竇勝功 王 君 劉瑩瑩
摘
要:簡要介紹了我國事業單位的現狀,分析了我國事業單位的復雜性、多樣性以及冗員過多、機制僵化、活力不足和內外部條件尚不充分等深化改革面臨的諸多問題。由此提出了事業單位企業化管理的對策措施,主要包括:創造良好的內外部環境,制定相應的法律制度,實現政府公共性的多樣化,打破身份職稱界限,全面實行聘用制,建立崗位、績效工資制等。
關鍵詞:事業單位;企業化管理;聘用制
中圖分類號:C 931.2
文獻標識碼:A
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