張菊濤 李祥
4月11日,華容縣教體局下發《2018年骨干教師評選工作方案》,標志著該縣2018年骨干教師評選工作正式啟動。
為切實加強華容縣中小學校骨干教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的示范引領作用,從2018年起,該縣定期開展骨干教師評選工作。本次將采取差額評選,按照一定比例將評選名額分配到各學校,計劃評選骨干教師100名,并在今年教師節前夕進行表彰獎勵。
據了解,評選工作對照評選必備條件和競爭條件,突出師德、教研教改以及教學業績,采用自下而上的方式推薦選拔。獲得“華容縣骨干教師”稱號的教師,可享受2000元的工作津貼,連續享受2年,并作為名師名校長評選的后備力量。同時,骨干教師要承擔相應的崗位職責,如制定個人發展計劃,在校內承擔2次以上高標準的觀摩課、示范課或專題講座,到薄弱學校支教4課時以上和結對幫扶本?;虮距l鎮教師2人。