人事

李奧貝納香港宣布兩項高管任命擴充數字化實力

為加強數字化實力，李奧貝納宣布兩項高管任命，由Samson Choi和Kennedy Pang分別擔任數字業務總監和互動創意群總監。

兩人將領導香港辦公室繼續進行數字化進程。

Choi向李奧貝納香港董事總經理梁芷茵(Lilian Leong)述職，Pang向公司助理執行創意總監Brian Ma述職。

加入李奧貝納之前，Choi曾擔任ICLP數字營銷主管，負責亞洲萬里通移動平臺的開發工作。他還攜手霹靂啪喇網絡游戲有限公司(Billybala iGame Limited)，開發并指導該網絡娛樂平臺在亞洲逾15個服務站點的推出。任職MRM Worldwide期間，他為英特爾捉刀了大型多人在線游戲(MMO)營銷活動，為該品牌贏得了首個獎項。

“數字化是手段，不是目的”Choi表示?！拔覀兊暮诵氖抢眉夹g并結合創意來改變人們思考、感受和行為方式?！?/p>

Pang從靈智精實轉投李奧貝納，曾為嘉士伯、安娜蘇、必勝客以及香港國際機場成功推出眾多社交媒體活動。

例如，2011年，Pang曾幫助香港國際七人欖球賽的官方贊助商——嘉士伯推出一款破解橄欖球“達芬奇密碼”(啤酒和裸奔)的互動在線游戲。

“在一家認為創想高于一切的綜合廣告公司工作是我的夢想”Pang表示?！耙詳底只癁橹髁魇且豁椓钊伺d奮的工作和體驗?！?/p>

梁芷茵補充表示：“他們兩人都滿懷激情，有著廣闊的視野。我期待他們為客戶提供的服務能夠再上一層樓?！?/p>

寶馬華南區主管事瑞克出任勞斯萊斯汽車中國區總監

勞斯萊斯汽車日前任命亨瑞克(HenrikWilhelmsmeyer)為勞斯萊斯汽車中國區總監，此舉彰顯了中國區市場作為該豪華汽車品牌暢銷市場的重要意義。

亨瑞克加入寶馬集團多年，擔任過數項要職，最近六年一直在中國工作。他目前擔任寶馬汽車華南區區域總監，此前負責公司的經銷商開發。該任命于7月1日生效。

保羅·哈里斯(Paul Harris)將繼續擔任勞斯萊斯汽車亞太區總監一職，負責除中國內地外的整個亞太區市場，以及港臺市場的業務拓展。

2011年，中國首次超過美國成為勞斯萊斯汽車在全球的最大銷售市場。在全球授權經銷商的銷量排名中，北京的授權經銷商位居第一。

Sanjana Chappalli出任路易斯公關亞太區數字營銷總監

路易斯公關顧問咨詢公司(Lewis PR)繼續充實數字傳播人才團隊，任命Sanjana Chappalli擔任亞太區數字營銷總監。

Chappalli將駐任新加坡區域辦公室，向公司高級副總裁Andy Olilyer述職。她將負責為公司的B2B和B2C客戶就亞太區網絡及移動平臺數字營銷策略提供高級顧問咨詢。

Chappalli在數字營銷領域擁有10余年豐富經驗，之前效力于奧美廣告(班加羅爾)，與內容策略及移動應用開發團隊通力合作，負責聯想品牌在歐洲、中東、非洲市場和印度市場的重要業務。

加入奧美之前，她擔任李奧貝納(新加坡)客戶總監，為當地知名保險公司提供數字和移動平臺等品牌傳播項目。

侯靜雯加盟麥肯世界集團大中華區

侯靜雯(Ellen Hou)辭別騰邁大中華區后轉投麥肯世界集團，出任大中華區首席戰略架構兼文化官。

她將于9月履新，向麥肯國際集團大中華區首席執行官林增瑞(Jesse Lin)述職。

上任后，她將負責推動公司思想領導力單元麥肯Trufh Centra的發展，同時加強公司在各領域的策略規劃。

作為第一代本土規劃師，侯靜雯擁有14年的策略規劃經驗，服務過的客戶遍及多個領域，包括麥當勞、輝瑞、上海大眾以及青島啤酒。擔任騰邁規劃總監期間，她帶領團隊開展了許多關鍵性的中國文化研究，主題涉及青春、女性、奢侈品等。