基于新形勢下的建筑企業思想政治工作分析

崔光（中交一航局第三工程有限公司大連信德混凝土制品有限公司,遼寧瓦房店116318）

基于新形勢下的建筑企業思想政治工作分析

崔光
（中交一航局第三工程有限公司大連信德混凝土制品有限公司,遼寧瓦房店116318）

摘要：當前，社會經濟快速發展，建筑行業要實現良好的發展，就需要積極做好思想政治工作，將黨和國家的路線方針政策納入到實際的工作中，創新思想認識，積極探索，實現建筑企業思想政治工作的順利進行。將思想政治工作貫穿于整個工程建設的始終，并落實到實際，從員工的實際需要出發，堅持以人為本的理念，營造良好的工作環境，促進建筑企業思想政治工作實現良好的效果，也促進建筑企業快速發展，本文就基于新形勢下的建筑企業思想政治工作進行分析和研究。

關鍵詞：新形勢；建筑企業；思想政治工作

建筑企業其他企業不同，建筑企業的人員流動性比較大，而且工作的時間和難度也很高，工程建設經常受到各種因素的影響，為了更好的促進人員的工作，就必須努力提高人員的工作積極性和熱情，思想政治工作的開展能夠將員工與企業融合在一起，提高員工的思想認識，從而以飽滿的熱情投入到實際工作中，促進建筑工程的順利進行。

1建筑企業開展思想政治工作的意義

開展思想政治工作有助于建筑企業明確自身的發展方向，使廣大員工能夠積極將自身工作與社會經濟發展相聯系，促進建筑企業的快速發展與建設，從而更好地推動社會經濟的發展，引導員工解放思想、實事求是，積極工作中的困難和挫折，提高自己的主人翁意識，增強責任意識，能夠積極的參與到建筑企業的發展建設中，為企業的發展提供強有力的動力和支持[1]。思想政治工作是一項做人的工作，在建筑企業中開展思想政治工作有助于提高員工的思想認識，樹立員工的整體觀念，使員工形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠不斷磨練自己，促進自身的全面發展，為建筑企業的發展做出積極的貢獻。開展思想政治工作也有助于建筑企業的創新與發展，實現更好的進步。

2新形勢下建筑企業開展思想政治工作的措施

2.1提高對思想政治工作的重視程度

當前社會經濟快速發展，很多建筑企業為了獲取更多的經濟效益，將主要的精力投入到工程建設中，對思想政治工作的認識和重視程度不夠，認為思想政治工作對經濟效益的實現沒有直接的關系，因此忽視思想政治工作的開展，導致企業員工的政治立場不堅定，無組織、無紀律，嚴重影響了建筑企業的整體形象。因此需要提高對思想政治工作的認識和重視程度，將經濟發展與思想政治工作放在同等的位置上，實現二者的相互促進與提升，開展思想政治工作，用正確的思想觀念和認識武裝和激勵員工，提高員工的主人翁意識，能夠積極的參與到實際建設工作中。

2.2強化建筑一線的思想政治工作

建筑企業相比于其他企業具有一定的特殊性，工作人員都基本集中與生產第一線商，因此思想政治工作也必須轉移到施工生產的第一線，將施工現場作為思想政治工作的主要陣地。當前，建筑企業快速發展，規模和數量也逐漸增多，施工人員主要是一些文化素質不高的農民工。以往思想政治工作主要針對性企業管理者進行，忽視生產第一線的工作人員，目前農民工成為工程建設主要力量，必須提高對農民工思想政治工作的重視程度，將思想政治工作轉移到農民工身上，要重視農民工的思想素質，維護農民工的權益，關心重視農民工的發展。成立農民工工會，強化黨支部的建設，充分發揮黨支部在施工建設中的重要作用[2]，提高農民工的整體凝聚力和戰斗力，使農民工有自己的組織，維護好農民工的合法權益。

2.3建立高素質的政工團隊

要提高建筑企業的思想政治工作，就必須要有高素質的政工團隊做指導，因此建筑企業必須積極強化政工人員的素質能力，在建筑企業內部選擇文化素質高、政治立場堅定、思想認識高的黨員干部組成政工隊伍，并定期做好政工人員的教育和培訓工作，向政工人員宣傳黨和國家的最新路線方針政策，提高政工人員的政治理論能力，強化專業素質，使他們的思想政治工作經驗更加豐富，能夠更好地指導建筑企業的員工，強化員工的思想認識。不斷充實和更新自己的知識儲備，找到合適農民工的思想政治教育資料，做好教育宣傳工作，強化思想政治工作的手段和方式，以一種農民工能夠接受方式開展思想政治工作，促進建筑企業的員工能夠以飽滿的熱情投入到實際工作中。

2.4實現企業文化與思想政治工作的聯系

要促進建筑企業的思想政治工作得到良好的發展，就必須要加強思想政治工作與企業文化之間的聯系，在工作中相互滲透、相互補充，處理好企業文化建設與思想政治工作之間的關系，實現建筑企業的良好發展。建筑企業的文化建設具有一定的時代性，能夠在一定程度上提高思想政治工作的感染力，將企業的文化、精神與全體工作人員聯系在一起，強化員工的工作積極性、主動性，為建筑企業的發展提供動力支持，在思想政治工作中，強化企業文化以及精神的教育，為思想政治工作的開展提供新鮮的動力[3]，在思想政治工作中提升員工的職業道德，提高員工的責任意識，關心企業發展與建設，積極貢獻出自己的力量。

2.5建立人性化的管理制度

在建筑企業中開展思想政治工作，需要有完善的管理制度作保證，建筑企業應建立人性化的管理制度，強化企業與員工之間的溝通與了解，提高思想政治工作的針對性，及時了解基層員工的意見和想法，傾聽他們的心聲，避免上下級之間的誤會，提高員工對企業的信任感，能夠積極的投入到建設工作中。建立民主制度，在實際工作中積極聽取和采納員工的建議，積極發揮員工的作用，使思想政治工作更加深入，建筑企業也實現更好的發展。

3結束語

思想政治工作的開展對于建筑企業的發展具有十分重要和積極的作用，應努力提高對思想政治工作的重視程度，緊跟時代步伐，強化思想政治工作的針對性、時代性以及有效性，提高員工的整體素質，促進建筑企業實現持續發展。

參考文獻：

[1]陳而燕.關于新形勢下建筑企業思想政治工作的思考[J].才智,2011,24(19):243-244.

[2]陳德權.新形勢下加強建筑企業思想政治工作的相關探討[J].現代婦女(下旬),2015,7(01):78-79.

[3]歐陽新良.如何做好新形勢下的企業思想政治工作[J].青年文學家,2014,16(08):169-170.