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中等職業學校創新型“人本德育”改革策略

2016-09-20 13:40高海祥
考試周刊 2016年71期
關鍵詞:改革策略中等職業學校創新型

高海祥

摘 要: 隨著社會經濟的快速發展,我國的教育事業在不斷更新和改革,國家的教育目標是培養出“四有人才”,德育教育在學校的教育任務中比重在不斷加大。中等職業學校的德育教育工作是一項開展時間久、教育內容復雜的長期性工作,是培養社會所需“四有人才”的一個重要教育環節,任重而道遠,在社會轉型期,人們的價值觀念呈現出多元化取向,作為中等職業學校的德育改革要圍繞“人本德育”進行改革,還要有一定的創新精神,實現中德職業學校德育的目標、內容、方式的創新化實踐。

關鍵詞: 中等職業學校 創新型 人本德育 改革策略

“教育要想成為一個擁有生命力的機體,就必須克服教育觀念和內容的墨守成規,要不斷對教育的內容、目標和方法進行創新和改革,去滿足個人和社會的發展需求”。由此可以看出,任何教育的發展都必須進行創新與改革,在中等職業學校的德育教育中,時刻保持德育目標是與時俱進的,也要不斷德育進行革新,德育教育的目標是實現人的全面發展。因此,在中等職業學校的德育改革中,要“以人為本”進行德育的目標、內容和方法的改革,實現德育的創新化實踐。

一、中等職業學校德育改革所遵循的原則

(一)中職德育創新要做到與時俱進

中職德育改革與創新必須做到與時俱進,堅持社會主義核心價值觀,也要跟上時代的發展腳步,能及時將國家和黨的最新信息和舉措傳授給學生,中職的德育改革和創新要有一定特色,并能將改革的進度控制在合理范圍內,做到德育工作的穩定性與創新性。

(二)中職德育改革要做到理論聯系實際

進行中職德育改革和創新的基礎,就是要做到理論聯系實際,創新既要有理論的指導和支撐,又要將創新的理論經過實踐的檢驗,正確處理好理論研究和實踐檢驗之間的關系,保持中職德育改革與創新的科學性與方向性。

(三)中職德育改革要做到“以人為本”

“以人為本”是中職學校開展德育工作的關鍵,學生作為德育的主體,必須從學生的實際出發,將學生看做是一個“發展中的人”,具有鮮明的個性特征,針對學生的實際情況在德育的目標、內容和方式方面進行個性化創新,尊重學生主體地位,重視學生的人格和價值,實現學生的全面發展。

二、中職“人本德育”的目標創新

(一)中職德育的最終目的是“學生的人本回歸”

“人的最高本質是人本身”。著名心理學家馬斯洛的需要層次理論中指出,人的最高需要就是人的自我實現需要,人的一切價值追求都是為了將自己鍛造成一個真正的人,因而,德育的最終目的是實現人的本質回歸,在中職德育目標中,就是要實現學生對于人本身價值的追求與回歸。

(二)中職德育創新的理念是在德育生活化中發展學生的人格

“人本德育”的發展理念要從人的生活實際出發,遵循人的生活規律,德育是為人的生活服務的,實現“人本德育”生活化,在實際生活中促進學生發展,形成學生的三觀,促進學生的人格發展。

(三)中職德育目標要對人本化的德育目標進行創新

繼承了人本化的中職德育目標,還要考慮到德育的傳統性和時代性、層次性與延展性等特點,要根據學生的實際情況和自身的發展特點,不斷分化德育的發展目標,培養學生的思想道德品質。在德育創新時,要從學生和個人的發展實際出發,不斷對人的內在追求進行條件創新,形成個體的自覺性和長期性的德育目標。

三、中職“人本德育”的內容創新

(一)實現德育內容的個性化創新

由于學生的思維意識形態和心理狀態都存在一定差異,因此,在德育內容的選擇上要加入個性化的創新,讓學生在共性知識內容的學習中,可以學到個性化的“人本德育”。

(二)實現德育內容的職業化創新

中等職業學校的教育屬于職業教育的范疇,職業化的改革和創新是中職德育工作的一個特點,將職業教育作為學生發展和就業的中的內容,培養學生的就業能力和各種職業素養。職業道德教育是實現中職德育職業化創新的關鍵,不斷培養學生的職業道德素養,形成具有職業指向性的德育內容。

四、中職“人本德育”的方式創新

(一)構建“雙主體”的德育教學模式

在傳統的中職德育教學模式中,通常都是以教師為主體展開教學,學生的主體地位得不到體現,因此,在“人本德育”教學方式上要向“雙主體”進行改革和創新,在課堂教學中體現出學生是課堂主體,教師是課堂主導,更好地實現學生的全面發展。

(二)將工學結合的人才培養模式運用于“人本德育”中

工學結合的人才培養模式主要是培養具有高素質的、適應能力強的生產、建設、服務、管理等方面所需要的綜合性人才,注重對學生職業道德素養的培養,可以為學生進行自主發展提供有利的外在環境條件,真正做到“知行合一”。此外,還要借助校企合作模式的實踐化優勢,不斷創新和發展“人本德育”的實施方式。

五、結語

在國家宏觀政策的指導下,中職學校的德育改革,要實現創新型的“人本德育”,要不斷對德育的目標、內容和方式進行改革和創新,不斷提高中職德育改革的實效性,才能培養出社會所需的“四有人才”,實現學生的全面發展。

參考文獻:

[1]張磊,張弛.中等職業學校創新型“人本德育”改革研究[J].職教論壇,2015,13:71-74.

[2]張磊,張弛.中等職業學校創新型“人本德育”改革研究[J].江蘇教育,2014,33:60.

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