椅背被鋸掉之后

李劍紅

久負盛名的麥克唐納公司竟然出現了虧損，這可是有史以來的第一次。老總克羅克坐在辦公室，有點疲倦地倚在寬大的靠椅上思索，不時地用手拍一拍光亮的額頭。

他回想著這段時間的工作情況，各個部門的負責人都從早到晚很負責任地在辦公室內。他下去檢查時，卻不止一次地發現這種情景：某某正靠著椅背打瞌睡，就像他現在的姿勢；某某正靠著椅背對下屬們指手畫腳；某某正靠著椅背抽煙或閑聊……

“這一切都是椅背惹的禍，我怎么會犯這么嚴重的錯誤，竟然讓自己的公司出現催人懶散的‘椅背現象呢？”想到這兒，克羅克毫不猶豫，立刻請人把公司所有的椅背都鋸掉了。

老總的這一舉動顯然引起眾人不滿，但更多的是恐慌，誰舍得離開這么一家赫赫有名的大公司呢？所以，大家再也不敢坐在舒服的辦公室里夸夸其談了，而是紛紛下到基層去調查和處理問題。不久后，麥克唐納公司恢復了原來的生機。

靠著舒適的“椅背”，就容易產生惰性心理。享受舒適的同時，就忘掉了原有的斗志，變得懶惰起來。最致命的是，我們并沒有意識到這一點。如果你想要干出點成績來，先要主動離開舒適的“椅背”。