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如何發揮政治思想工作在企業發展中的作用

2017-03-05 23:32王琳中國華油集團公司北京100101
化工管理 2017年25期
關鍵詞:政工管理工作

王琳(中國華油集團公司, 北京 100101)

如何發揮政治思想工作在企業發展中的作用

王琳(中國華油集團公司, 北京 100101)

近年來,隨著社會經濟的快速發展,越來越多的企業對政工作給予高度關注和廣泛重視,但是由于政工工作本身的特殊性,一定程度上導致其在應用和開展過程中面臨某些挑戰。因此,采取何種積極有效措施最大限度的發揮政工工作的作用逐漸成為企業發展的當務之急?;诖?,本文以政工工作在企業發展中的重要性為主要出發點,重點探討保證政工工作在企業發展中發揮重要性,以期為相關研究人員提供一定的借鑒,從而更好地促進企業實現可持續發展的戰略目標。

政工工作;企業發展;重要性

0 引言

政工工作,顧名思義則是思想政治教育工作,在企業發展中有序開展政工工作對企業內部員工綜合素養的提升、管理方案的順利落實、企業的可持續發展均具有至關重要的現實意義。特別是在知識經濟的時代背景之下,高素質人才成為企業在市場競爭中占據有利地位的重要競爭標志,這就需要充分發揮政工工作的獨特作用。但是,企業內部員工具有較強的個體性特征,政工工作的開展面臨多重挑戰。對此,企業要對政工工作的重要性有著清晰明確的認識,構建科學合理的開展策略來更好的提高政工工作水平和質量,從而促進企業的深化發展。

1 政工工作在企業發展中的重要性

1.1 培養正確管理理念,提高員工綜合素養

在企業發展中開展政工工作有利于培養正確的經營管理理念,切實有效的提高員工的綜合素養,為企業發展提供綜合型素質人才[1]。企業的經營管理需要其中各個環節的相輔相成,政工工作作為其中的重要組成部分,在企業發展中處于不可或缺的關鍵地位,通過政工理念的正確樹立可以對企業發展進行精準定位,借助現代化途徑來及時獲取社會上各種先進、正確、積極的管理理念,促使其與企業自身發展相融合,進而對企業發展方案的構建與實施做出合理的理念指導。同時,政工工作注重對員工的思政教育,可以極大程度上提升員工的思想覺悟,對企業向心力的正確導向具有積極的推動與促進作用。

1.2 營造優質管理環境,強化企業凝聚力

在企業發展中開展政工工作有利于營造優質良好的管理環境,在環境氛圍潛移默化的影響之下員工可以更加積極主動的進行工作,這對企業凝聚力的強化具有至關重要的現實意義,可以保證企業在激烈的市場競爭中處于不敗地位。政工工作的開展可以加強企業管理者與基層員工之間的緊密聯系,通過調查、談話等方式來加深對基層員工思想現狀、工作要求、管理建議等方面的了解,使得企業管理逐漸朝著民主化、人性化和科學化的方向發展[2]。與此同時,企業在制定管理制度的過程中,可以借助政工工作這一途徑將其中的具體細則傳遞給基層員工,保證各項規章制度能夠最大限度的落實在實踐之中。

2 保證政工工作在企業發展中發揮作用的策略

2.1 協調政工工作與經濟建設之間的關系

要正確協調政工工作與經濟建設之間的關系,來保證政工工作能夠在企業發展中充分發揮自身的重要作用,切實有效的提高企業發展的整體水平。一方面,管理者要對政工工作進行明確認識,將其看作是促進企業發展的重要手段,管理理念的形成要與政工工作理念相融合,以此來對企業經營管理方案的制定做出正確指導。另一方面,要將政工工作納入企業經營管理的范疇內,保證政工工作能夠在經營管理體系中可以正常運作,為企業經濟效益的提升奠定良好基礎。與此同時,在經營管理框架的整體環境之下,還需要借助經營管理方案來促進政工工作的穩定落實。

2.2 借助經濟手段拉動政工工作有序進行

要借助經濟手段拉動企業政工工作的有序進行,將此看作是促進企業可持續發展的重要途徑,更好的完成企業長足發展的重要目標。在新的時代背景之下,企業員工的思想觀念會隨著時代進步而發生不同程度的改變,更多的工作人員將自己的言行與企業經濟目標的實現相聯系,這是企業借助經濟手段拉動政工工作有序進行的重要表現形式[3]。對此,企業領導者要樹立正確的思想認知,選擇行之有效的經濟運作方式來最大限度的調動員工工作的主動性和積極性,引導員工樹立科學合理的價值觀,進而促使員工的思想政治水平上升到一個全新的高度。

2.3 發揮榜樣示范作用,構建良好文化氛圍

要充分發揮榜樣的示范帶頭作用,在企業發展進程之中構建良好的文化氛圍,不斷提高企業政工工作的實效性。企業在政工工作開展和進行過程中,要對先進員工、優秀黨員干部進行表彰,發揮其在基層員工中的積極影響作用,促使周圍員工能夠明確政工工作在提高個人綜合素養方面的重要作用。同時,企業良好文化的構建要能夠突出自身的經營管理特色,將政工工作放置在此種環境之下,以此來保證政工工作在企業發展中的具體踐行,讓員工在無形之中接受文化潛移默化的影響。

3 結語

政工工作是企業發展的重要組成部分,在企業內部經營管理環節中處于基礎性地位,對企業的可持續發展具有不容忽視的推動作用,因此,在實際的發展過程中要尋找合理科學方式來推動政工工作的順利進行,使得企業在市場發展中不斷增強自身的競爭實力。

[1]王瑛.如何實現企業政工工作與企業管理的共同發展[J].低碳世界,2016,(21):229-230.

[2]武博.發展與振興——開創新時期石油政工工作新局面[J].東方企業文化,2016,(05):123.

[3]周昀.淺析加強政工工作對建筑企業的現實意義[J].赤子(上中旬),2017,(05):15.

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