文/徐輝
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新形勢政工人員做好工會工作的策略研究
文/徐輝
江西省交通工程集團養護有限公司
在新的歷史發展階段下,社會主義市場經濟沖擊著各個行業的發展,為了和新形勢相適應,各個企業和機構都開始變革,注重自身的結構重組,做好工會工作的協調,取得了一定的發展。文章通過結合筆者自身的工作經驗,分析了黨群工作的現狀,和時代發展相適應研究了政工人員做好工會工作的措施,為相關的工作人員提供參考和借鑒。
政工人員;工會工作;重要性;現狀問題;有效措施
在新形勢下,工會工作是溝通政府和人民的重要載體,做好工會工作可以密切企業單位和職工們的聯系,落實好上級部門的政策和方針,讓群眾的行為更加規范,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,規范職工們的行為。所以在新形勢下政工人員做好工會工作對于我國的發展具有重要意義。
伴隨著經濟的發展,先進的科學技術推廣,社會主義市場經濟的變革,人們的思想更加多元化,接受信息的方式也更加多元化,所以很容易對國家的相關政策產生偏見。在這樣的背景下,政工人員進行工會工作具有重要的意義,具體分析如下所示。
過去,企業的運營過分重視經濟效益,但是現在更加注重以人為本,提高企業的綜合水平。對于各個企業的員工們來說,他們的生活和工作會受到國家政策的作用,政工人員借助于工會工作有利于宣傳我國的相關政策,豐富企業的文化,另一方面還可以提高員工們的思想道德水平,有利于提高員工們對企業的責任心。
企業的工作是以企業文化為中心,結合政府的有關政策進行,對于企業來說,其員工們的素養影響了企業的生產和經營活動,借助于政工人員的工會工作可以更好的宣傳企業文化,同時還可以激發員工們的工作熱情。在開展精神文明建設過程里發揮工會的作用。
我國堅持人民民主制,企業的發展也要堅持人民民主制,體現職工們的主人翁地位。不過現在的大部分企業都是把職工當做提高經濟效益的工具,這樣就導致員工的發言權受到限制。借助于工會工作可以推動員工和企業領導的溝通,讓兩者可以互相監督,使企業由內而外進行規范化經營。
通過上面的分析可以得知,政工人員的黨群工作對于企業和國家的發展具有重要意義,不過在新形勢下過去的經營模式對現在的工會工作依然有一些影響,具體來看主要有以下幾種問題。
對于任何一個企業來說,其生產工作是主人的任務,所以企業自然的會忽視了對員工們的思想政治教育工作。受到過去經濟理念的影響,很多政工人員自身對工會工作缺乏足夠的認知,認為工會工作對于企業的發展沒有多大作用,加上領導們缺乏重視力度,整個企業的政工部門就是形式化的部門。由于政工人員自身的素質不高,不能顧及企業的長遠利益,在學習時缺乏學習的積極性,導致整個政工部門非常拖沓,不利于發揮工會工作的價值。
對于各個企業來說,他們的發展需要具備一定的制度約束,不過現在的很多企業沒有針對工會工作完善相關的規章制度,在實際的工作過程里缺乏感召力,不利于實現工會工作的價值。
伴隨著社會主義市場經濟的發展,企業為了提高自身的綜合實力而忽視了工會工作的價值,這樣一來工會工作的形式不夠豐富,缺乏創新力度,這樣職工們會抵觸工會工作,不能實現宣傳工作的價值,很難推動企業的可持續發展。
對于企業來說,要想做好工會工作必須提高政工人員綜合素養,通過定期的培訓來提高政工工作人員的專業性。通過引進來和走出去相結合的方式來提高員工們的業務能力,讓政工人員更好的感悟政府和企業的決策、方針和路線,進一步優化企業結構組織,有利于增強企業的綜合實力。
企業的宣傳工作對于工會工作的發展具有重要意義,在進行宣傳時要充分運用好科學技術,通過新的方式促進企業的內部的溝通交流,以此為基礎影響每一個員工,提高工會工作的執行力。與此同時,借助于組織和職工的互動可以實現雙向傳達。在進行宣傳時要關注職工的需求,及時解決職工們的生活和工作難題,發揮工會工作的價值。
企業的工會工作進行過程里要創造良好的氛圍,抓住工作的重點,進一步完善企業政工工會工作的保障體系,與此同時,領導們也要給予一定的支持和關注,通過完整的獎勵和懲罰體系保護職工們的利益。借助于不斷完善的制度體系可以提高政工工會工作的效率,推動企業政工工作的發展。
從目前來看,我國社會正處于經濟轉型階段,所以企業的發展也面臨著一定的挑戰。所以企業必須營造良好的內部環境,和基層員工們進行溝通交流,有利于工會工作更好的發展,這樣才能提高企業們的信心,提高工會工作的效率。
通過上面的分析可以得知,政工人員開展工會工作對于企業的發展具有重要意義,在新形勢下,開展工會工作可以優化組織的結構,提高企業的綜合實力。文章通過結合筆者自身的工作經驗,分析了政工人員做好工會工作的重要性 ,研究了新形勢下政工人員的工會工作在開展過程中面臨的現狀和問題,有針對性的提出了新形勢下政工人員開展工會工作的有效途徑,為相關的工作人員提供參考和借鑒。
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