簡析思想政治工作作用于誠信的原則

安然

【摘要】在思想政治工作中，處于主導地位的是人，作為思想政治工作者，在做思想工作時首先要講誠信，襟懷坦白、誠實正直，待人處事真心誠意。這是思想政治工作者人格的體現，因為，對思想政治工作者來說，誠信是一種重要的社會感召力和人心凝聚力。因此，思想政治工作者必須講誠信。誠，即內誠于心；信，則外信于人。

【關鍵詞】思想政治工作；誠信

一、堅持誠信原則，提升思想政治工作者的人格魅力

在思想政治工作中，處于主導地位的是人，作為思想政治工作者，在做思想工作時首先要講誠信，襟懷坦白、誠實正直，待人處事真心誠意。這是思想政治工作者人格的體現，因為，對思想政治工作者來說，誠信是一種重要的社會感召力和人心凝聚力。因此，思想政治工作者必須講誠信。誠，即內誠于心；信，則外信于人。

內誠于心，反映在思想政治工作者在工作中必須把握好教育內容的“實”和工作態度上的“誠”。以往一個不可否認的事實是，有些群眾對思想政治工作者不是敞開心扉地作誠懇交流，而是矯揉造作，將自己都未懂的“大道理”生吞活剝地“我講你聽”，或者只要別人談思想，把教育與被教育關系絕對化了。當前，思想政治工作的環境、任務和內容都發生了很大變化，社會的熱點、難點問題多，一些深層次問題顯現出來。教育內容上的“實”就是要將一些“大道理”寓于工作實踐和思想實際中，該講的“大道理”必須通過自己的理解，旗幟鮮明地講好；工作態度上的“誠”，就是不裝模作樣、故作姿態。要以真誠的情感與思想政治工作對象坦誠交流思想，不隱瞞，使教育者與被教育者思想上盡快達到一致。

外信于人，要求思想政治工作者“立言”要“踐行”。古人云：“輕諾必寡信?！比绻枷胝喂ぷ骱翢o誠意，只會使思想政治工作者，去群眾的信賴，群眾就會棄你遠去。這樣就會喪失思想政治工作者應有的威信，使思想政治工作適得其反。思想政治工作必須圍繞中心任務，從關心人、尊重人、理解人和激勵人的角度，在幫助群眾解決具體問題中切入的。思想政治工作對象在接受思想政治教育時，首先會聽其言，觀其行。因此，思想政治工作者必須言行一致，言而有信。許諾后則要認真地去履行諾言。

二、把握誠信原則，扎實開展思想政治工作

誠信原則是思想政治工作者只有尊重人、關心人和平等、公正，才能做好思想政治工作。隨著社會的進步和開放程度的擴大，人們的視野和思想開闊了，他們不愿意單純處于被說教地位，而是希望以平等的身份交換意見，討論問題。在思想政治工作實踐中，確有一些思想政治工作者在做思想政治工作時居高臨下，一副教訓人的面孔，不是真誠地與思想政治工作對象交朋友、以理解人、以禮相待，而是強迫命令、硬性推進，把本來容易解決的問題復雜化了，讓本來能夠避免的矛盾并一步激化了，導致思想政治工作難于開展。堅持思想政治工作的誠信原則是有規律可循的。堅持思想政治工作的誠信原則，就是要敢于正視和勇于回答人們普遍關注的現實思想問題。不繞彎子，不回避焦點，對思想政治工作者自身尚未理解，或理解的不深刻的問題，要在堅持原則的情況下，拿出虛心學習理論的勇氣，堅持實事求是的思想作風，從理論和實踐的結合上，給思想政治工作對象予以科學的回答，解除疑惑；面對新時期不同類型的人們都有各自考慮的問題，思想政治工作不能千篇一律，不能照本宣科，要切實針對不同對象的特點和需要開展思想政治工作。堅持思想政治工作的誠信原則，就是要多做事，莫“作秀”?！白餍恪闭邜鄞y“上面”的好惡，投其所好；措施訂得頭頭是道，可就是有“措”而不是“施”；行動轟轟烈烈，以搏虛名，而不是扎扎實實，務求實誑?！白餍恪?，往往是“花架子”，只為了達到一定的“目的”而不是心系群眾利益。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是對思想政治工作的基本要求。新時期思想政治工作的顯著特點就是要結合中心工作開展，為中心工作服務，要重實踐、務實事，要著眼于群眾滿意不滿意，而不要刻意追求“上面”的欣賞和注意。比如，思想政治工作要注意調查研究。真正誠心誠意地進行思想政治工作，就要放下架子，深入群眾，了解實情，研究方案，制定措施，搞好落實。多做事，就是要解決問題，突出一個“誠”字，貴在一個“實”字。通過多做事，做實事，讓群眾領會到思想政治工作者可信，讓群眾感受到思想政治工作管用。

三、全面推進思想政治工作誠信力建設，營造思想政治工作良好氛圍

大張旗鼓講誠信，始終體現誠信力。思想政治工作要取得突破和進展，也必須講誠信和培育誠信力。誠信力建設搞不好，人心渙散，精神頹廢，經濟建設和其他各項事業也難以搞好。

對人的感情，首先是對群眾的感情問題。建設社會主義現代化事業，需要廣大群眾積極參與，要讓廣大干部職工獻計出力，必須全心全意依靠工人階級辦企業。要站在武裝人、引導人、塑造人、鼓舞人的立場，為全體員工搭建發展平臺、施展才華提供多條通道。

加強教育。要加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，尤其是加強青年一代的思想道德教育，教育他們志存高遠，立足本職，在工作實踐中經受鍛煉，增長膽識和才干，實現崗位成材目標。

發展民主。要讓思想政治工作產生威力，一定要充分發揚民主，一定要真心實意、取信于人，一定要在尊重人、關心人、信任人上下功夫，想方設法貼近生活、貼近實際、貼近基層，在本單位營造誠實守信、良性互動的氛圍。領導干部帶頭踐行“三個代表”重要思想，讓人們敢說真話、敢說實話，做到知無不言、言無不盡，既有統一意志又有個人心情舒暢，造成一種生動活潑、民主和諧的局面，思想政治工作的誠信力就會上揚。領導每作一項決策，特別是關乎職工生活福利，不能光憑主觀愿望，而要深人調研、廣開言路、廣納群言，只有心里裝著普通百姓，為他們辦實事、辦好事，思想政治工作才能產生號召力、感染力和凝聚力。

從制度建設人手，構建誠信力工作的長效機制。要把制度建設滲透到管理和監督環節，寓于各項工作中。思想政治工作，就是要以人為本，把誠信力建設滲透在制度建設這個重要環節。形成上至領導，下至干部群眾責任明確，黨政工團齊抓共管的思想政治工作保障體系。使本單位實現人心齊、合、效益好，把計劃資源優勢變為整體優勢、競爭優勢、效益優勢。

多形式、創造性開展誠信力建設。除了信訪、接待、座談、聯誼會、上門慰問等傳統載體，可以開展于部職工思想信息小組活動，利用這條主渠道，堅持每月收集編寫職工思想動態，供領導參考，及時制訂相應措施，把小矛盾化解在萌芽狀態：可以建立“知心屋”，由有關領導、專家、心理醫生和職業人員擔任“知心使者”，進行順乎人性的心理輔導，使干部職工乘興而來、滿意而歸，發揮這條輔助渠道的作用。還可以利用廣大群眾喜聞樂見的互聯網，在本企業的網站、網頁上，巧設欄目、開辟聊天室，以這種穿越時空、以心換心，潤物無聲、潛移默化的方式，筑就思想政治工作誠。