中國聯通管理人員平均退出率為14.3%

中國聯通管理人員平均退出率為14.3%

近日，中國聯通對外披露了機構精簡、干部首聘工作的階段性數據，聯通方面表示這兩方面工作都超出了預期。在總部層面，部門數量由過去的27個減少為18個，減少33.3%；人員編制由1787人減少為865人，減少51.6%。在省分公司層面，省分公司現有機構數減少205個，減少20.5%；本部管理人員職數減少342個，減少15.5%；地市公司機構減少2013個，減少26.7%；地市公司班子職數減少73個，減少4.2%。全國省級公司管理人員職數減少415個，精減率9.8%。干部首聘超預期，截至目前，中國聯通管理人員平均退出率在14.3%左右。