電力企業

烈，為了提升電力企業的經濟效益，人們往往更加重視電力企業中的生產工作，而忽視電力企業的后勤服務工作。但由于電力企業的改革不斷深化，企業更加注重自身的內部管理工作，而后勤服務保障管理工作作為企業內部管理的重要組成部分，提升電力企業后勤服務保障能力，對于企業的發展具有重要意義。2 電力企業后勤服務工作概述2.1 電力企業后勤服務工作的特點根據電力企業后勤服務工作的具體情況，主要具有以下特點：2.1.1 服務性。電力企業后勤服務工作主要是為電力企業的生產以及運營

文 / 靖芬電力企業作為國家建設和發展的基礎行業，在我國經濟水平不斷提高的今天得到了高速的發展，而如何促使電力企業的建設水平得到提高，也就成為了社會各界關注的重點。電力企業的發展必然離不開員工，首先需要做的就是提高電力企業員工的思想政治素養，促使員工樹立起為企業服務、為人民服務的理念，以保障電力企業能夠得到良好的可持續發展，并促進國家的建設和發展。一、強化電力企業黨建和思想政治工作的 實踐意義（一）能夠提高共產黨的執政能力中國共產黨作為我國的執政黨，對其執

/李新耀完善電力企業內部財務審計的措施與建議分析文/李新耀許昌龍崗發電有限責任公司現如今，我國社會經濟水平有了大幅度的提升，這給電力行業的發展帶來了良好的契機，也使其面臨著更加嚴峻的考驗。為了使電力企業更好的滿足社會發展的需求，就必須做好電力企業內部財務審計工作，提高電力企業的內部控制水平。本文就對完善電力企業內部財務審計的措施與建議進行了深入探究，旨在為相關工業人員提供參與與幫助。電力企業；內部財務審計；完善措施；建議引言作為電力企業內部審計工作的重要組

俱增，所以對電力企業進行經營管理具有重要意義。但是現階段，我國電力企業在經營管理過程中還存在經營模式陳舊等問題，嚴重制約了我國電力企業的快速發展?；诖?，本文就對電力企業經營管理措施和策略進行詳細探究，以期為電力企業經營管理提供參考依據。隨著我國改革開放的不斷深入，市場經濟的快速發展，電力企業的市場競爭力也在逐漸增大，在此情況下，電力企業要想在激烈的市場競爭中站穩腳步就需要加強經營管理?；诖?，本文就對電力企業經營管理中存在的問題進行分析，并提出相應解決措

。尤其是對于電力企業而言，作為我國的支柱型企業，更應該僵持物質文明與精神文明共同抓這一理念，從而有效的提高電力企業的市場競爭力，使其獲得健康、穩定的發展。為此，以下筆者即結合個人實踐工作經驗與相關參考文獻，對新形勢下如何做好電力企業精神文明建設展開粗淺的探討，以供參考。1 加強電力企業精神文明建設的必要性1.1 提高電力企業對精神文明建設的認識加強電力企業的精神文明建設，不僅能夠提高電力企業員工們的認識水平，轉變電力企業員工們的思想觀念，還能夠有效解決電力

群?如何做好電力企業文化建設工作那輝，李群（黑龍江省大慶市肇州縣電業局，黑龍江 肇州 166400）電力企業文化不僅是電力企業生存與發展的重要內在動力，更是規范電力企業員工行為的軟約束，對提升電力企業的整體形象，增強電力企業的核心競爭力都有著至關重要的作用。所以，進一步做好電力企業文化建設工作尤為重要。電力企業；文化建設；基本原則自改革開放以來，越來越多的電力企業投入了大量的精力在企業文化的探討與實踐上，旨在為本企業的生存與發展提供重要的內在動力，形成規范

nt本研究以電力企業政工工作為平臺，展開對電力企業文化建設的深層次思考，在分析電力企業文化綜合價值的基礎上，描述了電力企業文化所具有的特殊特質，分析了電力企業文化建設中市場意識、遠景規劃等方面的問題，提供了從提升電力企業核心競爭力，推進電力企業安全生產，塑造良好電力企業形象，提倡人本發展的電力企業理念，建立電力企業學習型組織等對策，希望為電力企業文化建設的層次深化和水平提高起到參考的作用。電力企業文化是電力企業在長期運行、管理實踐中逐步積累而形成的具有電力

0）一、實現電力企業內部控制有效性的必要性（一）經濟全球化帶來的風險全球化經濟全球化在近些年更是以不可遏制的步伐大步邁進，全球化的經濟使得各國的經濟都緊密的聯系在一起，跨國公司更加廣泛的分布到全球各地，在為當地帶來技術以及資金的同時，也加劇的當地電力企業的競爭，迫于跨國公司以及其他同行業公司的壓力，諸多電力企業不得不進行電力企業改革，完善內部機制，進而提升自身的競爭力，在全球化的經濟下，電力企業面對的是來自全球范圍內的影響，一個環節的失誤便可能導致電力企業