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發揮建筑施工企業基層黨組織作用初探

2018-01-19 11:46羅貴賓
南方企業家 2018年2期
關鍵詞:基層黨組織建設新要求新形勢

羅貴賓

摘 要:建筑施工企業具有競爭性、流動性、艱苦性的特點,處于產業鏈的底端,具有“點多、線長、面廣”的特點。黨的十九大報告指出:加強基層黨組織建設,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。面對改革發展的新形勢、新任務、新要求,建筑施工企業基層黨組織要找準工作著力點和結合點,發揮好企業基層黨組織的作用,推動黨建工作與生產經營深度融合,把黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

關鍵詞:基層黨組織建設;新形勢;新任務;新要求

充分認清加強建筑施工企業基層黨組織建設的重要性

第一,統一思想,凝聚人心是企業走出困境的必要條件。在宏觀經濟形勢異常嚴峻、建筑施工企業發展困難重重的形勢下,承擔著從嚴治黨、穩定隊伍、文化融合重擔的基層黨組織,需要準確把握工作大局,緊緊圍繞企業戰略目標,在形勢任務教育、思想政治工作、職工隊伍教育等方面起好凝聚作用,統一思想,鼓足干勁,通過政治上關心、思想上關懷、精神上關注,穩定職工隊伍,為實現生產經營任務匯聚力量。

第二,建設充滿戰斗力和創新力的干部隊伍是企業持續發展的重要保障。建筑施工企業要發展好、發展快,必須建設一支充滿戰斗力和創新力的干部隊伍。干部素質是企業整體素質的核心,全面提升整體素質的關鍵在于打造一支優秀的干部團隊。因此,要努力培養一支高素質的管理人才、經營人才和技術創新人才隊伍,才能為企業發展提供強大的人才保障和廣泛的智力支撐。

第三,良好的企業文化是企業永葆活力的關鍵。企業文化建設對企業發展影響很大,對內可增強凝聚力、提高企業經營業績,對外可提升企業形象進而提升市場競爭力,是企業生存、競爭、發展的靈魂。企業文化建設是企業永葆活力的關鍵,這在于企業文化的形成使全體職工有了共同的價值觀念和文化認同,促使企業各項工作更加協調,增強企業發展活力。

目前建筑施工企業基層黨建工作存在的問題

一是黨建工作抓落實不夠。當前,企業改革不斷深化,職工、干部隊伍不斷優化,基層黨組織負責人兼職情況較為普遍,尤其是車間、項目部、隊(段)這一級的黨支部書記兼職情況更為常見,由于生產經營硬性指標任務重,黨組織負責人對黨支部工作投入不夠,導致工作處于被動應對狀態,一定程度上存在重生產、輕黨建的現象。尤其是隨著市場拓展,外出施工頻繁,黨員分散在不同的施工現場,管理難度不斷加大,從而導致工程建設和黨建工作存在一手硬一手軟的現象。

二是與工程建設融合度不夠。一些企業基層黨組織認為,企業是以生產經營和經濟效益為主,基層黨組織建設對企業目標任務的完成與否沒有直接關系,因此黨組織建設和生產經營任務沒有實現真正融合,就黨建抓黨建,黨組織與行政各彈各的調,各跑各的道,黨建工作與生產經營脫節,工作部署和虛實結合上沒有做到思想同心、目標同向、工作同步,基層黨組織的作用發揮不夠和實效性明顯。

三是企業文化建設浮在表層。某些建筑施工企業對文化建設的認識存在偏差,大多流于形式,把企業文化建設當成管理上的“附加物”、“添加劑”,或者僅僅當作改善企業形象、對外宣傳的內容之一,這就導致干部職工隊伍覺得企業文化離自己很遠,解決不了實際問題參與與否區別不大。一些企業在企業文化建設上投入精力遠遠不夠,沒有制訂企業文化發展規劃,對文化創新認識不夠充分,企業文化建設缺乏良好的外部環境、內部共識和內在動力。

加強建筑施工基層企業黨組織建設的對策

圍繞黨建目標,發揮好引導作用

企業基層黨組織發揮主體責任和作用,必須緊緊圍繞黨的“十九大”精神,加強形勢任務教育,做好思想政治和隊伍穩定工作。著力抓好生產經營,打造企業品牌,努力把黨建工作融入到生產經營活動中,堅持根據生產經營重點確定黨建工作主題,圍繞急、難、險、重任務開展“先鋒.旗幟”等黨內主題活動,使黨建工作在生產經營活動中體現成效。

圍繞生產經營,發揮好協同作用

基層黨組織要緊扣生產經營中心工作,找準黨建工作與生產經營實際的結合點,明確黨組織在安全生產、隊伍穩定、降本增效等方面的要求,使黨建工作與企業經營工作相統一,構建融入中心、進入管理的格局,使黨組織的戰斗堡壘作用具體化,有形化。黨組織要結合中心工作,開展“共產黨員工程”等黨內活動,號召全體黨員立足崗位、融入大局、真正憑實力創先進、以業績爭優秀,使黨員先鋒模范作用充分發揮,做到一個黨員就是一個生產力的增長點,一個職工群眾的凝聚點,一個創新工作的激活點。

圍繞文化建設,發揮好凝聚作用

按照黨的“十九大”提出的堅定文化自信的要求,企業文化作為生產經營的支撐,必須以“基業長青,文化制勝”為準則,把企業文化建設工作納入總體規劃,抓好文化融合,以文“化”人,形成廣大職工認同的企業文化體系,并滲透到企業經營管理的各個環節,滲入到職工的價值理念和行為習慣之中,使之內化于心,固化于制,外化于行,形成與企業理念共享、愿景共建、行為互動、共同發展的價值體系。

結語

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,擔負著推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要責任,是團結帶領黨員干部群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘。建筑施工企業基層黨組織要始終把基層黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上,做到黨建工作與企業生產經營有機結合、深入融合,實行黨、政工作同步、同議、同心、同向,才能發揮好主體作用,助推動企業改革和發展。

(作者單位:攀鋼集團工程技術有限公司修建分公司)

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