我國金融保險業發展對職業結構的影響分析

張艷

隨著經濟的快速發展，我國的金融保險行業也在不斷的發展，金融保險行業的發展對我國的職業結構的變化影響巨大，網絡的信息化與智能化不斷成為人們生活中的常態，職業的人數、職業的總類以及技能的要求都發生了變化，勞動力素質、制度、產業結構三個要素是影響職業結構變化的主要因素。

金融保險業 職業結構 職業

引言

隨著改革開放全面深入和經濟的快速發展，我國的金融制度體系一直在不斷的改進和完善，金融保險行業的發展也進入到了一個全新的時期，在不斷發展的同時也慢慢完善并取得了較大的成就。隨著不斷的完善，我國金融行業的領域不斷拓寬，業務領域涉及范圍加大，各種各樣的金融機構也慢慢出現。金融保險行業的制度體系趨向多元化發展，相關金融機構的體系不斷完善，不斷健全。金融保險行業的領域涉及到保險，銀行以及證券等。隨著領域的拓寬，就形成了相應領域的市場。這些市場共同組成了全世界的金融市場體系。

金融業在發展過程中職業結構變化的特征

（1）崗位從業的人數有明顯的增加

由于金融行業的發展迅速，市場對證券、銀行、保險等領域的人才需要數量逐漸的變大，越來越多的人去學習這個行業的知識。由于業務種類的增多、經營規模的擴大等方面，所以在多個方面的職業從業人員的人員需求也在不斷增加，會加大我國職業類型的多樣化趨勢，舉個例子，像一些企業的不同級別管理人員等，以及綜合理財業務、財務風險業務、國際會計以及法務等這些專業性要求高的領域的工作人員的需求量加大。最終導致了職業結構發生變化。

（2）職業分類發生著變化，職業類型增加。

在有關職業的具體劃分制度中，金融保險行業主要是關于相關技術工作人員、部門負責人員、以及具體的業務辦理工作人員等各種職業類型，作為職業結構類別和內涵的變化的的主要力量，一改之前具有一定的行政性質的、一人負責的職業結構，慢慢出現了比如企業執行經理或者董事以及部門主管經理等一些能夠對市場進行更好的規范的職業類型。還有就是隨著銀行業務領域的不斷拓展，銀行所需要的不同專業的工作人員類型也不斷加大。同時也發展了證券經紀行業、證券咨詢行業、投資銀行行業、證券行業、證券基金投資行業等多元化產業，產生了證券交易員、證券的投資顧問、證券發行員等職業。

（3）職業的結構發生變化

隨著金融保險行業的快速發展，從業人員同樣也在不斷的增加，行業對金融經濟類的職業的分工也越來越明顯和清晰，因此相關職業種類也發生一定的變化，舉個例子，像現在的金融行業的大部分工作人員就是以前的經濟工作人員中劃分出來的新類別。同時下面設立了四個小分支，分別是：銀行業務工作人員、保險業務工作人員、證券‘股票業務工作人員以及其他業務人員組成。前三類業務人員還能更加具體化進行分類。金融行業的業務工作人員的獨立和變化表示我國社會分工的等級不斷提升，一定程度上促進了我國的金融行業的發展，派生出了更多的職業。

（4）職業結構發生了變化

一是，技術人員的比例在不斷的增加。二是，企業的負責人部分人員比例在不斷的減少。三是，辦事人員比例在逐漸的增加。這和我們國家對金融保險行業的改革密不可分，金融保險行業的快去發展和完善的同時，國家對于金融行業的改革慢慢向著市場化的方向靠近，逐漸減少企業負責人的人數，更加看重的是負責人的能力，也就是是否對金融保險行業有著良好的理論基礎以及較高的專業業務能力。也就是我們常說的不追求數量，追求質量。而銀行業更多的是因為業務范圍的加大和經濟的發展，要更多的了解金融理財產品的調查研究。并隨著網絡信息普及的趨勢，同樣的對專業型人才的需求加大。

對從業的人員要求標準的提高

（1）金融業的信息化與網絡化的不斷發展對從業人員有較高的要求。時代信息化的發展打破了傳統的工作方式與業務方式，即便是普通的業務也要通過網絡平臺為客戶解決問題，提供服務；網絡興起的興起與發展，對信息化的處理要求越來越高，從業的人員要不斷的提高自身的技能來應對發展不斷變化的網絡模式。

（2）金融保險業走向國際化，就需要更多的高素質人才

我國加入經濟世貿組織后過渡期已經結束，我國的金融保險業正面臨更為嚴峻的世界市場，面對競爭激烈的市場，我們則需要熟悉金融業務的、具備國際視野的高端型人才。但現在受教育的程度與所需求的人數比例人數仍然滿足不了發展的金融保險業。

（3）金融業務的復雜化與多樣化要求從業人員有較高的專業素質與職業素養

金融產品的技術含量高，銀行由傳統的紙幣存款業務轉變成其他多種業務并行的狀態，而證券行業由單純的股票交易轉向為多種交易的服務，全球的金融逐漸走向一體，業務更新換代的不斷加快，相應的金融理財產品也在不斷的改進和完善，業務交易的領域和類型也在日益增加。日益多樣化的金融保險產品，僅僅只是具有簡單的金融保險業務技能的從業人員已不能適應金融業現今的發展，綜合型人才與技能性人才才是企業所需求的。

綜合以上對金融銀行業的職業結構的改變可以得出以下幾點：一是，金融制度的改變是影響職業結構改變的主要因素。適應市場制度的變化就能跟上職業結構的變化步伐，通過這樣的變化能提高市場的資源配置的效率。二是，勞動力的素質跟不上我國日益增長的需求，這就要求我們要不斷推進市場導向性的培訓與教育的制度，為社會的經濟發展提供更多符合標準的高素質人才；三是，產業結構的改變是改變職業結構的重要因素。我們要不斷推進產業結構的升級，以產業結構的發展與升級來帶動職業結構趨向高級化。

結語

我國金融保險業的不斷發展，促進了我國職業結構的變化，經濟行業不斷派生出許多新型的行業，網絡的信息化與智能化的不斷發展，使得我國所需求的人才越來越趨向綜合癥人才，在不斷增強自身的職業素養的同時要不斷的學習發展的網絡信息化的更新，要通過良性的循環發展我國的金融銀行業。

[1]張德江.金融保險業的現狀及合規管理[J].時代金融，2016（05）：165+167.

[2]賈廣濤.中國壽險業人才戰略研究[D].中國科學技術大學，2012.