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薪火相傳 志存高遠

2008-02-05 10:21商艷凱
中國高??萍寂c產業化 2008年12期
關鍵詞:帶頭人振動教授

商艷凱

21世紀,人類在重大工程建造與設計取得巨大成就的基礎上。面對已經建成和即將建設的一系列重大工程,不由地發出這樣的疑問:它們的健康和安全狀態以及使用壽命如何?面對日日退化的重大工程結構和系統,我們是維修加固還是報廢重建?基于對土木工程科學與工程實際問題的深刻認識。以李惠教授為帶頭人的“結構健康監測與振動控制”團隊最終將其目標定位在“重大工程結構健康監測與全壽命安全保障技術”,如今,他們正在朝著這一意義深遠的目標不斷地邁進。

對于哈爾濱工業大學土木學院“結構健康監測與控制”課題組而言,近兩年來不斷有好消息傳來:2006年,該課題組完成的“結構健康監測的光纖光柵傳感技術及其應用”研究獲得教育部發明一等獎;2006年末,在第三屆“中國青年女科學家獎”的評選中,該課題組李惠教授從眾多青年女杰中脫穎而出獲得提名獎;緊接著,2007年初,李惠教授成為哈工大新增7名長江學者中唯一的特聘女教授,并入選“新世紀國家級百千萬人才計劃”以及享受政府特殊津貼的專家;2007年初,該課題組完成的“重大工程結構的健康監測集成系統及應用”研究獲得國家科技進步二等獎;而更讓人感到高興的是,該課題組以李惠教授為學術帶頭人的“結構健康監測與振動控制”團隊當選為2006年度教育部長江學者創新團隊。這是一個怎樣的團隊,他們又是如何取得如此驕人的學術成就呢?帶著這樣一個個疑問,記者走近了“結構健康監測與振動控制”教育部長江學者創新團隊。

悠久而厚積薄發的團隊底蘊

翻看該團隊的成員履歷不難發現,大部分人都來自黃河以南,幾乎沒有真正的哈爾濱本地人。索有“冰城”之稱的哈爾濱,因不利的地理位置和嚴寒的氣候而讓很多習慣溫熱氣候的南方人望而卻步。那么,這個團隊的成員為什么會不約而同地選擇留在這里呢?

團隊的帶頭人李惠教授說,“歐進萍院士是團隊的核心和靈魂,歐老師具有很高的學術造詣和人格魅力,具有遠大的抱負和很強的事業心,具有高瞻遠矚、雄韜大略、把握全局的能力,具有很強的凝聚力。他培養了我們團隊,并在團隊內樹立了積極上進的精神和公平公正的環境,團隊的每一位成員,都努力把工作做到最好?!边@種精神,這種風格,在團隊內無處不在。

正是在這種精神的支撐下,經過好幾代人的努力和發展,才有了今天的“結構健康監測與控制”這一教育部創新團隊。該團隊的形成最早要追溯到上世紀50年代,當年在我國著名地震工程專家王光遠院士帶領下。該學科成為我國最早從事地震工程研究和人才培養的基地之一。80年代初期,劉季教授在我國較早地開展“結構振動控制”的研究,是我國該領域研究的開拓者。

80年代中期,歐進萍師從王光遠院士,從事結構模糊隨機振動基本理論的研究。80年代末期,面向學科前沿。他開始從事結構振動控制的研究,在“結構被動耗能減振、主動與智能控制”等方面取得系統的成果。90年代中期,他開始研究重大工程結構的健康監測,建立了包括海洋平臺、橋梁結構等的健康監測試驗與示范系統。近年來,歐進萍積極組織和參與土木工程學科的國家重大科技規劃,并多次應邀在國際會議上做大會特邀報告。2003年,歐進萍當選為中國工程院院士。

90年代初,李惠師從劉季教授開展結構控制研究,在結構主動、半主動和智能控制方面取得系統成果。1997年在我國較早地將耗能減振技術應用于工程實踐,2003年與歐進萍合作首次揭示了結構半主動控制替代主動控制的理論基礎。2000年以來。她開始從事結構健康監測的研究,開創了納米混凝土與結構研究方向,成為該領域在國內外具有重要影響的學術帶頭人。

如今?!敖Y構健康監測與振動控制”團隊所在的土木工程學院已成為我國結構健康監測與振動控制領域學術研究和高水平人才培養的基地。該團隊擁有1名中國工程院院士、3名國家杰出青年基金獲得者、3名教育部跨世紀優秀人才計劃獲得者和2名省杰出青年基金獲得者,被公認為對我國該領域的形成和發展、對我國在該領域躋身國際先進行列做出了突出的貢獻。

公正而追求卓越的團隊文化

除團隊帶頭人李惠教授外,結構健康與振動控制團隊的研究骨干包括段忠東教授等5人,團隊成員包括肖儀清等7人,此外還有他們各自培養的博士生、碩士生等成員。研究學科主要包括土木工程、防災減災工程與保護工程、材料學科三個學科。如何將這么多優秀的人才融合成一個具有凝聚力的團隊,這是李惠教授一直在思考的問題,并在不斷的嘗試中形成了富有特色的團隊文化。

“競爭激烈不怕,怕環境讓人絕望。環境不公正就會讓人絕望,看不到出路:環境公正,競爭激烈和名額少都不怕,只要努力,就會有機會?!痹谡劦接绊憟F隊和成員發展的因素時,李惠教授說。

歐進萍院士也常對團隊成員講,“如果你還沒得到什么東西,那么你一定是不夠出類拔萃。你什么時候出類拔萃到非給你不可了,就要求自己做到這點就行了,什么事情都從自己身上找原因?!痹跉W進萍院士的言傳身教下,團隊內部營造出公平、公正的科研環境和埋頭苦干的鉆研精神。

在這種風氣下,這個團隊中穩定下來的每個成員一是業務能力強,否則在這個隊伍里站不住腳,二是人品好,有合作精神。用李惠教授的話說,“最后留在團隊里的業務和人品都是一流的!”每位團隊成員還不停地向自己的學生灌輸這種團隊文化,使其在團隊中不斷傳承下去。

也正是在這種風氣的影響下,團隊逐漸形成了類似金字塔的梯隊結構。在金字塔的梯隊結構下,整個團隊以項目為中心進行運作,并對每一名成員實行動態管理。比如申請一個項目,如果遇到大的項目,李惠教授會組織大家進行開會討論,并進行分工合作。如果該項目個人可以拿下的話,每個成員可以根據自己的情況進行申請。這樣一來,對于團隊成員來說,既有一定的自由度,又有足夠的發展空間。當承接國家重大工程項目時,在中間檢查過程中,如果有誰做砸了,就會被淘汰。項目結束后,做得好的會追加獎勵。

實踐不斷證明,金字塔的梯隊結構更適合于團隊作戰,更容易產生1+1>2的績效。近年來,該團隊通過承接國家重大工程項目不斷提煉科學問題,取得了多項具有突破性的創新成果:在我國率先開展了耗能減振技術的工程應用研究,1996年完成了我國第一個結構主動控制試驗,首次開發出主動質量磁驅動控制系統。首次實現了實際海洋平臺結構冰致振動的MR智能阻尼隔振控制,首次提出并開發出斜拉索索力監測與振動智能控制的一體化系統,開創了納米智能混凝土與結構研究方向,首次提出長壽命、與混凝土結構具有天然相容性的納米智能混凝土應變傳感器。等等。

創新性的研究成果只有應用于工程實踐才能彰顯其價值。近年來,該團隊獲得10余項國家級、省部級項目以及20余項重大工程科研項目的資助;申請國家發明專利7項、實用新型專利10余項,出版專著4部;有關成果在國家奧林匹克游泳中心、首都體育館、南京長江第三大橋等許多重大工程

中得到應用,實現了結構健康監測與振動控制技術的產業化及較大規模的工程應用。

高遠而居安思危的團隊目標

通過不斷的探索和努力,結構健康與振動控制團隊正在朝著建設一支具有較強凝聚力和自身特色的創新團隊的目標闊步前進。在這個團隊里,大家彼此都很熟悉,這樣一來。做項目就會更快。并且每一名成員都深刻地認識到了團隊合作對于個人目標與價值實現的意義。團隊帶頭人李惠教授說?!耙粋€人可以做很多事,但想要把事做深、做大,則要依靠團隊的力量和智慧?!爆F擔任土木學院副院長的段忠東教授是該團隊的研究骨干。他說,“在團隊里你的發展空間更大,你可以得到別人的支持。個人影響也擴散得更快?!弊鳛閳F隊的成員之一,關新春副教授認為,“大的團隊可以培養一些很新的創新點,個人則很難。尤其對年輕人來說更是這樣?!?/p>

談到團隊的人才培養和評價機制,尤其是如何激勵年輕人更好、更快地成長,李惠教授有著一套自己獨特的想法:在她看來,“人才培養也是一種產出”,而人才培養和科研成果是相輔相成的。在團隊里,每一個人都在成長,體現在個人能力和業務的提高上,而評價一個人的成長,要看你是不是帶頭人、長江學者或者在某個國際組織擔任重要職務,等等,而拿到這些最關鍵地要靠你的科研成果,靠你自身的造詣。

然而,面對團隊近年來所取得的累累碩果和良好的發展勢頭。作為團隊帶頭人的李惠教授并沒有盲目樂觀。而是對團隊建設過程中遇到的問題與困難憂慮重重:首先是隊伍擴充、壯大受到一些限制。不能按照團隊的需要吸引人才和拓展新方向;其次是在堅持基礎研究和重大工程研究兩條腿走路的情況下。試驗平臺建設的經費投入不足;而尤其讓她感到擔憂的是土木工程這一民用學科的建設和發展。她不無憂慮地指出,從山頭滑坡很快,要再爬上去很難,對學科建設來說同樣如此。她希望學校在發展航天學科的同時,對民用學科的發展也要給予大力支持。

現今,許多重大工程結構,諸如跨江跨海的超大型橋梁、用于大型體育賽事的超大空間結構、代表現代城市象征的超高層建筑、開發江河能源的大型水利工程、用于海洋油氣資源開發的大型海洋平臺結構以及核電站建筑等,它們的使用期長達幾十年甚至上百年。環境侵蝕、材料老化和荷載的長期效應、疲勞效應與突變效應等災害因素的耦合作用將不可避免地導致結構和系統的損傷積累和抗力衰減,從而導致抵抗自然災害、甚至正常環境作用的能力下降,在極端情況下還有可能引發災難性的突發事故?!敖Y構健康監測與振動控制”研究應運而生,隨即成為世界范圍內土木工程領域的前沿方向。

“結構健康監測與振動控制”是指在重大工程結構上安裝監測系統,實時監測和評定結構的服役安全狀況,預警結構的安全狀態,并修復和控制結構的損傷。除對已建成使用的許多重大工程結構和基礎設施采取有效的手段監測和評定其安全狀況、修復和控制損傷外,許多新建的大型結構和基礎設施在工程建設的同時也要相應地增設長期的健康監測系統和損傷控制系統,以監測結構的服役安全狀況,并為研究結構服役期間的損傷演化規律提供有效的、直接的方法。

我國目前正處于大規模的土木工程和基礎設施建設時期。許多世界矚目的重大工程與基礎設施已經建成或正在規劃建設之中。如已經建成的三峽工程、正在建設的蘇通大橋、渤海海域多座海洋平臺和海底管線、2008年北京奧運會場館等。如何保證這些重大工程結構長期服役的安全性和耐久性,已引起我國政府、研究人員與工程技術人員的高度重視,這無疑為重大工程結構健康監測系統的研究、開發與應用提供了廣闊的平臺和前所未有的機遇。對于以李惠教授為帶頭人的“結構健康監測與振動控制”團隊來說。更是如此。

“結構健康監測與控制”研究將傳感技術、信息技術、驅動控制技術與土木工程學科進行交叉融合,可以說,它是一項“賦予傳統而古老的土木工程以智能和生命”的研究。21世紀。人類在重大工程建造與設計取得巨大成就的基礎上,面對已經建成和即將建設的一系列重大工程,不由地發出這樣的疑問:它們的健康和安全狀態以及使用壽命如何?面對日日退化的重大工程結構和系統,我們是維修加固還是報廢重建?基于對土木工程科學與工程實際問題的深刻認識,以李惠教授為帶頭人的“結構健康監測與振動控制”團隊最終將其目標定位在“重大工程結構健康監測與全壽命安全保障技術”,如今,他們正在朝著這一意義深遠的目標不斷地邁進。

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