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工會文體工作在企業中的地位與作用探討

2015-10-21 16:40孫芳芳
基層建設 2015年36期
關鍵詞:文體工會文化

孫芳芳

吉林油田公司工會 吉林松原 138000

摘要:工會文體工作是工會工作中重要的組成部分,并且在企業當中也有著十分重要的地位和作用。工會文體工作對于企業而言是不可替代的部分,所以需要充分的認識其在企業當中的地位與作用,以便能夠更好地利用工會,帶動企業的發展。本文主要對工會文體工作在企業中的地位和作用的進行闡述。

關鍵詞:工會文體;地位;作用;闡述

工會作為企業的群眾組織,工會主要有四大職能,包括建設、維護、參與、教育。對于構建和諧企業,推動企業的發展中有著十分重要的作用。而工會文體作為工會中重要的組成部分,它對于工會有著十分重要的影響,并且隨著社會的不斷發展,企業越來越重視工會文體工作,工會文體工作在緩解精神壓力、加強專業知識、思想上統一、穩定職工隊伍等方面有著十分重要的意義。并且在當今的社會環境下,工會文體已逐漸成為員工生活中的重要部分,但工會文體已經不再是工作之余的活動,而是能使員工陶冶情操、促進心靈、工作專業成長,從而提高工作效率,達到最終目標的重要活動。

1、工會文體工作在企業中的地位

1.1員工參與的保障

工會作為企業與員工聯系的橋梁與紐帶,是和員工聯系最為緊密的,也是最能反映員工的意見和期望的。并且工會文體工作作為工會的重要組成部分,又是圍繞企業為中心的一項工作,能夠按照企業的所部署的要求開展宣傳教育和文化體育活動的,將其傳達到員工,使員工能夠積極的進行參與。

1.2工會履行職責的切入點

首先,對員工進行思想教育和科學文化教育是工會文體工作的重要工作之一,也是工會工作的職責,其次,樹立企業形象、提高企業素質以及競爭能力是工會文體想要實現的目標之一,而工會是促使實現的重要部分。再者,工會的基本職責是維護員工的合法權益,不僅包括員工在利益以及權力,還包括精神文化需求,使員工在精神上能夠得到享受。這就需要工會文體工作的展開,大力的開展多種形式上積極向上的員工文化體育活動。由此,我們可知積極的參與工會文體工作是工會履行職責的有效切入點。

1.3創建和諧企業的關鍵

工會文體工作,從某種角度而言,能夠有效地使員工團結、激勵員工。通過開展工會文體活動,能夠更有效,更直接的起到橋梁作用、紐帶作用、潤滑劑作用,對于構建和諧企業起到不可替代的作用。

2、工會文體工作在企業中作用

對于工會文體工作,在員工中有著不可忽視的作用,工會做好這項工作,能夠豐富員工的業余生活,調節員工對工作的積極性以及企業的凝聚力等作用,對于工會文體工作在企業中的作用主要體現在一下幾點

2.1提高員工的積極性

現代社會企業中,工會文體工作起到了十分重要的作用,因為,工會文體工作可以為企業創造健康向上的優良的文化氛圍,在這種氛圍下,一方面可以根據員工的需求,開展和企業特色相關聯的一些文體活動,向員工傳遞正能量,使員工有良好的心態。另一方面,工會文體工作在提升工作效率以及對工作的積極性的同時,員工在其工作業務水平也獲得了較高的發展,這對于其職業生涯的成長來說具有十分重要的意義??傮w而言,對于工會文體工作的開展,使員工能夠對企業更加熱愛,對于自身崗位產生更大的責任感,有效地激發員工的潛力,從而促進自身與企業的共同發展。

2.2有利于促進企業和諧發展

通過不斷的開展工會文體活動,使員工的主人翁意識得以加強,這樣有利于員工對企業的發展發出更多的向心力,也有助于企業凝聚力的增強,以及團隊精神的打造。并且一個企業的和諧發展,離不開員工的參與,對于企業而言,工會文體活動的開展,不僅僅能夠調動起員工的積極性,更能將企業的文化和文體活動相聯系,讓員工在活動中體會企業文化,在休閑中支持企業發展,這種形式的發展,對于企業的和諧發展有著十分重要的影響。

2.3有助于提高員工總體思想品質

隨著經濟社會的快速發展,企業以及企業人力資源管理更加注重員工的綜合素質,員工的綜合素質也成為企業可持續發展的重要組成部分。通過工會文體活動的開展,讓員工參與其中,員工自身的一系列品質能夠較為真實的體現。通過在文體活動中員工的體現,員工之間也能夠進行更為深入的交流,從而有助于員工之間的相互學習,找出自身的不足,向其他人借鑒好的地方,最終實現彼此之間品質、素質的共同提升。通過文體活動的開展,員能工能夠及時改正自身的不足,以維護好企業大局,從而促進企業的發展。

2.4有利于提升企業文化形象

對于企業而言,文化是企業的靈魂,是員工的精神支柱。對于企業的和諧發展,工會文體工作起著十分重要的作用。工會文體工作作為精神文化生活的主要體現。使員工在對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。通過開展豐富多彩、健康有益的文娛體育活動,能夠有效地加強企業文化、團隊文化精神。工會文體活動作為企業文化的一種展示,創造了優良的企業風氣和健康向上的文化氛圍,并且使用讓員工更加印象深刻、生動活潑的形式來宣傳和體現,更能深入員工的內心。這樣更能激發員工對企業的關注、熱愛企業。同時,大力開展員工的文體活動可以展現企業風貌,有利于提高企業知名度和競爭力,使員工充滿自豪感,也使企業樹立良好的企業形象。通過優化生產環境、生活環境和輿論環境,促使全體職工認同企業的核心價值,推動企業和諧發展氛圍的營造。

3、結束語

在現代企業中,企業文化與員工文體活動是密不可分的。隨著社會的不斷進步,在企業中工會文體活動已逐漸成為企業和諧建設的重要組成部分。因此,在促進企業健康發展的同時,要進一步鞏固和發揮工會組織的作用,為員工創造良好的活動氛圍,充分調動和發揮員工的積極性,對企業的發展起到積極的推動作用。對于工會文體工作而言,要緊密才能對企業發展起到促進作用。企業更要充分認識到工會文體工作在企業中所處的地位和發揮的作用,這樣才能更好地利用工會文體工作,提高企業的競爭力以及可持續發展。

參考文獻:

[1] 賀斌生.新時期工會文體工作的意義與創新[J].校園工作探微,2012(6)

[2] 唐宏偉.加強企業工會文體工作的作用意義及模式探討[J].企業政工,2013(9)

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