劉令軍
我這里提出的模糊管理,其核心思想是不與學生在細節上糾纏。
班主任一旦與學生在細節上糾纏上了,就會被細節問題轉移視線,導致原本該管的事情沒有管,而在不該管的事情上糾纏不清。
管理工作本身的性質,決定了它不能像精細化的技術工作一樣,能精確到零點零零幾。在不能精確的情況下,如果班主任一味去追求精確,就會浪費很多時間和精力,降低管理效率,造成教育管理無的放矢。
所以,當一個問題擺在我們面前的時候,我們應該權衡一下:這是一個什么性質的問題?
班主任需要一雙慧眼,看清楚什么問題該管,什么問題不該管,什么問題必須馬上管,什么問題又必須拖延管,什么問題可以“模糊”,什么問題又“模糊不得”。
這是一個班主任的專業素養,也是一個班主任的教育智慧。
一次數學課,我轉過身去在黑板上書寫,突然聽到下面有筆敲擊課桌的聲音。
我沒有轉過身來,而是繼續書寫,只是說:我們的生活中總是充滿了意外,當你正凝神聆聽天籟之音的時候,卻忽然有一個噪音傳來。
賀鑄龍說:鋼筆壞了,寫不出字來!
我微笑著問:你這是“自首”還是“辯解”呢?
旁邊的王宇說:這是此地無銀三百兩。
很多同學臉上都掛著會心的微笑。
后來我想,如果當時我轉過身來,大聲追問是誰在敲擊課桌,賀鑄龍會站起來承認嗎?我不敢肯定。
如果沒有人站起來承認,而我又已經追問是誰在敲擊課桌了,局面一旦僵持,怎么辦?繼續調查,那我這課還上不上?如果不繼續調查,我怎么下臺階?
如此一來,我就進入一個兩難境地,騎虎難下。
那么,這個學生為什么會敲擊桌子呢?
我當時分析有三種可能:
第一種,無意中弄出了聲響;
第二種,雖是有意弄出了聲響,但屬不得已而為之;
第三種,故意挑釁。
如果是前面兩種可能,則對象是誰并不重要!一方面這種行為對課堂的影響不大,另一方面也實屬“情有可原”。所以,就沒有必要調查清楚對象是誰,再進行責任追究。
如果是第三種情況,故意挑釁,那么這個人就不會只挑釁一次,他會接著進行挑釁。
所以,分析這三種情況,暫時都不需要把對象追查出來。但課堂上既然已經出現了這聲響,而且全班同學都聽到了,我當然不能置之不理,必須提醒注意。如果是前兩種情況,提醒注意之后,學生就會自覺收斂,如果是第三種情況,等到學生繼續挑釁時,再追究也不遲。
所以,我就采用了模糊策略,調侃了一句。沒想到的是,賀鑄龍就主動承認了。
(摘自《班主任之友》2010.6)