會計職業道德建設的現狀及對策分析

林建輝

【摘 要】會計崗位作為企業管理中不可或缺的部分，其提供的財務信息是企業運營和發展重要參考，甚至對社會經濟的穩定具有重要的作用。如今大多數會計從業人員都能嚴格執行準則，堅持誠信守法，踏實工作，但也時有財務作假，特別是上市公司非法占用上市資金等狀況發生，這些狀況都暴露出了企業管理人員和會計從業人員的會計職業道德缺失的問題。本文從會計職業道德建設的現狀出發，提出了會計職業道德建設中存在的問題，并相應的提出了對策，以期對會計從業人員職業道德的提高做出貢獻。

【關鍵詞】會計職業道德 現狀 對策分析

會計大師潘序倫曾指出：“立信，乃會計之本。沒有信用，也就沒有會計?！笨梢姇嬄殬I道德是會計的靈魂。會計的靈魂就是要從業人員尊重業務事實、不弄虛作假、堅持原則。沒有靈魂的會計人員提供的財務信息將誤導企業高層做出不切實際的經營決策；引導上市公司投資者做出錯誤的股票交易；甚至延誤政府部門及時做出有效的宏觀調控。其危害之大，不容忽視。

一、會計職業道德建設的現狀

60年代，國務發布《國營企業會計核算工作規程（ 草案）》、《會計人員職權試行條例》以來，國家在會計職業道德建設方面做出了很大的努力，期間頒布了數部會計法律法規，甚至在1999年10月頒布的《會計法》中將“遵守會計職業道德”作為一項法律法規確定下來。目前我國的已經初步建成了適合社會主義初級階段的會計職業道德體系。但會計造假黑幕等新聞層出不窮，也反映出我國在會計職業道德建設上仍然存在很對問題。其主要表現如下：

（一）迫于高層壓力，做違法幫兇

現如今，我國的會計從業門檻偏低，廣大從業人員的職業道德素養也明顯偏低，很多從業人員缺少誠實守信的基本信念，不能堅持原則，不能客觀公正的反映企業經濟行為。一方面由于自身的道德意識不強，面對高層領導的教唆指使，不能堅守原則，根據自己的職業判斷和職業原則展示真實的企業財務狀況，而是根據虛假會計憑據編制會計賬務，粉飾企業經營成果，欺騙公司股東和廣大投資者，做了違法管理層的幫兇。另一方面，會計人員在企業中不能完全獨立，因其工作成果和工資報酬受到高層領導的直接干預和控制，會計從業人員面對高層領導的威逼利誘，難以有能力做出有效果的反抗，甚至履行會計的監督職能，檢舉揭發違法行為。因此提高會計從業人員的整體素質，營造健康的從業環境對減少財務違法行為具有重大的影響。

（二）被物質欲望摧毀職業道德底線

改革開放以來，我國經濟高速發展，人民的生活水平特別是物質消費水平不斷提高，同時貧富差距也在不斷增大。在這個物欲橫流的社會，每個人都想要更好的生活，而美好的生活大多需要豐富的物質基礎作支撐，豐富的物質基礎則需要雄厚的資金支持。無論是大型企業還是中小型企業的會計從業人員，工資收入都是基本固定的，沒有提成，不會有從天而降的財富。其中有些會計從業人員漸漸的迷失了方向，不甘心每月賺取那點滿足不了自己需求的工資，開始想方設法尋求額外的收入，甚至不惜放棄自己的職業道德底線以創收來滿足自己的欲望。這些會計人員利用職務便利，漠視會計法律的規定，與單位領導合伙私設小金庫，侵吞、挪用公款。最終為了滿足自我過度膨脹的物質欲望，走上了一條不歸路。

（三）會計法律制度不健全

法律和道德雖然是不同層次的約束標準，但法律法規作為維護職業道德規范的重要手段，在職業道德建設中具有重要意義。新中國成立以來，我國的會計職業法律法規經歷多次修訂，雖已取得一定的進展，但法律體系尚不完善，在很多方面還需要改進。造假的收益和成本的嚴重失衡，導致會計從業人員和公司領導敢于鋌而走險，甘冒風險而編制虛假會計信息。

二、加強會計職業道德建設的對策

（一）做好會計職業道德宣傳工作，凈化從業環境

會計工作屬于企業管理工作的一部分，其職業道德表現受到從業人員自身和企業內部環境的雙重影響，企業的文化底蘊、內部控制情況、領導層決策都會對會計工作產生影響。要想提高會計職業道德水平，社會應加大會計職業道德的宣傳教育，而且宣傳教育的對象應不局限于會計從業人員，而應同時加強與單位會計行為相關的管理層、部門和人員的教育，讓他們更好的理解會計職業道德的內涵，引導他們建立良好的會計從業環境，共同提高會計職業道德水平。

（二）確立正確的價值取向，提高從業素質

會計人員的失職和違法往往有其自身物質欲望過度膨大的原因，也與當今社會道德意識淡薄，公共意識低下的社會環境有關，因此要提高會計職業道德水平，我們不僅需要通過加強教育提高從業人員的自我道德修養，也應該通過全社會的長期艱苦細致的工作，引導社會建立正確的價值取向，營造建設會計職業道德的和諧環境。

（三）健全法制，加大違法打擊力度

要提高會計職業道德水平，還需要有健全的法律體系和嚴格的法律執法做保障。首先我國應根據實際情況，修改完善相關法律法規，對現行一些違法責任和處罰不明的條款應加以修訂，并增加對那些在現實生活中出現而法律法規沒有涉及的情況的規定。另外應加大法律法規的執法力度，管理部門和執法部門應做到“執法必嚴，違法必究”。對發現的會計違法行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，樹立法律的威嚴，加大會計信息失真的違法成本，讓更多的后來人能理性從業，杜絕造假。

參考文獻：

[1]黃勇.關于加強會計職業道德建設的研究[J].商業經濟，2006，01：110-113.

[2]田昆儒，蘇亮.關于我國會計職業道德建設的思考[J].現代財經-天津財經學院學報，2002，06：57-60+64.

[3]張霞.淺談我國會計職業道德建設[J].經濟師，2010，07：147-148.

[4]盛薇.會計職業道德建設研究[D].華中科技大學，2006.

[5]何燕.我國會計職業道德建設與其外部環境的關系的研究[D].吉林大學，2008.

[6]王靜.會計職業道德探究[D].首都經濟貿易大學，2010.

[7]占勝華.試述加強我國會計職業道德建設的意義[J].科技資訊，2005，26：151-153.

[8]李健.加強會計職業道德建設的意義及措施探討[J].中國城市經濟，2012，02：179+181.

[9]田惠民.我國企業會計職業道德存在的問題及對策[J].經濟師，2003，11：204-205.

[10]王穎馳，王玥.現行準則下會計職業道德建設研究[J].商場現代化，2013，09：136-137.