新形勢下如何做好企業基層黨務工作

羅麗芬

【摘 要】新形勢下企業應按照黨的十九大報告的要求做好基層黨務工作，充分發揮黨對企業的領導力，為企業創新發展注入新的活力和動力。當前企業基層黨務工作中存在思想理論學習不夠深入全面、員工隊伍思想不穩定、黨風廉政風險等一系列問題。企業應著重從貫徹落實十九大報告精神、扎實開展思想教育學習培訓、加強員工思想引導和隊伍管理建設、加強黨風廉政建設等角度做好企業基層黨務工作。

【關鍵詞】基層黨務工作；思想理論；員工隊伍；黨風廉政

一、問題的提出

我公司秉承集團公司“用心創造綠色能源”的理念，在項目建設過程中堅持高標準做好環保工作，守住藍天白云、青山綠水，努力打造成為“國際先進、國內一流、節能環保的山區標桿電廠”。我公司在企業發展創新過程中注重基層黨務工作，力爭發揮企業基層黨建優勢，并將黨建優勢轉化為發展優勢和創新優勢。新形勢下企業基層黨務工作要堅持問題導向、需求導向和服務導向，切實做好黨員干部思想教育工作，從而凝聚智慧與力量，確保企業發展的正確方向。新形勢下究竟應如何切實做好企業基層黨務工作，是一個值得探討的問題。

二、當前企業基層黨務工作存在的問題

（一）思想理論學習不夠深入全面

隨著黨的十九大順利召開，認真學習十九大報告和黨章，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，準確把握十九大確立的重大判斷、重大戰略、重大任務，把思想和行動統一到十九大精神上來，旗幟鮮明堅持黨對一切工作的領導，毫不動搖地推進全面從嚴治黨，保證黨員領導干部牢固樹立“四個意識”。但在學習過程中缺乏深度思考，學習僅限于掌握知識，學得不深不透，沒能從堅定信仰的角度去思考，從政治高度去考慮問題，致使政策理論水平還不高，不能理論聯系實際進行有效分析，進行深度消化吸收，削弱了思想政治教育應有的優勢。如在工作中憑經驗習慣，不善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論導性不強，使得在思想上政治上存在一定的差距。

（二）員工隊伍思想不穩定

目前我公司在職員工有529人，管理的黨員就有398人（含199名退休黨員），同時因發電公司的員工原是老電廠的職工，從生活區到生產區的距離只需要15分鐘的車程，而今來到新的發電公司，地點發生了大變化，需要65分鐘的車程。隨著我國社會經濟結構的持續調整，在競價上網、電力現貨市場改革的時代，受電煤價格、運輸成本的制約，我公司競爭優勢不明顯，員工收入也隨之而降低，與大機組收入高的期望值偏離，員工隊伍思想不穩定，工作積極性下降，離職率升高。

（三）黨風廉政風險

圍繞“黨要管黨、從嚴治黨”加強黨風廉政建設開展的活動，目的就是在各級黨組織中形成正氣黨風，讓各級領導干部樹立正確的人生觀、世界觀和權力觀，不忘初心，牢記黨的使命。但仍存在對“兩個責任”認識模糊，履行“一崗雙責”意識欠缺，存在廉潔風險隱患。自2016年10月省國資委黨委巡視組對集團公司及下屬公司開展的全面巡查工作，目的就是要檢查國有企業領導及各級管理人員，在履行本職工作中是否堅持“八項規定”和反對“四風”，做到令行即止。

三、新形勢下加強企業基層黨務工作的措施

（一）學習宣傳貫徹黨的十九大精神

我們公司認真學習宣傳貫徹黨的十九大報告。制定發布了《發電公司黨委學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，落實主體責任，明確責任分工，堅持主旋律、匯聚正能量，用黨的十九大精神統一全體黨員、員工的思想，凝聚成為企業改革發展的強大思想動力，公司黨委書記帶頭給全體黨員作黨的十九大精神輔導報告，迅速掀起了學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大、廣東省第十二次黨代會各項決策部署，奮力在新時代干出新氣象、實現新作為，推動十九大精神在集團公司落地生根、開花結果。

（二）扎實開展思想教育學習培訓

通過多種學習培訓方式開展思想教育，一是組織黨員參加了利用黨員干部現代遠程教育平臺學習宣傳貫徹黨的十九大精神電視電話會，深入學習貫徹十九大精神，堅定理想信念。二是在2017年12月，由我公司牽頭組織了粵東北的基層黨組織書記和黨務人員分兩批到江西井岡山革命根據地進行十九大精神學習和業務培訓。三是公司領導班子成員于2017年12月5～23日分批參加梅州市組織部的十九大精神集中輪訓班，并認真撰寫了心得體會，帶動黨員干部學習。四是公司黨委把黨的十九大精神作為“兩學一做"學習教育常態化制度化的核心內容，定期開展集體學習。公司所屬各黨支部、黨小組嚴格落實“三會一課”制度，創新開展支部主題活動，如我們廠部二支部采取黨員每人朗讀一段十九大報告的方式，真學求實效。六是全公司381名黨員參加了“學報告、學黨章”考學活動，參與人數與滿分率達到雙百，并同時號召56名員工參加了“學報告、學黨章"考學活動，滿分率達100%。七是利用大埔三河壩紅色基地教育資源，組織全體黨員到黨的革命遺址三河壩戰役紀念園進行“不忘初心、牢記使命”現場主題教育，重溫入黨誓詞，緬懷黨的光榮歷程。

（三）加強員工思想引導和隊伍管理建設

面對員工隊伍中各種消極的思想苗頭，必須用更多正面的話題引導輿論，提出可實現的階段性的目標，以此動員和激勵員工與企業同心同德，艱苦創業。同時要不斷善于發現、挖掘身邊的好人好事，引導正確的宣傳導向，正面激勵，力爭工作出亮點，對本人是鼓勵，對其他員工起榜樣作用，傳遞正能量。在各級黨員中開展“兩學一做”活動，嚴格按《黨章》要求，以一個合格黨員的標準來要求自己的言行，通過活動提升自己的道德品行、增強道德力量，帶頭大力弘揚中華傳統美德，始終做到廉潔奉公，為民所想不為私利。

（四）樹立廉政意識，加強黨風廉政建設

書記是黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，要進一步強化管黨治黨意識，堅持黨建工作和生產工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。認真履行“一崗雙責”，努力推進從嚴治黨“兩個責任”向基層延伸。同時要進一步完善主體責任清單，加大檢查督辦力度，強化對干部職工的宣傳教育和日常監督管理，強化司務黨務公開，強化監督執紀問責，注重抓早抓小，推動黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。全面從嚴治黨、廉政建設永遠在路上已成為全黨共識，已成為改進作風、懲防腐敗、重構政治生態的關鍵詞。加強黨員干部的學習，就是要黨員干部把穩思想之舵、筑牢黨性之魂，既抓思想引導又抓行為規范，通過開展一系列活動，加強對各級黨員干部的執紀問責力度，嚴肅查處和曝光典型案件，對置于黨性國法不顧違法亂紀黨員干部形成高壓態勢。作為一名黨務工作者，不但要常修己身、廉潔修身，而且要踐行黨員行為規范，帶頭做好先鋒模范作用。

總之，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，切實落實好黨風廉政建設責任，努力推動全面從嚴治黨向縱深發展。全面推進從嚴治黨，抓好政治引領，抓好領導人員隊伍建設和管理，抓好基層黨組織建設和員工群眾的思想政治工作，公司班子成員要認真對標黨的十九大精神，聚焦新時代黨的建設總要求和八項任務，聯系實際深入思考，著力在學深學透、融會貫通、準確把握上下功夫，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、不斷提升黨建工作水平。

【參考文獻】

[1]劉紅剛：《國企黨建思想政治工作的創新研究》，《改革與開放》，2018（3）.

[2]林威：《新形勢下國企黨建工作的突出問題及對策》，《辦公室業務》，2018（3）.