第十二屆全國股份制商業銀行培訓工作聯席會議在煙臺召開

日前，第十二屆全國股份制商業銀行培訓工作聯席會議在山東煙臺召開。來自交通銀行、招商銀行、中信銀行、興業銀行、廣東發展銀行、光大銀行、華夏銀行、上海浦東發展銀行、民生銀行、浙商銀行、渤海銀行、恒豐銀行這12家全國股份制商業銀行的培訓部門主要負責人，及中國金融教育發展基金會、中國人才研究會金融人才專業委員會、東方銀行業高級管理人員研修院的代表參加了會議。

全國股份制商業銀行培訓工作聯席會議由國內各家股份制商業銀行聯合發起，旨在“提供交流分享平臺，提升培訓工作管理水平”。本屆會議由恒豐銀行承辦，恒豐銀行監事長宋恒繼、人力資源總監邢秀生出席了會議。宋恒繼在致辭中指出，目前中國銀行業面臨諸多挑戰，只有發揮教育培訓的重大作用，全面提升員工素質，才能帶動提升銀行的競爭優勢，加速戰略轉型。在這個背景下，聯席會議的召開具有重大意義，與會者可充分交流分享，建設共享平臺，實現共同進步和成長。

本次會議以“創新、價值、共享、成長”為主題，管理咨詢大師拉姆·查蘭（Ram Charan）帶領與會者開展了為期一天的人才開發工作坊。拉姆·查蘭認為，要成為一名一流的培訓管理者，需要具備“與業務直接相關、戰略性、實用性、針對性和前瞻性”等特質，幫助員工在知識儲備、業務能力、領導力等方面得到成長，并使用“聯合工作會（JPS）”工具，以建立高效協同、快速響應的戰斗團隊。在大師的促動下，工作坊產出了數十個共享課題，與會者將在會后對這些課題進行持續的深入探討和研究。會議取得了圓滿成功，與會者對恒豐銀行的精心組織表示了高度認可。