變電運維中隱患風險與應對技術分析

姚迪++張飛

摘 要：隨著我國經濟快速發展，人民生活水平不斷提升，社會對于電的需求也是日益增加，這就導致電力企業任務繁重與復雜。此外，由于對電力系統的大力需求，這也相應使得電力安全問題成為社會作為關注的問題之一，要確保電力系統的安全穩定運行，就必須注重和加強變電運維工作。在實際的變電運行與維護工作當中仍然存在著較多的安全風險，這就需要工作人員在實際的工作開展過程中要明確和掌握變電運行維護的重要內容，并且要在規定的操作標準之下開展各項工作，對于安全風險的處理要采取實質性的解決措施，這樣才能從根本上提升用戶的用電安全性以及質量。本文主要研究分析了變電運維中隱患風險與應對技術分析。

關鍵詞：變電運維；隱患風險；應對技術；策略研究

現階段的社會發展的重要組成部分在于電力資源，它能夠從根本上推動我國經濟穩步發展，為用戶提供較高質量的電力資源，并且提升用電安全性，要實現以上目標，就需要電力企業要嚴格管理和控制電網系統的運行穩定性與安全性。電力系統中往往會涉及到較多的電力設備，這些設備的優劣性影響著電力運行的安全性以及穩定性。但是現階段存在多數電力企業缺乏重視變電運維工作，這樣使其在實際運行期間出現了較多的質量風險，嚴重影響了用戶電力使用情況。

1、變電運維的發展現狀

電力企業的重要工作內容之一就是變電運維工作，它是決定電網運行狀態的重要指標。電力行業的發展推動了我國經濟水平的提升，促進了社會成員的生產生活行為的改善，隨著現代化生活方式的到來，社會對于電的需求也是日益增加，但是目前大多數電力設備都存在不同程度的運行問題，這就相應提升了變電運維的工作難度。此外，多數電力企業以及相關人員缺乏重視變電運維工作，并且不了解電力運行過程中潛在的安全風險，也就使得缺乏針對性的解決措施，這樣就很難保障電力設備的安全性，并且對人員的安全也造成了一定的威脅。隨著人們安全責任意識的增強，多數企業開始重視變電運維的重要性，并采取相應的措施來降低和改善設備運行當中存在的安全風險，并且對電力系統進行全面系統的檢修，推動了電網運行的安全穩定發展。

2、變電運維工作中存在的安全風險

2.1環境安全風險

環境影響因素存在于各行各業的生產活動當中，變電運維工作也遭受了較大的環境影響，并且對安全運行造成一定的威脅。外部環境因素屬于不可改變的領域，其具有較高的突發性以及難以預見性，嚴重影響著電力系統設備，導致出現一系列的安全風險。例如雷電等災害天氣，電力設備會遭受到雷電的侵害，這樣就極易出現線路接地故障。如果電力設備長期處于陰冷潮濕的環境，也容易出現較多的故障，影響設備的安全運行。

2.2操作人員的素質安全風險

變電運維工作中最重要的就是操作人員，如果操作人員缺乏專業的電力知識，并且不具備專業素質，這也以及造成電力系統出現安全事故。變電運維工作在外人看來屬于極易操作的行業，然而該項工作卻牽扯到了較多領域的知識，這樣要求操作人員的基礎理論知識要十分扎實，了解和掌握電力設備的構成要素，并且操作手法要十分嫻熟，并且要掌握設備運行的原理，這樣才能從根本上提升變電運維工作的實效性，但是實際情況卻是大多數電力企業的操作人員不具備專業素質，并且對于電力基礎知識了解不透徹，使得變電運維工作效率降低。

此外，操作人員的高素質才能具有較強的技術性，這樣就使其需要承擔較多的工作量，在一定程度上會造成操作人員的過度疲勞，提升了安全事故的發生率。運維人員不具備較高的專業素質，這就導致在實際的變電運維工作中容易出現誤操作，并且自身缺乏安全責任意識，這樣容易造成較多的電力運行故障，可能會出現變壓器的誤操作等以諸多問題。

2.3管理制度存在較大的安全隱患

經過走訪調查，大多數電力企業都缺乏全面系統的管理制度，這就使得變電運維工作在實施過程中沒有相關的制度保障，即使制定了管理制度，也存在執行力不強的情況，這就造成相關人員在開展工作時具有較強的隨意性，這樣相應提升了安全風險。該情況主要表現在變電運維工作的實際進展中，有大多數各組人員由于缺乏制度管理，往往在實踐工作中按照經驗進行，沒有按照具體情況進行相關操作，這就為電力運行埋下了安全隱患。

3、針對存在的安全隱患，提出相應的解決措施

3.1對安全風險進行科學識別

在開展變電運維工作時，由于常常遭受較多因素的影響，這樣提升了運行操作的安全風險。對此，相關人員應當準確識別各項安全風險，能夠對安全風險的造成因素進行正確判斷，能夠及時確定故障發生位置，并根據實際的環境因素，校驗和識別潛在的安全風險。這就要求相關人員要控制和識別生產環節所潛在的一系列安全風險，并能夠評估電力設備的環境風險，并且能夠根據風險的不同等級將其進行等級劃分，并對不同等級風險制定針對性的解決檔案，這樣就能夠及時反應由于環境因素造成的安全隱患。此外，電力企業應當積極建立安全的生產環境，對于重要的生產環節設置警示牌，并提升巡查監督的力度，這樣能夠從根本上降低環境因素造成的安全隱患。

3.2提升對相關人員專業素質的培養

電力企業應當對相關人員進行專業素質以及業務能力培養，這樣才能使其有效規避安全風險。第一，電力企業應當定期對職工進行業務培訓，并且要詳細介紹和宣傳運維風險等相關知識，加強對職工的專業知識培訓，并且對其進行實踐訓練，這樣才能從根本上培養運維人員解決問題的能力。第二，應當打開實施老員工帶領新員工的培養模式，要注重對能力缺乏的年輕人進行專業化技能培訓，并由老員工進行幫扶活動，這樣能夠使得新員工提升業務能力以及專業技能，并能夠獨立解決較多的變電運維工作中出現的一系列問題，使其真正成為電力企業的高端技術人才。在實際的變電運行與維護工作當中仍然存在著較多的安全風險，這就需要工作人員在實際的工作開展過程中要明確和掌握變電運行維護的重要內容，并且要在規定的操作標準之下開展各項工作，對于安全風險的處理要采取實質性的解決措施，這樣才能從根本上提升用戶的用電安全性以及質量。

3.3建立和完善管理制度

電力企業加強對變電運維管理制度的重要性認識，這樣能夠為實際的工作開展提供相應的制度，確保工作的順利開展與進行。此外，要實行系統化以及規范化的操作扣成，需要在實際工作中全面落實管理機制，相關操作人員必須按照管理機制的各項標準進行操作，這樣才能從根本上實現變電運維工作的有序化與標準化，從根本上減低安全事故情況的發生率。

4、結束語

電力企業的變電運維工作主要的影響因素在于環境條件優劣性，運維人員的專業素質以及管理制度的實效性等方面，此外還具有較多的不可預知的安全風險。因此，電力企業應當注重對安全風險進行科學識別，提升對相關人員專業素質的培養，并且要建立和完善變電運維工作的管理制度，這樣才能從根本上加強電力企業對于安全風險的控制能力以及解決能力，從根本上促使電力系統以及電力設備能夠實現運行穩定化，操作安全化的發展目標。

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