服務外包影響產業升級的實證研究

李偉慶

摘 要：服務外包正逐漸成為新的經濟增長點。本文在國內外現有文獻研究的基礎上，分析服務外包影響產業升級的作用機理，并運用適當模型和2000年—2013年浙江省服務外包相關數據，實證檢驗服務外包對產業升級的影響。實證結果表明，承接服務外包對產業升級存在顯著正面的影響，承接服務外包是產業升級的原因，承接服務外包通過人力資本投資和自主研發能力提升，推動承接地產業升級。

關鍵詞：服務外包；產業升級；協整檢驗

一、引言

服務外包是企業利用外部專業服務商的知識勞動力，完成原本由企業自己完成的工作，而其有限資源專注于核心產品，達到提高企業效率和競爭力的一種服務模式，具有高附加值、高技術含量、低環境污染、吸納就業能力強等特性。隨著經濟全球化，世界范圍內興起新一輪的產業轉移和產業結構調整，服務外包產業正逐漸成為新的經濟增長點。發展服務外包對承接地區經濟長遠發展起到重要作用，目前發展服務外包已成為國家和地方產業發展工作重點之一。然而，承接服務外包對本地產業升級是否存在影響？如有影響，其影響是正面還是負面？其內在影響機理是什么？承接服務外包與產業升級之間存在怎樣的關聯性？承接地區如何承接服務外包業務實現產業的成長和升級？這些都是服務外包領域關注的重要課題。

目前已有的理論與經驗研究主要是從國家角度進行研究。國外學者著重圍繞國際外包影響發達國家就業、工資收入以及產業競爭力等方面展開分析，相關文獻如Arndt（1997）、Feenstra（ 1998）、Mann（2004）、Gorg & Hanley（2004）、Amiti（2005）、Etimes（2006）等。國內學者研究視角和側重點較多，但有所不同，既有從產品內分工角度進行研究，如盧鋒（2004）、楊繼軍等（2008）；也有從產品內貿易和技術溢出效應角度進行分析，如江小涓（2007）、鄭后建（2008）等；還有研究比較優勢問題以及對產業國際競爭力的影響，如劉紹堅（2008）、王江等（2012）；也有學者直接從國際外包角度進行實證研究，如王曉紅（2008）、楊文杰（2010）等。但到目前為止，國內外學者更多關注的是從國家層面的研究，從發展中國家地區層面的研究尚屬鮮見。本文以此為切入點，結合上述服務外包領域關注的重點，探討承接服務外包影響產業升級的作用機理，并以浙江為例實證分析承接服務外包對地區產業升級的影響程度。

二、服務外包影響產業升級的實證研究

1.計量模型與數據說明

（1）模型的建立

柯布-道格拉斯生產函數一般通式為：

Y=AKαLβ α+β=1 （1）

其中，Y、A、K、L分別表示實際產出、技術進步水平、資本投入和勞動投入，α和β是資本投入和勞動投入的彈性系數，在開放經濟條件下A是關于服務外包OSS的函數，將A表示為：

A=A（Oss） （2）

對柯布-道格拉斯生產函數進行拓展，將其應用到產業升級領域，將（2）式代入（1）式，得到拓展后的生產函數：

Y=A（Oss）KαLβ （3）

對（3）式兩邊取對數，變換函數，得到如下模型：

LnYt=α0+α1LnOsst+α2LnKt+α3LnLt （4）

其中，Y、Oss、K、L分別表示產業升級、服務外包、資本投入和勞動投入，α1、α2、α3分別表示自變量相應的彈性系數。

（2）變量和數據

①被解釋變量：以產業升級作為被解釋變量Y，可用第二和第三產業比重的變化表示，分別以第二產業增加值占GDP的比重和第三產業增加值占GDP的比重來度量。

②核心解釋變量：以服務外包額作為核心解釋變量Oss，為較全面直觀地反映承接服務外包的整體狀況，鑒于數據可獲得性，我們借鑒國際測度服務外包方法，選取服務外包合同總額作為服務外包額。

③控制變量：資本投入（K）是地區生產經營活動的資金投入，用地區固定資產投資來度量。勞動投入（L）是地區生產經營活動的勞動力投入，用地區社會就業人員數來度量。

④數據來源：本文選取浙江作為樣本分析地。服務外包、產業升級、資本投入和勞動投入數據均來自2000年—2013年的《中國商務年鑒》、《浙江統計年鑒》以及浙江各地市的統計年鑒。

2.計量方法與檢驗結果

（1）ADF單位根檢驗

考慮到所選取的變量數列是時間序列數據，為避免估計時可能出現的偽回歸現象，在檢驗變量間的協整關系和因果關系檢驗前，我們對經濟變量進行ADF單位根檢驗。表1是用Eviews軟件對四個變量進行ADF單位根檢驗的結果。由表1可知，四個變量的ADF值均大于1%顯著性水平下的臨界值，接受原假設，四個變量序列都是非平穩序列；但經過二階差分后，所有變量都變成平穩，拒絕原假設，說明四變量均是二階單整變量。

（2）協整檢驗

協整檢驗用于檢驗時間序列間是否存在長期均衡的關系。由于四個變量均是二階單整，符合協整檢驗的條件。本文基于回歸殘差的檢驗，采用OLS法對被解釋變量和核心解釋變量的關系進行協整回歸，得到協整方程。

LnY=2.732571+0.126086LnOss

（17.25169） （8.98776）

R=0.831547 F=107.8651

其殘差序列協整檢驗結果如表2所示：

表2 OLS協整檢驗的輸出結果

由表2可知，ADF值為-3.563732，其數值小于1%顯著性水平的臨界值，并且通過t檢驗和F檢驗，說明殘差序列是平穩時間序列，更表明服務外包與產業升級之間存在長期的均衡關系。

（3）格蘭杰因果檢驗

該檢驗用于檢驗時間序列之間是否存在因果關系。由ADF單位根檢驗結果可知，LnY和LnOss兩變量經過二階差分后均為平穩序列。因此，用Eviews軟件對此進行格蘭杰因果檢驗。檢驗結果如表3所示：

表3 Granger因果關系檢驗結果

從表3可知，對于滯后長度為2和3，LnOss均是LnY的格蘭杰原因，說明服務外包與產業升級有因果關系，因為服務外包可以促進技術進步和產業價值鏈升級，提高勞動者素質和勞動效率，提升第二產業和第三產業的產值比重，這將有力促進產業內部結構的優化升級，進而促進產業升級。

三、結論與政策啟示

通過以上分析，我們可以得出以下一些結論和啟示：

1.承接服務外包對產業升級存在顯著正面的影響。根據協整檢驗和格蘭杰因果檢驗可知，承接服務外包與產業升級長期存在著穩定的經濟關系，并且相互之間具有因果關系，服務外包能夠促進產業轉型升級。

2.重視利用政策引導服務外包產業發展，促進產業轉型升級。浙江宜成立服務外包工作推進小組，制定省級服務外包產業發展規劃，開展省級服務外包示范城市、示范區、培訓機構以及企業認定的工作。加大政策支持力度，把服務外包作為現代服務業發展的重點，出臺加快服務外包產業發展的政策措施，設立服務外包產業發展專項引導資金，拓展服務外包融資渠道，在服務外包企業培育、資金支持、人才集聚、市場開拓、產業提升，品牌建設等方面完善服務外包產業發展的政策措施，提升服務外包產業的綜合競爭力。

3.注重人力資本投資，提高自主研發能力。一方面要加大人力資本投資，培養服務外包人才，提升服務外包層次與水平。通過創新配套激勵政策，積極引進高層次服務外包人才，加大服務外包人才培訓基地建設，實施服務外包人才培訓工程。另一方面，加強浙江服務外包的公共研發技術平臺和服務平臺建設，幫助承接企業迅速地吸收、消化和提升轉移出來的技術，提升自主研發能力，建設本地自有品牌，培育自主知識產權。

4.注重招引國內外服務外包龍頭企業，依托軟件園、設計園、動漫城、商務區等載體的承載、孵化和促進作用，加快形成軟件研發、工業設計、動漫創意、供應鏈管理等服務外包產業集群，提高承接服務外包的層次和水平，努力從勞動密集型服務外包向技術、知識密集型服務外包轉變，為產業升級創造有利條件。

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