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試論如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作

2017-10-28 14:04曹恩平
企業文化·中旬刊 2017年10期
關鍵詞:黨建思想政治工作

曹恩平

摘要:自我國改革開放政策提出以來,許多國有企業都需要轉型或升級,國有煤礦企業也面臨著轉型和升級問題。為了降低煤礦企業人員流動,提高職工的穩定性,避免轉型過程中人心惶惶,堅定職工的工作信念,促進企業順利完成轉型及升級工作,必須加強國有煤礦企業黨建思想工作。本文主要論述了黨建思想政治工作的含義,加強國有煤礦企業黨建思想工作的重要意義,黨建思想工作中存在的問題及加強黨建思想政治工作的方法四個方面的內容。

關鍵詞:國有煤礦企業;黨建思想政治工作;轉型和升級

煤礦企業在我國的國民經濟中所占的比重大,是推動國民經濟發展的核心力量之一。在國有煤礦企業面臨著轉型和升級的今天,做好其黨建思想政治工作是保證煤礦企業內部工作正常高效進行的重要環節,但目前強國有煤礦企業黨建思想政治工作中還有許多需要改進的地方,如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作是本文要論述的重點。

一、黨建思想政治工作的含義

黨建思想政治工作細分開來有兩方面的內容:首先是在國有企業內部加強黨的組織建設,即企業的黨建工作;其次是服務于廣大企業職工,解決職工的政治信仰及思想問題,即企業的思想政治工作。企業的黨建和思想政治工作在工作性質和目的上是統一的。做好這兩方面的工作可以引導企業向健康和諧的方向發展,能促進企業內部職工思想統一,增強企業的凝聚力,激發職工的斗志及工作激情,是國有企業管理和建設中的特色工作。

二、加強國有煤礦企業黨建思想工作的重要意義

在新形勢下,國有煤礦企業面臨著轉型和升級問題,這既是煤礦企業發展中的挑戰又是煤礦企業發展的機遇。如何抓住機遇,迎接挑戰,做好黨政思想政治工作是關鍵。企業內部建立良好有序的黨組織體系,職工有正確的價值觀,崇高的思想信仰,堅定的工作信念,那么不管面臨怎樣的處境,企業的發展都不會受到阻礙。煤礦企業的轉型需要繼承與創新傳統的企業管理模式,加強黨建思想政治工作為企業轉型提供了思想保障。

三、黨建思想工作中存在的問題

近年來,我國國有煤礦企業發展迅速,但在發展過程中人員的流動性大,企業投入的生產成本高,企業內部思想不統一,國有煤礦企業黨建思想政治工作還存在許多問題。

(一)黨建思想政治工作比較片面,職工思想不統一

傳統的黨建思想政治工作有它的特點,是在黨組織的領導下,企業員工無條件的接受黨組織的安排,服從黨組織的領導。這種方法比較片面,在企業轉型的關鍵時刻,職工若對黨組織的安排和領導有意見,當意見不相同時,很容易造成企業內部凝聚力下降,職工離職率升高。嚴重影響國有煤礦企業的發展。

(二)黨建思想政治工作的實效性低

國有煤礦企業只注重煤礦的安全生產和經營效益,而黨建思想工作側重點有明顯差距,所以黨建思想工作越來越偏離職工的現實生活,廣大職工的思想政治問題得不到有效的解決,職工對黨建思想工作意見不同,因此黨組織的管理和領導作用也會大打折扣,黨建思想政治工作進入了低效率循環階段,工作的實效性得不到保障。

(三)黨建思想工作缺乏專業的技術性人才

煤礦企業黨組織工作者大多是從企業內部工齡較長的職工中選取的,他們雖然能很好的掌握企業職工的思想動態,但缺乏專業的思想政治管理能力,黨建理論及工作經驗不足,工作中缺乏創新意識,而且部分工作者的形式主義和官僚主義思想嚴重,黨建思想工作缺乏專業技術性人才。

四、加強黨建思想政治工作的方法

針對目前黨建思想政治工作中存在的問題,提出加強黨建思想政治工作的方法:一是完善黨建思想政治工作。二是提高黨建思想政治工作的實效性。三是培養專業技術人才,創新企業發展模式。

(一)完善黨建思想政治工作

國有煤礦企業黨建思想政治工作繼承傳統思想教育工作中的優勢,并在此基礎上創新管理模式,完善工作內容。黨建思想教育要培養職工強烈的愛國主義思想意識,工作展開的過程中,讓職工感受到黨組織的先進性及來自黨組織的關懷,從而使職工自愿服從黨組織的領導,樂意接受黨組織的安排。使黨建思想工作更加全面,統一企業職工思想,加強職工思想的凝聚力。

(二)提高黨建思想政治工作的實效性

黨建思想政治工作要為企業發展服務,為職工的工作與生活服務,切實幫助職工解決思想工作問題,加強黨組織建設。黨建思想工作要結合煤礦企業的實際發展狀況,深入了解職工的思想,整體把控職工的思想動態,作出正確的思想領導,提高工作的實效性。

(三)培養專業技術人才,創新企業發展模式

黨建思想政治工作需要專業的技術人才,創新黨組織建設,改善管理模式。國有煤礦企業需要招納、培養專業的黨建思想政治工作人才,在工作中既能聯系企業發展的實際狀況,繼承傳統管理模式的優點,又能創新黨建思想政治工作內容,真正做到將理論專業知識融入到實際工作之中,提高工作效率。

五、總結

黨建思想工作在國有煤礦企業的發展中發揮著重要的作用,是煤礦企業工作順利進行的重要保障之一,本文筆者就如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作問題提出了自己的見解,希望對煤礦企業黨建思想工作者有所啟發,做好黨建思想工作,促進國有煤礦企業的發展。

參考文獻:

[1]董建平.關于新形勢下如何加強國有煤礦企業黨建思想政治工作的研究[J].現代企業文化,2015(36):57.

[2]薛軍偉.煤礦企業黨建思想政治工作現狀及解決措施探討[J].魅力中國,2017(2):20-20.

[3]常海亮.新形勢下國有煤礦企業如何做好黨建與思想政治工作[J].現代企業文化,2017(5):77.

(作者單位:平煤股份九礦)endprint

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