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如何把思想政治工作與煤礦企業安全生產結合起來

2017-10-09 12:09于龍
資治文摘 2017年6期
關鍵詞:煤礦企業安全生產思想政治工作

于龍

【摘要】安全生產是煤礦企業穩定發展的基礎,在生產建設中,出現各種思想問題,都將會影響到安全生產。做好職工隊伍的思想政治工作,就是要解決好廣大職工的思想問題,杜塞意識里的漏洞,認識思想意識與操作行動的關系,為煤礦安全生產掃清障礙。

【關鍵詞】思想政治工作;煤礦企業;安全生產

如何把思想政治工作與煤礦安全生產結合起來,為安全生產“鳴鑼開道”,筆者認為應從以下幾個方面抓起。

1.把思想政治工作做在職工心里頭

思想政治工作是做人的工作。這就不僅要掌握基本方法,還要具有人文情結和人文關懷,其實質上就是要“接地氣”。煤礦工人最樸實,也最真誠,你做到了你說的,你實踐了對廣大職工群眾的承諾,廣大職工群眾是會看在眼里、記在心上、表現在行動上去的?!敖拥貧狻弊龉ぷ?,表現在實際工作中,就要做到心里頭有職工,行動上帶領職工,生活上為職工著想,工作上依靠職工,真正做到職工的事情無小事,解決職工群眾關注的熱點、難點、疑點和焦點問題,從而能激發和激活職工群眾的工作積極性和創造性,讓大家在成長通道中找到和實現自己的人生價值。

接地氣,就要首先找到地氣在哪里?那里有地氣?如何接地氣?那一定是在職工中間,只有深入在職工群眾中間,融入職工群眾中間,做好換位思考,屁股和職工群眾坐在一條板凳上,才會心靈被震撼,才能真正發現和解決問題,提升自己的工作責任心和歸屬感。地氣說到底,就是要做到心與心的交融,讓廣大職工真切感受到被尊重、被提升、被當做建設企業的主體力量,這時候實現心心相印,心與心的融合。暫時的不理解,階段性的不靠譜,工作中的不認真,最終思想政治工作的檢驗效果必須體現在工作實效上,必須解決好職工思想問題,俗話說得好,“要想思想不滑坡,辦法總比困難多”。

2.把思想政治工作體現在行動上

思想政治工作是調動人的積極性的工作,它用科學的世界觀和方法論去教育人、啟發人,解決人的立場和思想問題,使人們從種種謬誤和偏見中解放出來,不斷提高認識世界和改造世界的能力,充分發揮在生產活動中的積極性、主動性和創造性。

煤礦安全生產的每一條措施,每一項制度都需要執行落實。也就是說,只有把安全生產的規章制度融入具體工作中,才能真正起到為安全生產保駕護航的作用。具體講,就是在煤礦組織生產過程中要強化管理,嚴格考核,落實措施,對發生的各種大小事故和隱患問題都要進行分析和處理,收到懲處和教育、預防和管控相結合的雙重功能。從這個角度上說,思想政治工作就要融入安全生產中發揮加油鼓勁作用和教育啟發作用。煤礦各級管理人員要對安全生產的每一個環節了然于心,出奇制勝解決好存在的問題。煤礦工作不同于其他企業,其工作環境特殊,井下作業場所狹窄,能見度差,而且隨時受到頂板、煤塵、瓦斯、水、火等五大自然災害的威脅,在日常生產工作中還經常面臨新的變化,職工的思想和工作積極性經常處于波動不穩定狀態。

思想決定行動,意識支配行為。安全生產需要行政命令、制度約束、責任處罰等“剛性”管理,但從以人為本的角度來考慮,缺乏一定“柔性”的文化管理,也就是剛柔并濟型管理。引入人性化管理思想,引導職工把安全責任、家庭責任和社會責任聯系在一起,靠自身的一種規范約束力,促其改變不安全行為或控制不安全行為,用強烈的安全思想支配安全行為,達到規范操作之目的。同時,再先進的設備都要由人去操作,再好的制度,也由人來執行。特別是井下地質條件復雜、環節多、系統復雜,不會方方面面點點滴滴都作制度規定。而且井下的條件,比如頂板、瓦斯、水、煤層賦存等情況,時刻都有可能發生變化,制度規定不可能固定不變也不可能窮盡。井下好多情況要靠人臨時決定去解決,這就需要做職工的思想工作。

3.充分發揮思想政治工作的優勢

思想政治工作著力提高人的素質,不是一般的工作方法問題,而是一個重大的方針原則問題。抓住了提高人的素質這個核心,思想政治工作就方向明,目標清,思路寬,服務企業安全、經營、改革和建設的效果就明顯。也只有這樣,思想政治工作才會大有作為,更能體現優勢,充分發揮作用。例如,煤礦企業通過深入開展各種安全活動,舉辦各種安全宣傳教育,提高職工“安全第一”的觀念。

煤礦企業擔負著安全生產這一天字號工程,確保安全生產便成了煤礦宣傳思想工作的立命之本。俗話說,“皮之不存毛將焉附”。煤礦企業的思想政治宣傳工作的首要任務就是為安全生產保駕護航,營造良好的安全生產氛圍,解決思想意識問題,凝聚安全生產合力,形成“企業給予一片情,職工獻出一顆心”良性循環。職工思想上產生的問題,絕大多數是因工作、生活中的問題而引發的,要解決職工的思想問題,必須關心職工,以情感動職工,不斷改善職工的工作、生活條件,減少思想問題,用辦實事、辦好事,講形勢,公平管事,公正做事,發揮思想政治工作優勢,提高如果我們只講道理,不辦實事,取信于職工,在職工中樹立威信,依靠思想政治工作功能,體現產生的效果。

思想政治工作是一項系統性工作,我們要在實踐中勇于探索,不斷總結完善新經驗,充分發揮思想政治工作的優勢,引領煤礦企業發展。

【參考文獻】

[1]羅毅.思想政治工作初探.時代金融.2011(18)

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