促進高?；@球社團發展的策略淺探

文/鄭祥

眾所周知，目前很多高校均成立了大學生籃球社團。大學生籃球社團的成立主要為滿足大學生籃球運動愛好者的需求，讓他們的籃球愛好有處可放?？v觀各高校大學生籃球社團我們不難發現，有籃球社團發展得極好，而有的籃球社團則發展的不盡人意?；诖朔N情況，近年來國內關于高?；@球社團發展方面的研究也不在少數，提出的具體發展策略也極具建設意義。那么，究竟如何促進高?；@球社團的發展呢？本文主要針對該問題進行重點論述。

一、領導應對籃球社團的發展予以足夠重視

很多高?；@球社團發展的之所以不好，主要因為領導對籃球社團的發展重視程度不夠。為促進籃球社團的發展，高校領導應對其予以足夠重視。諸如，相關領導應對籃球社團的建設情況予以一定關注，了解籃球社團的具體發展情況，積極幫助籃球社團發現社團建設過程中存在的問題。諸如，籃球社團規章制度的建設問題等。在此基礎上，還應給予籃球社團的發展撥付一定經費，用于支持籃球社團的發展。為促進籃球社團的更好發展，高校還可指定一名領導專門負責籃球社團的建設與發展。如此一來，高?；@球社團的建設與發展才能更具系統性和可發展性。

二、高校應給籃球社團配備足夠數量指導教師

在研究中還發現，很多高校雖然成立了籃球社團，但高校并未給籃球社團配備指導教師。由于缺乏指導教師的專業指導，因此這部分籃球社團的發展也不夠樂觀。建議高校應給予籃球社團配備足夠數量的指導教師。由籃球指導教師負責籃球社團的日?；@球教學及訓練工作，讓籃球社團的發展更具科學性。指導教師還應根據籃球社團的具體發展情況科學制定社團籃球課程。有了專門的指導教師指導后，參加籃球社團的大學生也會越來越多，籃球社團的發展也會越來越好。需要注意的是，為激發指導教師的工作積極性，高校還應給籃球社團指導教師一定的津貼待遇，讓指導教師的付出有所回報。這樣的做法是可行且有效的，利于促進高?；@球社團的長遠、可持續發展。

三、籃球社團應注重每年的社團招新工作開展

很多高校雖成立有籃球社團，但學校的很多大學生卻并不了解，這一點也極為平常。此種情況的存在同樣不利于籃球社團的發展。為更好壯大籃球社團，籃球社團還應積極組織好每年的社團招新工作?？赏ㄟ^海報宣傳、現場宣傳等形式，讓更多大學生籃球愛好者了解籃球社團并積極加入社團。社團招新工作應主要由籃球社團社長和指導教師負責，在具體的招新工作中，應積極、詳細且認真的向大學生籃球愛好者介紹籃球社團發展的歷史、現狀及未來規劃，讓大學生籃球愛好者在對籃球社團充分了解的基礎上積極加入籃球社團。為吸引更多大學生籃球愛好者加入籃球社團，在招新活動中還可組織社團成員進行一系列的籃球表演。諸如，花式籃球表演、投籃比賽表演、籃球比賽表演等。這樣的表演活動能夠更好吸引大學生籃球愛好者的注意力，吸引更多大學生籃球愛好者積極加入籃球社團，進一步壯大高?；@球社團成員規模?；@球社團成員數量的壯大也是其發展較好的重要體現。

四、籃球社團應注重自身規章制度建設與創新

籃球社團的發展與科學的規章制度建設之間存在著緊密聯系。很多高?；@球社團之所以發展得不好，與籃球社團規章制度建設的不科學之間存在很大關系。因此，為促進高?；@球社團的發展，還應積極督促籃球社團建立科學的規章制度?；@球社團規章制度建立起來之后，應將規章制度積極進行公示，并要求廣大社團成員、社團成員之外的大學生、教師及領導積極提出相關意見。對于合理的意見應及時予以采納，并根據相關意見對具體的籃球社團規章制度進行修改。通過不斷的修改與完善，籃球社團的規章制度也會更加趨于合理與完善。在科學完善的規章制度影響下，高?；@球社團在未來也會取得更好發展。筆者認為，為促進高?；@球社團的發展，籃球社團在社長的選舉方面應多下功夫?；@球社團的社長應采取公開競聘的方式，應聘社團社長的人必須拿出自己的戰略規劃，規劃籃球社團的未來發展。最后，再通過社團成員投票的方式選舉出新一任社長。而對于競聘上籃球社團社長的同學，也應對其平時的社團管理工作進行考察。一旦考察發現其并不能勝任籃球社團社長這一重要職務，那么必須再一次進行社長選舉。進行社長選舉雖然較為麻煩，但為了籃球社團的長遠發展，這樣的做法也是勢在必行的。

五、結語

為更好促進高?；@球社團的可持續長遠發展，籃球社團還應在很多方面多做努力?；@球社團的發展離不開高校領導的充分重視，離不開社團成員的大力支持，離不開科學的規章制度建設。只要能切實做好上述幾點，高?；@球社團在未來定然可以得到更好發展。

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