所長就是這樣的人

趙煒

從基層民警、法制科副科長、派出所副所長直到所長，外表溫文爾雅的他已是百煉成鋼。他于我如嚴師，亦勝兄長。1997年，他榮立個人二等功;2015年，他被評為全市優秀科所隊長。他就是陜西省西安市公安局西五路派出所所長韓勇。

傳經授道，頗有心得

一天晚上，我和同事在轄區治安清查，發現一所賓館房間內的一對中年男女身份可疑。經盤查，這名男子在前臺辦理了入住手續，而那名中年女子卻未曾登記。當詢問她身份信息時，她支支吾吾、含糊其辭。我和同事決定將其帶回派出所進行核查。剛到所里就遇到了正在值班的所長。所長遞給她一杯熱水并請她坐下，耐心地問明緣由?？吹饺绱似揭捉?、態度和藹的所長，這名女子緩緩道出了實情：原來她與那名中年男子各自離異，兩人在賓館私會，因為出門走得急忘記帶身份證，當遇到警察盤查時，她害怕遇到熟人，更覺難為情，所以倍顯緊張。

經核查確認這名女子身份無誤后，她離開了派出所。我不解地問：“所長，那名女子為什么見到你就很配合呢？”

所長笑瞇瞇地說：“工作和生活其實就是一面鏡子，你笑它也笑。有時不是群眾不配合、不理解我們的工作，而是需要我們多一些微笑、多一份耐心，尤其在治安盤查時一定要注意工作方法和技巧，這樣工作起來才能得心應手?！彼L的幾句箴言令我恍然大悟。

以身作則，剛正不阿

無論在紛繁復雜的執法細節中，還是在撲朔迷離的案情分析中，我們眼前的這位所長總能提出獨到見解;只要是民警在外抓捕或是蹲守，他總要爭取親臨一線、安排部署才放心;無論值班民警工作多晚，所長辦公室的那盞燈總是亮到最后才熄滅，而那道燈光也讓大家感到一份溫暖、一股動力。

2015年年底的一天，我經手處理了一起治安案件，一名男子和一名司機因行車糾紛發生口角，該男子怒氣沖沖將司機的車門踢了一個坑。在雙方調解無果的情況下，經上報分局決定以涉嫌故意損壞財物對該男子做出治安拘留五日的行政處罰。就在此時，這名男子竟打電話叫來了七八個親戚朋友在派出所對我和同事無端指責。此時的我倍感孤立無助。我懷著忐忑的心情將此事匯報給所長，所長拍拍我的肩，沉著地說：“不要怕，咱們法律條文和程序運用合理、合法，如果對方有涉嫌阻礙執法行為，所里警力不夠的話，我來向分局請求支援?！?/p>

所長的話讓我的心里瞬間有了底氣。這底氣，不僅源于民警公正執法、業務熟練，更來自執法受阻時，所長挺身而出、勇于擔當的魄力。

最終經勸服，那幾名家屬意識到了自己行為的魯莽。其中一名家屬說：“雖然我們欠缺法律知識，但看到民警用心說理、文明執法，我們心服口服?！?/p>

2016年7月的一天，所里民警準備對違法嫌疑人劉某執行拘留時，劉某拒不配合，一副蠻橫無理的樣子躺在地上，大喊大鬧聲稱要見所領導，要投訴辦案民警。

正當民警和劉某僵持之際，一旁的群眾也循聲圍了過來。此時，所長恰巧經過，看到眼前這一幕，他上前一把將該男子拉起并送進警車，義正言辭地警告他：“我就是西五路派出所所長，你違法難道還有理了？只要我在這里當所長就絕不允許你這種人在這里胡作非為?！彼L的話語擲地有聲，在場群眾紛紛豎起拇指。

所長既把派出所當作自己的家來經營，也用剛性的紀律強化對民警的管理，以抓鐵有痕的決心保證隊伍穩定，通過量化考核提升廣大民警的責任感、榮譽感。

內外兼“修”，不遺余力

在西五路派出所僅1.66平方公里轄區內就有駐地幼兒園、中小學校九所，三級甲等醫院三所。針對未成年人辨別是非能力比較弱、法制意識淡薄的問題，所長經常會同學校領導在校園通過開辟法律專欄，組織學校師生知識競賽，主題座談會，法律宣傳咨詢、征文、演講等一系列“法制教育進校園”活動來增強青少年學法、懂法，提高自我保護的能力。

針對醫院人員多、流量大，易引發醫鬧、醫患糾紛等群體性事件，在他的倡導下，西五路派出所建立健全轄區醫院、學校出警快速反應機制，制定了一套完整的保安聯動機制，維護公共安全秩序。

對外，所長牽頭做了很多前期的治安防范工作;而對內，所長更是不遺余力地改善民警的工作與生活環境。

自上任以來，所長先后安排專人將所里食堂使用的液化氣罐換成了天然氣灶具，食堂的就餐環境和菜品樣式也在他的安排管理下變得干凈衛生和營養美味。派出所辦公室陳舊的辦公電腦、打印機和宿舍破舊的家具也都更換一新。所里每層樓的衛生間安裝了淋浴熱水器，讓大家在繁忙之余能洗個熱水澡，緩解疲勞。

萬里之船，成于羅盤。在我們的所長身上，我看到了睿智大氣、沉穩豁達，看到了雷厲風行、敢于亮劍，更體會到了含蓼問疾、體貼入微的暖意。

（作者系陜西省西安市公安局西五路派出所民警）