顧明祥
近年來,射陽縣堅持開展農村黨組織書記實績考核工作,不斷完善考核辦法,突出考核工作的導向作用,加大評優獎勵和考核結果運用力度,取得了較好的成效。
注重政策領,完善考核指標。出臺《全縣農村黨組織書記考核辦法》,對黨建創新、經濟發展、鄉風文明、環境整潔、管理民主等5個方面進行考核,突出對各村(居)黨組織書記在考核期內抓責任落實、加強村黨組織建設、推動經濟社會發展和密切聯系群眾、維護社會穩定等方面工作進行綜合評價,力求對基層黨組織書記能力素質有一個清晰的認知。
注重實績考,突出實據獎懲。各鎮區具體設定考核步驟和考核標準,并負責具體實施,采取個人民主測評、調查走訪、綜合評定相結合的方法,對年度目標完成情況進行綜合考核??己私Y果與村居黨組織書記報酬掛鉤,考核得分90分以上,得全額工資報酬,考核得分90分以下每少一分,報酬下降一個百分點??己藴y評中,“一般”和“較差”總得票超過10%以上的、年內受到黨政紀處理的,按照考核計算報酬的80%發放。
注重結果用,實現選優配強。建立村黨組織書記考核臺賬和績效檔案,將村黨組織書記考核情況記入個人檔案,進行跟蹤動態管理,并作為村黨組織書記評先評優、獎懲使用的重要依據。對考核優秀的村居黨組織書記每年拿出一定數量的公務員崗位、事業崗位進行定向招錄,特別優秀的選拔進入鎮領導班子;對考核結果排名靠后、群眾公認度差的村居黨組書記及時進行調整。