電力企業基層黨建政工工作的新思路分析

羅巧榕

摘要：基層黨建政工工作是電力企業日常工作內容的重要組成部分，加強基層黨建政工工作有利于提高電力企業內部員工的工作積極性，促進電力企業的穩定發展。文章對電力企業基層黨建政工工作中存在的問題進行了分析，并在此基礎上探討來加強電力企業基層黨建政工工作新思路，以供相關人員參考。

關鍵詞：電力企業；基層黨建政工；工作機制；工作環境；工作方式

一、電力企業基層黨建政工工作現存的問題

（一）認識不夠深刻

目前，絕大部分電力企業都高度重視自身經濟效益的提升，而對基層黨建政工工作在企業發展中的重大作用視而不見，缺乏對黨組織的正確認知。同時，電力企業基層黨組織在開展黨建政工工作時，常常處于被動，工作積極性不足，與通過基層黨建政工工作促進企業發展的要求不一致。另外，由于電力企業基層黨員干部對黨的路線方針認知不夠充分，同時受不良思想的影響，在基層黨建政工工作中存在思想偏差，實際工作中主動性不強，從而造成基層黨建政工工作無法真正發揮作用。

（二）工作機制不健全

現階段，不少電力企業積極引入了員工評價機制，這對其管理水平的提升發揮了一定作用，但在實際落實中仍然問題重重，例如管理制度不完善以及管理流程過于繁雜等，這都相應加大了電力企業的管理難度。究其根本原因，就在于電力企業沒有形成健全的黨建政工工作機制，而自身管理機制不合理，電力企業僅僅依靠以往的經驗來開展管理工作，必然無法保證企業的長期發展，所以電力企業一定要進一步健全基層黨建政工工作機制。

（三）與企業中心工作結合不緊密

電力企業的持續穩定發展，能夠在一定程度上促進社會經濟水平的提升，這就要求電力企業必須要高度重視中心工作與基層黨建政工工作的有效結合。但從現階段實際情況來看，電力企業的工作重點仍然存在一定不足，主要體現在不能高度關注關鍵性問題，而過度關注非關鍵性問題，這種本末倒置狀況對電力企業的發展十分不利。

二、加強電力企業基層黨建工作的新思路

（一）改善工作機制

以往較為單一的黨建政工形式已經難以滿足新時代黨建政工工作發展的需要，目前的黨建政工工作仍然停留在通過會議傳達指示精神的層面，工作效果不甚理想。電力企業黨組織應積極組織開展匯報演出、知識競賽等各種形式的文化活動，通過娛樂活動促進專業理論知識的學習，并充分調動的電力企業員工的工作主動性以及入黨積極性?；鶎狱h組織通過豐富的黨建政工工作機制與形式，能夠進一步促進各項工作的順利進行。另外，電力企業還應積極建立民主監督制度，以有效增強企業重大決策的合理性與正確性，從而不斷提高基層黨建政工工作的質量。

（二）加強黨組織指導

電力企業內部指導工作的有效性不強，面對這種情況，電力企業第一步應加大對內部黨員管理力度，促使各個黨員都能充分發揮榜樣示范作用。第二點，電力企業應不斷增加黨員數量，擴大企業黨員隊伍，及時為基層黨建政工工作注入新的活力，已有效增強黨建政工隊伍的力量。第三點，電力企業還應加強對黨員的培訓和教育，促使他們通過不斷學習來充分掌握新的理論知識。

（三）改良工作環境

工作環境能夠直接影響到電力企業基層黨建政工工作的效率，而優良的工作環境需要企業所有員工一起參與創建。優良的工作環境能夠有效促進和諧、融洽的工作氛圍的形成，同時還可以在很大程度上提高員工的工作積極性。電力企業基層黨建政工人員還可定期舉行相關活動，促使員工進一步了解國家方針政策以及社會發展形勢，并有效掌握未來職業規劃能力，從而大大增強員工對黨建政工工作的認識，進而促進其工作效率的不斷提升。

（四）改進工作方式

電力企業基層黨建政工工作應緊跟時代發展步伐，從基層黨建政工工作的具體情況出發，不斷改進工作方式和工作內容。在工作過程中要充分結合現代網絡技術與信息化技術，及時創新基層黨建政工工作方式與內容，例如可有效利用微信、微博等新媒體平臺，將線上線下工作方式有機結合，積極改善工作狀況，改進工作方式，促進電力企業發展目標的及早實現。在同員工進行思想交流過程中，黨建政工人員還可對員工工作思路有充分了解和把握，同時還能根據員工思想動向，確定黨建政工工作的重點內容。如此不但能提高黨建政工工作的效率，還有效滿足了時代發展需要，從而進一步推動基層黨建政工工作的順利開展。

（五）加大黨風廉政建設力度

第一點，基層黨組織領導肩負著不斷加強黨風廉政建設的重任，基層黨組織是企業員工們可直接接觸到的組織，如果黨風廉政建設工作不到位，就會對黨的威信造成影響，進而削弱基層群眾對黨的信任。所以，必須要將黨風廉政建設其放在黨建政工工作的首要位置。第二點，要增強廣大職工群眾的監督職能，通過群眾加大對權力的管控力度。這需要進一步完善監督體系，為廣大職工提供監督機會，并及時形成反饋，從而最大程度地防止腐敗問題的產生。

（六）營造工作氛圍

在基層黨建政工工作中，應積極開展各種相關活動，促使電力企業員工對黨建政工活動形成正確認知，并主動參與到活動中去。黨建政工人員可通過文化建設來加強員工對當前工作形勢的了解，同時為解答員工思想方面存在困惑，以保證其政治立場的堅定性。除此之外，黨建政工人員還可以通過各種活動大力宣傳黨的政策，促進黨員與員工職業道德的提升，促使其開拓進取精神的形成與發展。

三、結語

總之，電力企業的正常生產運營離不開基層黨建政工工作的支持，加強基層黨建政工工作對提高電力企業員工綜合素質，提升員工工作效率等方面，有著十分重要的現實意義。因此，電力企業應充分了解自身基層黨建政工工作中存在的問題，不斷加強黨組織的指導作用，積極改善工作機制，改進工作方式，營造良好工作氛圍和工作環境，同時加強黨風廉政建設，從而全面提升電力企業基層黨建政工工作水平，促進電力企業的健康、持續發展。