淺談如何加強年輕干部的自身建設

劉媛媛

（中國石油遼寧阜新銷售分公司，遼寧 阜新 123000）

引言：當代社會，年輕干部已經慢慢撐起社會主義建設的大梁，但是年輕干部的生活閱歷不足，社會經驗缺乏，對于工作而言并沒有很多的優勢。因此，年輕干部需要加強對自身的建設，努力提高自己的工作能力，使自己在工作中能夠更加的得心應手，游刃有余。成才之路多坎坷，需不斷克服困難，方能建設自我。

一、找準位置，明確身份，擺正心態

年輕干部們大多都是從大學校園畢業不久，自身思想里還有“天之驕子”的優越感，特別是在基層的工作中，更會產生一種“鶴立雞群”錯誤觀念。這是“成才”之路的第一道坎，如何選對正確的路。成績已經成為過去，從踏入工作崗位的第一天起，新的學習和挑戰已經開始，在這里要褪下所有的光華，新的一頁還完全空白[1]。

（一）年輕干部要找準位置

要了解理論與實踐存在著巨大的差距，尤其是基層工作，復雜而瑣碎，只有理論是無法應付的。年輕干部在理論上可能算得上是飽讀詩書，但在實踐中只能算是一個新兵，看著別人踢正步很簡單，自己的腿卻怎么也伸不直。年輕干部正位于房屋建設的砌墻的位置，地基已經打牢，磚正在一層一層的往上砌，這一層層的磚就是實踐的積累，只有在這層層的磚上才能實現真正的高屋建瓴。

（二）年輕干部要要明確身份

要深刻認識到自己已經是從校園里走出來的工作者，不再是“天之驕子”。要自身認真落實，盡快適應企業工作，不能太過于自我，而要想群眾之所想，為群眾之所為。在基層鍛煉期間要主動與基層干部群眾搞好關系，營造良好的工作氛圍，學會用群眾的方法解決基層的問題。

（三）年輕干部要要擺正心態

在參加工作的過程中，要做到跟隨企業文化，盡快擺脫書生意氣，盡可能做到融入到企業中去。同時還要具有勝不驕、敗不餒的過硬心態。遇到比較復雜的困難，許多具有多年經驗的老同志在處理某些問題的時候仍不能做到面面俱到，更別說是剛剛走出校門的年輕干部了。年輕干部在工作中往往會遇到很多挫折，在挫折面前必須要有披荊斬棘的魄力和敢于再戰的心態。

二、勤于學習、勇于實踐

（一）年輕干部要要勤于學習

“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”現實工作是一個不斷涉獵新知識的過程，只有做到了眼勤、嘴勤和手勤才能取得好成績[2]。在工作中處處都能學習到新的知識，工作中善于觀察，觀察學習領導的處事辦法，學習領導的處事思路，向老同志學習，遇到問題多向老同志請教、向群眾請教。除了看和問之外我們還要會記，要定時的將學習的東西做好筆記，例如每天記《工作日志》，把學習的內容和心得統統記錄下來，變別人的經驗為自己的知識。

（二）年輕干部要要勇于實踐

學以致用，學習就是為了實踐的更好，只有在實踐中才能將學到的知識、經驗真正的轉化為自己的東西。年輕干部進入基層，往往畏首畏尾，不敢進行實踐。經驗就是在一次次的實踐中積累出來的。燈泡問世也經歷了六千多次失敗，所以年輕干部要放棄包袱，大膽實踐，用知識去幫助每一個需要幫助的人，去處理那些從來沒有遇到過的問題。

三、加壓奮進、增強錘煉

（一）年輕干部要要加壓奮進

人就像彈簧一樣，壓得越緊彈的越遠。所以年輕干部要不斷為自己加壓，不斷對自己提出更高的要求。如果你是一名入黨積極分子，那就需要用更高的要求來警示自己。每走一步都為自己確立一個更高的目標，然后追尋著這個目標不斷前進，隨著目標的不斷遠大，前進的速度也會隨之提高，最終就會跑起來[3]。

（二）年輕干部要要增強錘煉

年輕干部工作離不開磨煉，而基層工作相對來說就比較艱苦，工作難度比較大。在這種“逆境”中，年輕干部應該勇于奉獻，挺身而出接受黨和組織的考驗，勇于接受錘煉；廣大基層黨員干部數十年如一日默默奉獻，他們身上的優良品質就是年輕干部們增強錘煉的催化劑，這都是年輕干部鍛煉提高的有利條件。年輕干部要用樂于奉獻的精神和百折不撓的意志，積極學習，認真工作。

四、提高意識、勇擔責任、加強作風

（一）年輕干部應自我提高、嚴格要求

年輕干部的知識量很高，但是對于工作的經驗相對欠缺，對吃苦、吃虧的理解上有偏差，碰到工作上的困難、挫折、委屈、不公；有些年輕干部心理承受能力較差，無法從中調節自己。這說明年輕干部雖然擁有才學，但是抗壓、心里承受能力不強，正說明年輕干部在提高才識、學識的基礎上，要更有膽識、見識和韌勁，擁有一往無前的勇氣和干勁。

（二）年輕干部應勇擔責任,正確履職

在工作中不單單需要學識充沛也需要情感的交流、責任的擔當?，F在的年輕干部對黨和國家的歸屬感和使命感不強。這種情懷的缺失和淡化使年輕干部的工作熱情不高，對此應加強作風建設學習以及黨員培訓工作,讓年輕干部正確認識崗位責任,用考核機制激勵年輕干部,用道德標準衡量年輕干部,真正做責任心強、使命感強的新一代年輕干部。

（三）年輕干部應加強作風、廉政建設

年輕干部基層經驗缺乏、定力差，特別容易受到歪風邪氣的誘惑和影響?？v觀違紀違法黨員干部，都是細節開始，慢慢被腐蝕。千里之堤，潰于蟻穴。當代的年輕干部，一定要謹守自己的道德底線、不能降低標準，從生活、工作細節做起，頂住誘惑，不讓腐敗之風和不正之氣影響自身的建設，正確對待權利、金錢，對得起黨和政府的培養、不辜負群眾的信任和期盼。

結束語：

年輕干部是黨和國家發展的基礎，因此對年輕干部所要具備的能力要求很高，年輕干部所要走的路還很長，從群眾中來到群眾中去，磨練自己讓自己更加深刻的了解這個國家，提升自己讓自己更有能力去為國家做出貢獻。