉型期,必須“更新”你的領導力
- 是時候提升組織情商了
- “新常態”下的企業管理是一場“心理戰”
- 中國領導者亟需解開四大癥結
- 改革深化期,直面人心之變
- 85后員工管理須走向娛樂化
- 未來沒有培訓,只有學習
- 商業創新進入怎樣的“新常態”?
- 誰在影響2015消費?
- 中國企業亟需從成本中心向利潤中心轉變
- 決勝碎片化時代的輿情監測
- 未來的意見領袖是科學家
- 新電視時代剛剛開啟!
- 2015,美國公司的新品牌發力年
- 移動互聯網時代的小品牌機遇
- 怎樣讓“女神消費”任性一把
- “多渠道智能化營銷”時代來臨
- 不是滿足需求,而是創造需求
- 蒙牛:從“生產者”向“服務者”轉變
- 2015,中國制造要建立新定價模式
- 打造企業級全球供應鏈是2015的重大機遇
- “制造思維”正?在被怎樣重塑?
- “APEC藍”倒逼“智慧能源”革命
- 電視游戲將是游戲產業第一黑馬
- 體育用品:從“工業4.0”到外貿突圍
- 2015,新農業的死亡游戲
- 直銷業發力全渠道復合銷售模式
- 經濟型酒店正進入“精致分層”時代
- 誰是新數據時代的終端之王?
- 商用物業運營進入3.0時代
- 未來的產業園區將是龐大的投資機構
- 用情懷“智造”科技產品
- “管理生態”比“技術生態”更重要
- 培訓業的2015怎樣過冬?
- 拓展培訓進入定制模式
- 人力資源服務業轉型迫在眉睫
- H5手機游戲迎來爆發年
- 2015,節能建筑勢不可擋