威遠縣緊扣基層黨建工作新形勢新要求,構建“四個一”機制,促進基層黨建全面進步、全面過硬。
建立“一月一例會”機制堅持常態推進。每月10日前由縣委組織部組織各鎮分管黨務的副書記召開會議,集中梳理上月工作完成情況,分析存在問題,共商改進思路,并安排部署本月重點任務。建立“兩月一培訓”機制促進業務提升。每兩月通過“專家講”“集中學”等形式,分專題對黨務干部進行系統培訓。建立“一季度一督查”機制傳導工作壓力。組建黨建工作巡回督查組,每季度采取明察暗訪、明察明訪等形式,對各鎮各部門開展巡回督查。建立“一年一考評”機制嚴格獎懲兌現。分各鎮、縣級經濟部門、工業園區等八個類別,按照得分高低,在該類別單位總數的50%以內,確定黨建工作一、二、三等獎,并在縣綜合目標中給予一定分值獎勵。對考核排在該類別末位的,單位不得評為綜合性先進,主要領導不得評為年度優秀。(威遠縣委組織部 尤洪斌)endprint
四川黨的建設·城市版2017年5期