經濟中國化背景下外語院校人才培養模式的社會適應性分析

白璐

[摘 要] 在我國高等教育發展下，其發展規模在逐漸擴展，為此將提升質量作為教學工作的發展目標。工作中，需要加大力度對人才進行培養，保證其符合現代社會的發展需求，基于經濟中國化背景下的外語院校，對人才培養模式的社會適應性做出分析。

[關 鍵 詞] 經濟；中國化；外語；人才培養

[中圖分類號] G715 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）14-0280-01

在全球經濟發展背景下，人才培養模式的適應性成為主要的研究話題?；诋斍暗慕洕粎f調以及不適用問題，需要在經濟中國化發展背景下，提出有效的參考意見。

一、經濟中國化背景下外語院校人才培養模式的意義

人才培養模式是基于一定發展目標，實現專業課程的設計，并為其提出有效的教學方法和技術手段。為了能適應社會需求，人才培養模式要符合社會經濟發展需求，也要與社會環境進行結合，維護相互之間的關系。在經濟發展背景下，面對激烈的市場競爭，要獲得主動權力，培養復合型人才，需要將其作為發展過程中的主要趨勢。對外語院校人才進行培養，將其應用到實踐中，也能保證人才培養模式發展質量和執行水平的提升，并得到社會的普遍認可。因為在新時期發展下，體現了人才系統的開放性、高度主動性。只有對其合理調節與控制，才能得到社會的認可。在社會經濟不斷提升的背景下，實現人才培養模式的創新性，也能為外語院校的積極發展提供強大動力。社會發展要滿足人才的需求，提高人才的質量和高水平，為其增加更多資金和人力，將促使工作的積極發展和穩定執行。在外語院校中，對人才進行培養也能展現學科具備的優勢?；谖覈肆Y源發展的建設目標和新要求，分析人才培養工作的執行方向，加強與社會之間的溝通和協調。在這種發展下，不僅能提高學生的個性化發展以及創造能力，將其與其他學科進行結合，也能使人才培養模式符合現代社會的發展需求，也能充分挖掘自身潛質，保證在整體上達到人才的積極擴展和有效進步。

二、經濟中國化背景下外語院校人才培養模式的社會適應性

在經濟中國化發展背景下，外語教育實現新變化發展局勢，要保證其符合社會發展需求，對人才培養，需要改變單一的發展模式，為其制定適合的制度，實現創新性，以促使人才培養工作的先進性。

（一）更新理念

將先進理念作為引導，保證人才培養模式價值成為新發展趨勢。高職院校需要對各個方面進行針對性分析，并根據當前改革和發展過程中的實際需要、人才培養模式等，將學生作為學校的辦學理念，為學生營造適合的發展環境。還需要對傳統的教育課堂體系進行改進，傳授重點專業知識以及語言能力，增強學生的綜合素養。還要實現良好的師生交流，保證在知識傳遞期間，達到學教結合。同時，還需要將教學、學生知識運用以及創新放在重點，處理多個因素之間的關系?；谵k學目標和實施要求，對學生的不同發展需求進行教學，促進人才培養模式和新理念的結合，以保證能達到新的變革。比如，把課程內容錄制成微課、慕課等，課前學生在家提前預習，在課堂上帶著疑問來與教師互動交流，達到知識的鞏固與升華，實現翻轉課堂，教師對課堂教學模式和教學內容重新調整，將課堂權力轉移到學生手中；這樣學生不僅能更專注于項目的學習，集中注意力，也能對知識進行深層次分析，減少了教師課堂占用時間的現象，以實現教師和學生的有效交流。

（二）學科交叉

在人才培養中，基于各個學科的學習，將其作為基礎條件。但是，每個學科之間都存在較大關系，實現跨學科人才培養，能展現社會的創造力。所以，基于人才培養模式改革需要，促使自身優勢的充分發揮。根據各個學科具備的特點，改變單一、重復的學科問題，實現學科交叉，促進各個學科的統一設計，保證能展現出現代化社會的發展競爭優勢。還要基于學科，為其構建學科團隊，該隊伍可以來自于不同專業，實現跨學科學習。將問題作為導向對其進行研究，這樣不僅能展現出學科的優勢，也能做出積極探索，保證能改變各個學科之間的界限。在這種發展情況下，不僅能為其構建學科平臺，也能將其應用到人才培養工作中，鍛煉學生的知識水平以及綜合能力。

（三）人才培養質量評價體系

在改革發展背景下，該體系能促進工作的穩定實施。為了能使人才培養工作符合社會發展需求，提高人才質量，需要基于評價體系進行調節?；谛聲r期發展理念、人才培養模式，設計合理的評價體系。在工作中，重點引導學生和教師的積極性。工作中，需要綜合對創造問題進行分析，保證人才培養工作中各個環節的相互聯系，實現系統的創新性，展現其發展的持續性。還要提高教師的教學能力，為其構建激勵機制，引導教師執行教學、科研以及創新等工作，還要開展專家評價和多維度評價工作，實現教學工作的全面發展。在這種發展下，不僅展現教師教學中的獨有風格，也能激發教師的教學興趣，保證獲得良好的教學效果。

總之，當前外國語院校是人才培養的新起點，需要基于中國化發展特點和整體趨勢進行分析，促進人才模式的創新性發展和轉型。還要構建創新型人才培養模式，滿足各個方面的發展需求，以達到社會適應性的目的。

參考文獻：

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