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如何在以生產經營為主的事業單位中開展有效地紀檢監察工作

2017-09-21 01:21朱曉露
企業文化·中旬刊 2017年9期
關鍵詞:生產經營反腐倡廉紀檢監察

摘要:針對以生產經營為主的事業單位紀檢監察工作相關內容,以湖南省林勘院為例,做了簡單的論述。開展紀檢監察工作,能夠引導工作人員思想建設,防范經營活動腐敗風險,通過定期的紀檢監察工作,能夠不斷警示工作人員,避免其產生違法亂紀行為,這需要事業單位能夠結合經營管理實際,以懲治腐敗為工作重點,增強懲治威懾力,打造廉政清潔的隊伍,促進單位穩定發展。

關鍵詞:生產經營;事業單位;紀檢監察;反腐倡廉

現階段,湖南省深入開展反腐倡廉建設,事業單位作為建設中的重點對象,要結合單位性質,做好此項建設工作。對于經營性事業單位,加強防腐倡廉,對促進單位穩定發展,有著積極的作用。這需要充分發揮紀檢監察的作用,做好監督檢查工作,嚴肅處理違法行為,以保障單位穩定發展。

一、生產經營型事業單位管理特點

諸如林勘院等經營性事業單位,多數是利用國家資金建立的,受國家行政機構領導。湖南省林業調查規劃設計院為公益二類事業單位,在職職工500多人,實行省財政差額預算管理事業單位體制。2011年加掛湖南省森林資源與生態環境監測中心、中部林業產權交易服務中心的牌子。由于涉及到國家資金安全,因此事業單位做好紀檢監察工作,有著極大的必要。

二、事業單位紀檢監察的現狀

(一)內部機制不完善

現階段,事業單位處于轉型發展階段,部分單位處理決策問題時,受到內部機制的影響,部分問題顯得較為模糊。事業單位存在著政企不分與只能不清等現象,影響著政府職能轉變工作的開展,因此事業單位正在進行制度改革,逐漸的轉向企業,由于缺乏完善的內部機制,影響著單位管理工作的開展?;诖?,在此階段,發揮紀檢監察工作的作用,有著必要性,需要構建高效的反腐倡廉機制。

(二)紀檢監察工作難度大

在事業單位中,開展紀檢監察工作,由于涉及的領域較為專業,比如設備建設與維修等,對紀檢監察人員的要求較高,監察工作的開展存在著較大的困難,在實際工作中,會受到各種因素的阻礙,影響工作效率。對于此問題,要從建設紀檢監察隊伍、增強單位監督制衡力等方面入手,采取相應的措施,提升紀檢監察隊伍的工作能力,提高監察工作效率[1]。

(三)腐敗現象依舊存在

事業單位具有特殊性,部分單位處于自給自足的狀態下,在生產經營方面,資金管理難度較大,尤其是物資采購管理,由于數量變化與價格變動等的影響,極易給部分人員制造鉆空子的機會,通過非正規渠道,獲得采購收入。對于此問題的監察,難以獲得真實的依據,存在著較大的難度。針對此問題,需要創新監察方法,擴展監察信息渠道,為監察工作的高效開展,奠定堅實的基礎[2]。

三、林勘院紀檢監察開展策略

(一)構建高效的反腐倡廉機制

對于林勘院來說,開展紀檢監察工作,需要結合單位實際,明確轉型發展時期下紀檢監察工作要求,構建高效的反腐倡廉機制,提高監督約束強度。要完善監督約束機制。在重大投資與資金分配等方面,要發揮紀檢人員與管理人員等的作用,做好監督管理工作,提升事業單位內部決策和管控水平。對于中層管理者,采取定期輪崗的方式,定期開展工作。采取分管機制,對于采購與工程建設等工作,主要負責人不直接管理,負責項目把關與監督管理,避免負責人過于集權,難以發揮監察的作用。

(二)深化三轉工作

在林勘院日常管理工作中,開展紀檢監察工作,要聚焦主營業務,深化三轉工作,落實執紀監督問責,可以從以下方面入手:

1.做好日常監督檢查。采取日常監督檢查與定期檢查等手段,做好各項工作監督工作,比如“三重一大”決策制度實施情況,規范單位權力,公開權力運行流程,形成完善的腐敗制約機制。

2.完善紀檢監察業務流程。規范此項工作,實現職能轉化,使得監察工作日?;c規范化。

3.加強重點崗位監察力度?;诹挚痹簫徫惶攸c,對于高廉潔風險的崗位,要加大監察力度,尤其是物資采購與財務管理等,做好崗位風險評估,制定具有針對性的監察措施,控制腐敗現象。在具體落實方面,強化執紀監督,加強黨風廉政建設,明確反腐敗任務,做好各項監督把關工作[3]。

(三)加強監督檢查力度

為更好的發揮紀檢監察的作用,促進林勘院穩定發展,可采取以下監督檢查方式:

1.定期開展“兩學一做”學習教育活動。學習黨的理論路線方針政策,學習治國理政新理念新思想新戰略,學習習總書記系列講話精神,強化政治意識等。

2.強化監察力度。圍繞監督執紀問責的本職工作,為確保院政治生態平安,我院紀檢監察室經常開展一系列監督檢查,有日常的工作紀律檢查,有重要節假日重要節點的專項檢查。

(四)加強黨風廉政教育

林勘院開展紀檢監察工作,需要加強黨風廉政教育,強化廉潔文化建設,發揮領導帶頭作用,在領導班子組織范圍內,加強廉政黨課教育,營造倡廉文化氛圍。對于單位基層職工,要增強其遵紀守法的自覺性,加強職工規章制度與法律法規教育,讓基層職工能夠謹記廉政原則,明確腐敗處理的規定。發揮職工的作用,讓基層職工能夠相互監督,不留證據給紀檢監察人員,增強職工的責任感,杜絕違法違規行為。開展黨風廉政建設和反腐敗工作,加強反腐力度。加強廉政風險點的把控,如全程參與物資采購、施工招投標、中層干部選拔任用等的見證監督。發揮紀檢監察部門的作用,及時做好違紀處理工作,嚴肅處理工程投資與物資采購等工作的腐敗案件,警示其它人員,避免此類事件再次發生,形成不良風氣。對于員工或者群眾舉報的問題,充分的調查與核實工作,對于真實存在的問題,給予相應的警告處理。

四、結束語

開展紀檢監察工作,要加強廉政教育,組織單位人員進行反腐倡廉教育。創新教育方式,通過“三會一課”與微信推送等手段,強化紀律教育,注重引導黨員干部,使其能夠堅持底線、守住標準,形成不想腐的防范機制。

參考文獻:

[1]俸勇軍.如何有效開展國有企業紀檢監察工作[J].輕工科技,2016(08):152-153.

[2]朱浩.如何提高事業單位紀檢監察工作[J].經營管理者,2015(04):363.

作者簡介:朱曉露(1982-),男,浙江義烏人,助理政工師,本科,2003年6月畢業于浙江師范大學中文系,現主要從事紀檢監察工作。endprint

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