資本與勞動要素報酬變動關系對勞動力再生產的影響

楊永紅

摘要：伴隨著資本主義的發展，資本家的力量越來越強，資本的回報利潤上升，勞動的回報工資出現下降的趨勢，資本的利潤與勞動的工資出現對立。勞動才是財富的唯一創造者，在未來30年后，人口減少的前提下，過去“資本報酬高，勞動報酬低”的要素價格差距較大的扭曲現象將會得到一定糾正。因為勞動相對資本稀缺，勞動的邊際產出增加，勞動的實際工資要上升，資本的邊際產出下降，資本的實際報酬下降。通過分析經濟學論著的傳統和激進思想，經濟學關于經濟發展是否任其自由還是干預方面，得出經濟需要倫理的判斷，和政府需要介入管理經濟的倫理價值體系，自由、兼顧公平的倫理道德體系的建立，有助于未來經濟動力的恢復和消除要素價格扭曲。

關鍵詞：資本的價格；工資的價格；倫理判斷

中圖分類號：F24

文獻標識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.27.038

1資本的利潤與勞動的工資的變動關系

伴隨著資本經濟與市場經濟的發展，資本家的資金積累越來越多，資本家群體的力量越來越強，資本的回報利潤上升，工資出現下降的趨勢，資本的利潤與勞動的工資是一種對立的關系，資本家和勞動者的處境會向兩個極端發展。

1.1有關經濟的倫理判斷的文獻綜述

古典經濟學的代表人物李嘉圖在勞動價值論中指出，勞動才是生產和交換中價值的源泉。李嘉圖之后的學者主張回到李嘉圖的原點，也認為勞動才是創造價值的源泉，這對分析資本經濟的本質有一定作用，這一思想后來在19世紀20年代被威廉·湯普森等發展為“勞動才是財富的唯一創造者”，這就是著名的“勞動全收權”（right to the whole produce of labor）思想。它復活了李嘉圖的勞動價值論，所以也被稱為“李嘉圖派的社會主義思想”。

李嘉圖對馬爾薩斯的《人口論》（發表于18世紀后半葉）進行的批判。馬爾薩斯主張控制人口增長，其中對生存權和勞動權的否定深受資本家和統治階級的歡迎。工業資本家和土地擁有者都將這一經濟思想看作是自己的福音。

早在1782年誕生了保證人民生存權和勞動權的“吉爾伯特法”，這一法律規定，擁有勞動能力及意愿的勞動者，如果在其居住區域內沒有工作的話，教區必須承擔相應的責任，積極地為這個人提供雇傭保障。

科貝特以盧梭的“社會契約論”為基礎，認為當人民受到危害或者無法保證最低生活水平的時候，社會和統治階級有對人民進行救助的義務。同時他還提出應該通過法律規定這種義務，這可以說是對人民，特別是貧困者的生存權與勞動權給以肯定。

以吉爾伯特法為起點的強制雇傭和強制救濟制度，在1796年通過著名的“斯皮拉姆蘭法案”得以實行。這一法案也可以看作是最低工資制度的起源。該法案規定，如果一個工人的工資沒有達到最低工資金額，那么政府將發放補助金以彌補差額。

李嘉圖派的社會主義者霍奇金斯在《勞動擁護論，1825》中指出提高用來表示資本與勞動份額的“勞動分配率”的重要性。他以私有財產制、市場經濟以及競爭的必要性為前提，提出了提高勞動分配率的主張。

亞當·斯密在《道德情操論》強調重視道德的價值，指出追求財富和地位的野心雖然有促進經濟發展的優點，但同時也有擾亂社會秩序的缺點。那些缺乏道德心的人為了在競爭中獲勝，會在野心的趨勢下做出違法的行為，這樣會導致社會變得不公正。通往道德之路和通往財產之路，由于受到一生時間的約束，有些人選擇了后者，在沒有被社會認同感（sympathy）的情況下，人們會跟風挺而走險進行不公正或違法的經濟行為，這樣社會的市場經濟的交易秩序因缺乏監管而混亂，欺騙性行為盛行。暴富暴窮，比比皆是，這樣會扼殺了新進入勞動市場被雇傭的遵守道德法律的勞動者的勞動積極性和生存權，因為現實時候他們怎么樣奮斗，都可能面臨工資薪水微薄，從而無法支付生存的開支。

新古典派相信市場的價格調整機制，認為即使在勞動市場中，也可以通過靈活地調節價格（這里可以考慮為工資）來使勞動供需達到平衡。而在經濟衰退、失業率升高時，實行持續的寬松的貨幣政策的刺激可以刺激價格上漲，增加人們的開支，降低勞動的實際工資，而減少失業。資本的實際利潤也面臨降低，所以雇主會壓低工人的實際工資。而勞動者為了生存會增加勞動時間，被剝削更多。所以在政府的宏觀政策中的貨幣寬松政策，會對勞動者不利，或者說不公平，使得勞動者在物價上升時的實際工資下降，入不敷出，而被迫增加勞動時間，并且勞動的職業環境處境惡化。而企業雇主或資本家的利潤也面臨政府宏觀政策的擠壓（收租），所以他們或者減少投資，或者降低工人的實際工資。

1.2結論

學者們指出，必須關注資本的利潤與和勞動工資的對立，禁止欺騙性的經濟行為（亞當·斯密），馬克思主義經濟學指出必須保護勞動者的身體和精神。通過法律制定救助貧困者的義務。必須在政府、企業資本家與勞動者之間進行收入分配的平衡，杜絕腐敗和違法行為，保證勞動者的就業權和工資收入等生存權，這是中國未來解決人民生活及增加生育意愿、養育能力的根本前提。所以在價格要素扭曲的情況下，提出新的改革措施和法律制度，保證作為勞動者也是消費者的人民，有收入，這樣資本持續有者才會有收入，制造業的產出方面的供給側改革才有意義和方向。

2中國資本利潤與勞動工資關系對勞動就業及勞動力再生產的影響

2.1資本與勞動要素報酬情況

中國的勞動者主要包括：擁有土地使用權的農民、城市中的產業工人、各種所有制的企業，影視、文化領域、教育、金融、政府機關事業單位的工作者及管理者等。中低收入人群收入增長緩慢，中等收入者受到的影響較大，高收入者保持較穩定的收入及增長。

中國以土地為主要的資產主要是農業用土地、房產，企業廠房、基礎設施。所以擁有這些資產或資產使用權的所有者（政府，農民及房產所有者）在未來基本將取得豐厚的或穩定的回報。那些沒有擁有資產的大多數城市產業工人和到城市務工的農民及其他大學生等流動人口，就在居住成本在生活開支中占比較大，而無力保證生育及養育后代的教育經費，以及自身的養老資金，所以這部分婚育年齡的勞動人群或推遲了結婚或減少了生育的機會。

2.2資本與勞動價格報酬的差距對勞動力再生產和生育的影響

中國房產從2003年開始緩慢上漲，2009年急速上漲至今。房產價格相對工資價格快速上漲，反過來也影響工資上漲。對85后及90后到城市就業的農民、大學生還有本地的產業工人的生活影響巨大，由于寬松貨幣政策持續10年以來，實際工資（即工資相對物價）是在下降的，所以人們都將土地為主的資產作為保值工具，在這方面的投資購買有點像英國早期資本主義的“圈地運動”。而離城市較近或基礎設施完善的地區的農村的居民收入穩步增長。

在生育方面。由于農村的青年人大量離開土地進城務工使得生育率下降或留守兒童增加，老年人被迫下地務農，而且產出減少。城市的務工者，不得不先買房，后存錢結婚生育。女性結婚及生育的平均年齡均推遲到30歲左右或以后，這樣直接導致人口出生率下降新的勞動力一輩比一輩減少了，這種現象體現的是資本與工資的對立，資本賺取的利潤多，勞動者的工資收入少，造成勞動者無法養活家人，而被迫減少生育，勞動人口的數量急劇減少。

在中國體現在住房價格相對工資收入昂貴，為了住房必須付出更多的勞動，帶動居民提供更多的勞動時間（因為勞動是非志愿的），所以會導致產出增加，而未來又沒有和上一代一樣多得新一代年輕來消費，這樣產出就會過剩。所以資本勞動報酬的巨大差距，必然帶來過剩，經濟停滯。

這些人的生存狀況和收入水平相比過去，層級出現固定。一些新的勞動者就業困難。這導致放開人口生育政策后，并沒有帶來人口生育的樂觀的預期。消費能力在寬松政策下持續下降。

回顧中國人口出生情況，中國實行了30年（1980-2015）的嚴格的人口控制，人口出生減少了將近2億多。根據統計，中國自2003年開始后，每年的出生人口大致穩定在1600萬左右。每年出生人口的增加值，2011年，12萬；2012年，31萬；2013年，5萬；2014年出生人口1687萬，相比2013年只增加了47萬，2015年全年出生人口1655萬，相比2014年，新出生人口只增加了32萬。預計2025、2030兩個年份的時間是死亡高峰期區間。人口學者黃文政曾經計算過，相對于2.2的更替水平，中國1.4的總和生育率意味著每隔一代人（25-30年）出生人數將萎縮36%，兩代人就萎縮60%。這是個可怕的速度。到時候，人口負增長。勞動撫養比上升，勞動力缺乏，供給的商品在質量及使用價值上減少，價格上升。

2.3結論

中國是一個開放經濟條件下的市場經濟國家，存在多種所有制成分的企業和資本所有者，政府在處理資本所有者和勞動所有者方面的收入和福利時，要考慮到經濟增長和就業的問題，所以會出現，難以兼顧勞資雙方的積極性和收入的公平。這是未來政府在宏觀調控政策和制定實施相關法律法規面臨的一個難題，對待企業資本所有者和勞動者之間的利益關系，要保障企業資本的利益和勞動者的利益，刺激雙方的投入、經營及勞動意愿。

3對未來中國勞動工資價格相對資本價格的變動的預估及對策

3.1對未來中國勞動工資價格相對資本價格的變動的預估

（1）就業人口數量及質量效率下降，勞動力不足，邊際成本固定的商品及服務產出下降，人們收入下降、消費福利下降。

在持續寬松貨幣政策下，制造業資本價格（回報、利潤）下降，實際工資上升。短時期，產出增加，因為提供的勞動時間多。長期因為沒有對勞動力進行再生產人口下降，可以提供勞動的人群人數減少，帶來未來勞動時間的總體減少，產出和消費均減少，實際收入下降。資產價格也下降。年輕人數少，老人多。消費少，制造業的供給要重新調整，產出和回報將下降。

另一方面，老年人經濟出現，在一線城市的老人會帶來老年經濟消費，二三線城市老人因為多數居民未富先老，所以在家養老的居多，對養老院資本的投入不效率不高，因為這些地區的人將近70-80歲以后才會被家人送去養老院。并且中國文化是重視孩子，就會存在代際撫養孫輩（二孩政策），所以老人的日常支出都會節儉。

農業資本的利潤和回報增加。所以農業領域的農戶和承包的商人將會有較穩定的資本投入回報。國家政策也鼓勵農業生產，保證國家的物價穩定和食品供應保障，防止經濟危機在供給結構中的農業中出現短缺，因為中國未來至少需要養活10億左右的人口，因此必須穩抓農業。

在未來2030年以后，上世紀70年代出生的人群退休后，通過靈活地改變價格來消除失業，實現完全雇傭（充分就業）的國家宏觀調控方法可能會失效。在此之前，在經濟衰退、失業率升高時，國家通過（實行持續的寬松的貨幣）政策的刺激可以改變價格（提高價格），帶動消費，而減少失業，同時也降低了勞動者的實際工資。而在未來勞動人口下降的前提下，資本的利潤和勞動的工資的對立會得到緩和，產能過剩也會得到緩和，此時勞動的邊際產品價值較高，工資較高，一個年輕勞動力的工資要能養活2-4口人才合理，因為未來勞動力的撫養比加大。所以社會的產出要保持高效，在固定資產投入方面充足的情況下，加大人力資本年投入，對勞動者進行培訓，引進先進的生產技術和設備，提高產出，企業資本家才能提高勞動的邊際產出，提高勞動者的實際報酬（工資）。

所以，目前企業資本家要加緊重視提高企業組織管理方面效率的人才教育和制造業生產技術、技能的培訓。未來在制造業方面的勞動工資會打破以前的傳統，相對教育、商業服務業行業而言會上升。專業技能人才工資收入上升。技術性體力勞動工資與復雜性腦力勞動工資的收入不一定相差很遠。

而非一線城市的固定資產的收入、房租會下降。稅收對平衡富人和窮人的收入的作用會加大。因此，富人會移民到國外。在信息化社會下，制造業資本集聚明顯，資本集聚對勞動集聚的作用有所下降，那些制造業大省會出現較多勞動者集聚，而商業服務企業出現分散化及小微及私營化。

（2）對于普通職業的勞動者的生存條件會在2040年以可能會有所改善和緩解。在就業職業領域，公務員、教師、事業單位、醫生等專業從業人員會減少，收入也會平民化。人力資本投入在技術方面職業培訓和高?；驅W校的合作增加。為改善生活，人文性大學專業教育增加。

（3）因為受制于產出下降，貨幣超發的規模及速度會放緩，所以以土地為附屬的資產價格回報穩中有降，但不是幅度很大，但是制造業資本在未來的回報由于消費人口減少，利潤總額會下降。

政府不希望房價跌，房價作為金融投資產品，被人們哄搶。結果是在未來，贈予稅，轉讓稅，公證行業，甚至是律師，和房屋中介，將會取得收入，購買房產的居民的行為具有很大的外部經濟性，給政府，租客，裝修行業，物業管理行業帶來收益。其中政府，銀行，房產商短期獲利。同時未來20-30年后人口減少的前提下，會出現房屋空置率增加，租金下降。

（4）生育率低下，勞動力供給及消費數量急劇下降對勞動工資與資本報酬的影響。

亞當·斯密在其論著《國富論》中指出，判斷一個國家是否富裕，關鍵是看其能生產出多少供本國居民消費的商品和服務，而不是擁有貨幣及金銀等資產的多少。這意味著，不能用占中國居民財富60%以上的房產來判斷家庭主要財富的多少的指標，還要看居民家庭戶能消費多少商品和服務。對人民幣作為國際貨幣起支撐作用的，也是制造業和農業的生產力。

未來中國的勞動力尤其是青壯年勞動力供應將大大減少，勞動者的經濟行為的正的經濟外部性減少。人們能消費的商品數量和品種將減少，價格上升，人們消費福利下降。養老保險的繳納者將嚴重不足，養老保險賬戶的資金由于應付未來30年的通貨膨脹和實際產出的、可購買的勞務和商品的減少，會出現有錢買不到東西，必須生活品短缺的可能。由于年輕人少，從生產到消費，從就業到養老，都會面臨很大的挑戰，物價高企，物資短缺。

在對策方面除了提高生育率，就是說90后以后出生的年輕的勞動教育課作為國民教育課程的成績及表現要提上日常重點來抓，切實將之改造為放下手機的一族，自己做飯洗衣的一族。自己創造有價值的勞動，服務于家庭和自身，摒除有房有車就是富裕的富二代觀點。避免互聯網下新一代年輕人成為不勞而獲的一代，對職業教育，人性家庭方面的教育，解決對某些職業領域的歧視，杜絕不肯付出代價參與社會和家庭的勞動。只有這樣在就業時，才能提高勞動的質量和數量，提高效率，提高工資。否則，不勞而獲，又要增加收入，資本的利潤會減少，雇主會減少雇傭，社會投入減少，產出減少，隱性失業現象還是會普遍存在。這表現在減少雇傭的勞動時間上等。

3.2對策

3.2.1政府方面

（1）未來政府必須干預資本與勞動的要素價格，在寬松貨幣政策刺激下，要平衡資本、勞動所有者之間的利益，切實賦予基層勞動者生存權，而且是在解決政府債務問題之后或同時要考慮這個嚴重的問題。處理房地產方面的資產泡沫問題，停止出讓過多地建設房產項目。因為無人消費的住房是沒有價值的。它就像一座座山和島嶼聳立在那里。貨幣政策的刺激只是帶給人們假象，人們恐慌性地買房，而不是正常開支消費，生兒育女。

（2）政府要支持教育轉型，從研究型向技能管理型轉變。從小學到中學是人格形成及道德操行教育的重要階段，在這個階段國民素質要切實提高。而不是為了考一所好的大學，只選擇學習成績一項指標。

3.2.2資本所用者

[JP3]選好行業投資經營，規模適度，了解市場需求、人口、消費文化及價值觀的變化情況。在稅收和為勞動者支出保險方面的政策要進行了解和準確把握。提高人力資本投入。人力資本的概念是寬泛的，包括文化、經驗以及更廣泛的對生產和服務過程的融入能力。勞動不是同質的，不同個體其人力資本的水準不同。也就是勞動者的人力資本特點是應消費者需求而對產品與服務生產貢獻不同的能力，以及生產不同類型的產品對人力資本的需求（勞動需求），勞動的供求關系決定了與人力資本不同水準相連的工資，以及工資的不平等現象。

3.2.3勞動者

重建社會傳統中的優秀倫理和道德體系，合理安排結婚生育年齡、提高家庭教育質量，在德育及良好感情發育方面對兒童智力發育提供良好的社會及家庭環境，幫助兒童在價值觀方面對其學習方式的正確引導，使得勞動者有著健康的生活方式和精神生活，提高幸福感和生活質量。加強社區及家庭的對老人和兒童的互助，這些都有助于人口在精神上獲得支持，而增加人口素質和提高生育意愿。

參考文獻

[1]亞當.斯密.國富論[M].張一平譯.北京：中國華僑出版社，2015，（6）.

[2]亞當.斯密.道德情操論[M].北京：中央編譯出版社，2008，（8）.

[3]橘木詔俊.解決問題的簡明經濟學[M].朱悅瑋譯.北京：中信出版集團.

[4]托馬斯.皮凱蒂.不平等經濟學[M].趙永升譯.北京：中國人民大學出版社，2016，（1）：98.