?

淺析新課程背景下的高中班主任工作

2017-01-05 14:33曹先君
未來英才 2016年18期
關鍵詞:高中班主任班級管理新課程

曹先君

摘要:班級管理工作是整個學校日常管理工作中最基礎的組織工作。班主任不同于其他任課教師,責任相當重大,不但要重視學生的學習情況,還要兼顧學生的個性發展、性格、心理健康、生活安全等多方面的成長。尤其是高中班主任,面對的是一群壓力重重的高中生,這一時期的孩子都有自己的想法,叛逆性較強,壓力也比較大,很容易引起突發狀況,因此高中班主任身上的責任可是相當重大。

關鍵詞:高中班主任;新課程;班級管理

近幾年來,隨著新課改的不斷深入進行,對高中班主任的管理工作也提出了更深一層的期望要求,在高中時期,高中班主任的地位日益提升。在這樣的形勢下,身為高中班主任,我不斷深入研究教育教學工作,努力學習新課改下關于高中班主任管理工作的要求,提升自身素質,不斷探索如何發揮自身的主導作用,如何跟隨時代腳步建立和諧有效的班級管理工作,如何促進學生全面健康地發展,這一系列問題,都在我的腦海里不斷打轉。通過思考,我總結了幾點心得,希望通過書面形式和班主任老師們共同商討,進而有效地提升班主任管理工作。

一、充分了解學生心理

了解和研究學生是掌握教育藝術的基本功,要做好班主任工作,就必須具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰不殆?!绷私鈱W生,就有可能對學生進行因材施教、有的放失地對學生進行必要的教育。上了高中,由于身心的迅速發展,這些步入青年初期的學生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學生的學習、思想、性格和家庭等情況,做好班主任工作就已經成功了一半。

二、制定并嚴格執行班規

學校是學生學習的場所,是有紀律約束的。學生需要遵守學校的各項規章制度,學生學習文化科學知識才能有保證。因此,接班的第一天起,就要先制訂出非常細致的班規,讓學生認識到,這個新班主任是比較嚴格的,不同以往的班主任。正式開學后,在第一個班會課,在班會上詳細講解、宣讀,要求學生同意的舉手通過,然后表決。當有學生第一個違反了班規時,我就嚴格地按照班規的具體條款,對違紀的學生進行獎罰分明的處理。處理了第一個學生后,班上的其他學生就會有一種共同的認識:班主任說話算數,講到做到,并且獎罰分明。這樣,對于一些平時紀律比較懶散的學生起到了一種阻嚇作用,平時一些不太符合班規的行為也會因此有所收斂,這對形成一個守紀律的班集體起到了典定基礎的作用。之后,班上很快就會形成守紀律光榮,違反紀律可恥的風氣。在嚴格的紀律約束下,學生就會像解放軍部隊一樣有紀律觀念,慢慢地會受到養成教育。而對于被你進行處理了的學生過后應再找他(或她)談心,并進行幽默的批評和說理教育,和風細雨,潤物無聲,使學生信服、聽從、遵守。

三、發揚合作精神

正如上文所說,班級管理并非班主任一個人的事情,也不單是班主任和班干部的事情,還應是每個科任教師的事情。因而作為高中班主任,在班級管理中,除了要培養一批班干部作為自己的得力助手之外,還應積極發揚合作精神,加強和各科任教師的合作,合眾教師之力來管理班級,一定能將班級管理好。許多科任教師認為自己的任務就是上課,管理班級是班主任的任務,這是極為錯誤的認識。班級管理不到位,各學科的教學都會受到不同程度的影響。由此,不論是班主任還是科任教師,都應該認識到這一點,然后積極合作,共同為班級管理出謀劃策。所謂眾人拾柴火焰高,通過群策群力,必定能夠幫助班級步入良好的發展軌道。因而班主任切不可忽視和科任教師之間的合作,一定要發揚合作精神,和科任教師之間積極配合,最終幫助班級得到良好發展。

四、做好學生榜樣

為人師表,毫無疑問,教師這一職業是光榮而神圣的。而高中生有了一定的辨別能力,他們對于教師的言行舉止有了自己的評價,如果班主任不能做好學生的榜樣,不能做到為人師表,要管理好班級極為困難。正如孔子所說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笨梢姲嘀魅蔚难詡魃斫虒τ趯W生而言有多重要。如果學生都不聽從班主任的管理,那么班級管理的效果可想而知。所以,作為高中班主任,要管理好班級,還應從自身入手,做好學生的榜樣,當好學生的楷模。實踐證明,榜樣的力量是不容忽視的。教師的言行舉止會對學生產生巨大的影響,班主任尤其如此。因而作為高中班主任,必須以身作則,因為學生已經有了自己的判斷能力,如果班主任不能在學生的心目中樹立起良好的形象,是難以管理好學生、管理好班級的。由此,班主任在班級管理工作中必須做到認真負責,要言而有信,言而有度。要求學生做到什么,自己必須先做到。比如要求學生上課不能遲到,首先班主任就必須確保自己不遲到;要求學生按時完成作業,就應該自己按時批改完作業等等。這樣,方能在學生面前樹立威信,讓學生樂于聽從自己的,從而為班級管理鋪平道路。當然,高中班主任要管理好班級的方法是多種多樣的,不一而足,具體還應立足于班級實際來進行,筆者在此不一一贅述。

總之,班主任是學校學生管理的主力軍,是決定學校教育教學工作成敗的關鍵。在長期的班級管理工作中,班主任的業務理論水平、道德水準在建立學校品味方面起到了積極的作用。新時期要求班主任在工作中要富有創造性、前瞻性、靈活性,既能積極融入學生,又能把握時代脈搏,促進學校又好又快發展。

參考文獻

[1] 鐘燕華.高中班主任如何實現管理者與學科教師的角色轉換[J].現代閱讀,2013(04).

[2] 楊寬龍.新課程理念下偏遠地區高中班主任工作的技巧[J].教育教學論壇,2013(16).

[3] 高中班主任管理工作技巧分析[J].中國校外教育,2012(07).

猜你喜歡
高中班主任班級管理新課程
2021聚焦新課程 專注新高考 歡迎訂閱全新《新高考》
高中班主任如何開展班級管理工作
談高中班主任管理工作中的教育激勵
發揮自制教具在初中數學新課程實施中的作用
我區初中化學新課程實施中典型問題的思考
高中體育新課程實施“碰壁點拔”式教學模式初探
91香蕉高清国产线观看免费-97夜夜澡人人爽人人喊a-99久久久无码国产精品9-国产亚洲日韩欧美综合