五維度解讀財務崗位設置

李紅亮

摘要：探索高效的財務解決方案，縮短工作流程，創造出更多的價值。

關鍵詞：五維 崗位

根據會計準則、公司財務制度、公司財務工作的實際需要，財務部設置相對應的崗位。為探索高效的財務解決方案。我將從五個維度解讀財務崗位設置。這五個維度包括：定崗定員、能力勝任、工作內容、崗位銜接、員工培訓。通過崗位設置，加強崗位銜接，縮短工作流程。設置崗位名稱如下：財務總監、財務經理、會計（主管會計、成本會計、往來賬會計）、出納。

一、財務總監崗

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：財務總監；人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：從事財務工作15以上，從事相同或相關崗位工作5年以上。碩士以上學歷。持有高級職稱證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）依據《企業會計制度》、《會計準則》以及相關法律、法規，對公司財務工作進行頂層設計、總體規劃。

（2）建立高效、嚴密的公司會計管理體系，即細化崗位職責，同時保證崗位間嚴密銜接；保證財務核算制度嚴謹、工作流暢。

（3）制訂公司財務工作總體規劃、中長期規劃。

（4）嚴格審查公司財務報表，檢查各項預算、決算執行情況。

（5）對新投資項目進行可行性分析。做好公司的資產轉讓、清理財務安排。

（6）及時有效的調度公司資金。對閑置資金進行保值、增值管理。

（7）協調公司內部部門間的工作。保持與稅務局等政府部門、會計師事務所、業務往來企業之間的溝通。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上對總經理負責，及時處理上級領導交辦的各項工作。

（2）向下指導財務經理工作，任免、調整公司財務崗位設置、人員配備工作。獎懲、任免下屬公司各級財務人員。

（3）協調公司內部分公司、部門間的工作。保證公司內部溝通順暢。

5.第五維度：員工培訓、發展及提升空間。參加財務總監班培訓，MBA及相關培訓。參加高端財務論壇?？上蛏习l展為總經理助理、總經理。

二、財務經理崗

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：財務經理。人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：財務工作10年以上經驗，相同或相關崗位工作5年以上以經驗。本科以上學歷。持有中級職稱證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）編制本部門月度、年度的工作計劃

（2）對本年度工作進行總結。

（3）編制各種財務報表，財務報告。

（4）對本部門工作進行稽核。

（5）對公司經營狀況、現金流進行實時監控，對各部業績的考核和監督控制工作提供數據支持。

（6）對公司運營成本控制、經營情況分析工作。對公司整體財務運行情況進行分析，做出書面報告。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上對財務總監負責。根據總監授權編制公司財務計劃、年度財務預算、決算、財務制度。并對預算執行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析，分析差異狀況。根據自己對崗位的認識，提出建議、措施。

（2）向下指導會計工作。對會計的賬務、憑證進行審核。審查公司各項支出，保證支出的合法合理。減少公司財產浪費。對出納簽發的支票審查無誤后，負責加蓋財務章。保證資金安全。

（3）協調平行部門間的工作。做好部門間交叉工作的配合。安排本部門內部員的協作，減少重復勞動。

5.第五維度：員工培訓、發展及提升空間。組織本部門員培訓，因才施訓，加強人才培養、人才儲備。同時，進行財務經理相關課程相關培訓。側得培訓賬務準確核算、財稅籌劃、企業內控風險防范、報表分析與財務決策以及企業內外經濟業務的溝通與配合等方面的專業能力?？上蛏习l展為財務總監。

三、主管會計

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：主管會計。人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：從事財務工作5年以上，從事相同崗位或相關崗位3年以上。本科學歷。持有中級職稱證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）及時、認真的審核會計憑證，保證每一筆憑證內容真實、數字準確、手續完備、會計科目正確。審核編號連續、簽章齊全。

（2）管理公司財務服務器的，每日完成數據備份，嚴格執行軟件管理流程。

（3）進行財務軟件使用和會計帳目設置、科目設置變更、會計科目結轉等工作。負責各種發票的申購、登記、開具與保管以及會計檔案的整理。

（4）按稅務部門規定的時間申報納稅，保證稅款及時準確入庫。

（5）按時裝訂每月會計憑證，及時歸檔會計資料。

（6）按領導要求，打印、發放有關文件。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上對財務經理負責，完成領導交辦的各項工作。

（2）向下督促出納人員按日完成《庫存現金盤點表》，并進行賬實核對。

5.第五維度：員工培訓、發展及提升空間。

參加具有企業真實賬目和財稅管理案例的培訓?？上蛏习l展為財務經理。

四、成本會計崗

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：成本會計。人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：從事財務工作5年以上，從事相同崗位或相關崗位3年以上。大專學歷。持有會計上崗證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）審核單據、手續真實完備，及時錄入會計憑證。

（2）對對新購房產、設備等固定資產，及時建卡、建檔，并進行跟蹤管理，做到賬卡相符。endprint

（3）月末對固定資產的進行核算管理。對固定資產總賬與明細賬的審查，發現差錯，及時進行更正賬務處理。

（4）固定資產報廢和處置時，審查報批流程，協助領導做好報廢固定資產的變價處理工作。

（5）人員調動、調離時，辦理物品保管人變更登記手續。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上對財務經理負責。接受會計主管對憑證、賬務的審查。

（2）部門間協調工作。與各部門協調，監督盤點固定資產。按月與庫管員對存貨進行盤點。查明資產盤盈、盤虧原因，提出處理建議，并報批，批復后，及時進行賬務處理。

5.第五維度：員工培訓、發展及提升空間。

參加品質成本分析、重點成本分析、成本控制的相關課程?？上蛏习l展為主管會計、財務經理。按期參加培訓，考取相關職稱。

五、往來賬會計崗

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：往來賬會計。人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：從事財務工作3年以上，從事相同崗位或相關崗位1年以上。大專學歷。持有會計上崗證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）登記應收帳款、應付賬款、其他應收賬款、其他應付賬款、預收賬款、預付賬款。

（2）計算客戶的返點金額、銷售員提成。

（3）及時收取保證金、押金等款項。

（4）對存貨質量、銷售量、銷售品種、暢銷品、滯銷品進行跟蹤分析。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上財務經理負責。

（2）與各業務往來單位，按月核對的賬款結算。對賬后簽字確認。

5.第五維度：員工、培訓I發展及提升空間。

參加《合同法》、會計準則等相關培訓?？上蛏习l展為主管會計、財務經理。

六、出納崗

1.第一維度：定崗定員。崗位名稱：出納。人員設定：1人。

2.第二維度：能力勝任。崗位要求：從事財務工作3年以上，從事相同崗位或相關崗位1年以上。大專學歷。持有會計上崗證書。

3.第三維度：規定工作內容。

（1）管理支票、匯款憑證、收據等憑證。

（2）根據《付款審批單》簽發支票，填寫《支票領用登記表》。

（3）因銷售業務而收到的轉賬支票，填制進賬單，及時送存銀行。

（4）按公司付款流程辦理的銀行匯款、轉賬等業務，并將銀行回單等各種收付款憑證取回，并記賬。

（5）對現金按日盤點，并編制《庫存現金盤點表》。每天下班前盤點庫存現金，做到日清月結，發現差錯查找不過夜，對不按現金管理規定進行盤點清查而造成的資金損失，由個人負責賠償。

（6）依據銀行對賬單，對銀行存款進行對賬。銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調節表”，做好未達賬項的清理工作。

4.第四維度：崗位銜接。

（1）向上對財務經理負責。接受主管會計的對現金賬的稽核，接受主管會計監盤現金。

（2）對部門、及外部各單位。嚴格審核支付款項、支付手續。對不合規、不合法的款項，不予支付。對符合支付條件的款項，及時、準確的支付。

5.第五維度：員工培訓、發展及提升空間。

參加《票據法》、出納操作實務等相關培訓?？上蛏习l展為主管會計、財務經理。加強會計法規及資金管理等方面的相關培訓。

綜上所述，會計崗位的設置是一個綜合整體工程。它涉及定崗定員、能力勝任、工作內容、崗位銜接、員工培訓五個維度。只有協調好這五個維度，促進企業與員工、企業與外部機構、企業內部門之間、管理層與員工層的雙向溝通，才能使整個公司財務工作變得更高效，更優質的服務于公司整體的經營活動，促進公司創造出更多的價值。endprint