吉林省會計工作

2018年，吉林省會計管理工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念，夯實會計基礎管理，促進會計轉型升級，規范會計考試和會計機構管理，推動政府會計改革，強化內部控制制度落實，加強管理會計應用，加大會計人才培養力度，提高支農培訓質量和效果，進一步發揮會計在經濟社會發展和財稅工作中的基礎性作用。

一、適應改革發展需要，推進會計法規制度貫徹實施

（一）扎實推進政府會計準則制度的貫徹實施。成立政府會計準則制度實施工作領導小組，強化組織協調。召開全省貫徹實施政府會計準則制度視頻會議，進行宣傳部署。開展業務培訓，為實施政府會計準則制度奠定基礎。從5月份開始，省級有關部門和各級財政部門先后組織政府會計準則師資培訓班和制度培訓班，累計培訓政府會計5 萬余人。深入基層調研開展跟蹤服務，先后深入11 個部門和3 個市縣調研政府會計準則實施準備情況，指導做好新舊制度銜接準備，解決實際問題，確保政府會計準則制度在2019年1月1日順利實施。

（二）完成全省行政事業單位內控報告編報工作。通過采取印發文件、電話督導、上門輔導等措施，全省共有51 個市縣區、105 個省直部門，共計15 992 個行政事業單位完成編報工作，上報完成率達到97.96%。同時，對全省各市縣各部門單位內控建設指標分值、制度建立情況、存在問題、下一步規劃等方面內容進行分析研究，形成吉林省行政事業單位內部控制報告，并及時上報財政部。

（三）全面開展管理會計推廣應用。舉辦全省管理會計師資培訓班，為推動全省管理會計培訓工作提供師資力量。組建管理會計研究團隊，在會計領軍隊伍中選擇學術班和特支班學員組成管理會計案例研究團隊，充分發揮會計領軍人才在管理會計應用中的領軍作用。建立管理會計應用示范點，在會計領軍學員單位選擇一戶企業作為管理會計應用示范點，以點帶面推廣管理會計應用指引應用。

二、服務經濟社會發展，加強會計人才隊伍建設

（一）繼續加強會計領軍人才選拔培養工作。先后在吉林大學、北京國家會計學院、廈門國家會計學院對會計領軍第四、五、六期學員進行培訓，組織開展吉林省第七期會計領軍人才選拔工作。經過個人申報、單位推薦、初選、筆試和面試等考核程序，選拔錄取32 人為吉林省會計領軍（后備）人才（企業類）第七期學員。

（二）開展高級會計師評審。細化評審流程，注重職業操守、專業能力和實際貢獻，經過嚴格考核、答辯、評審等程序，有295人被評為高級會計師；57人被評為正高級會計師。

（三）組織開展高級會計人才素質提升培訓。組織110余名高級會計師參加財政部組織的全國大中型企業總會計師素質提升班培訓。組織97名高級會計師參加全省高級會計人才素質提升培訓，帶動整體會計人員隊伍素質得到提升。

（四）開展高級會計師繼續教育。3 511 人參加高級會計師繼續教育，其中723 人參加面授培訓；2 788 人參加網絡培訓。

三、嚴肅考風考紀，完善會計評價體系建設

（一）完善考試工作各項管理制度。細化會計專業技術資格考試流程，明確措施要求，規范考試考務工作。

（二）嚴格考風考紀。召開考務會和培訓會，嚴厲打擊舞弊行為，推進考試工作安全順利進行。

（三）組織完成閱卷工作。聘請有經驗的閱卷老師組成閱卷團隊，完成了吉林省2018年度全國會計專業技術中、高級資格試卷的評卷工作。

經統計，2018年度全省會計專業技術初、中、高級資格考試報名共88 914人，其中初級報考68 886人，實考47 132人，實考率68.42%，合格10 050 人，合格率21.32%；中級報考18 587 人，實考9 989 人，實考率53.74%，合格1 668人，合格率16.70%；高級報考1 441 人，實考806 人，實考率55.93%，合格 513 人，合格率63.65%。

四、夯實會計基礎管理，促進會計轉型升級

（一）組織全省會計人員信息采集工作。根據新修訂的會計法有關規定，對吉林省會計信息管理系統進行改造升級，滿足新形勢下會計管理工作需要。舉辦全省會計信息管理系統軟件培訓班，對新系統操作以及會計管理新要求進行培訓。下發信息采集文件，在全省范圍內對會計從業人員開展信息采集工作，截至12月31日，全省已累計采集10 萬余人信息。

（二）開展會計人員繼續教育工作。印發《關于開展2018年吉林省會計人員繼續教育工作的通知》，對在崗的會計從業人員繼續教育的對象、時間、內容、方式及注意事項等提出了具體明確的要求。對會計人員繼續教育的相關信息傳輸接口問題進行認真研究，做好各項對接工作，推進會計人員繼續教育順利進行。全省有8 萬余人完成繼續教育學習。

（三）組織農村會計人員培訓工作。印發《關于做好全省2018年農村財會人員財政支農政策培訓工作的通知》，對全省農村財會人員財政支農政策培訓提出了全面性的指導意見和具體要求。舉辦了全省農村財會人員財政支農政策師資培訓班。開展優秀培訓課件評選。將全省推薦的4 個優秀課件制作成光盤，按時上報財政部參加國家財政基層培訓優秀課件評選。經過安排部署，2018年全省累計舉辦支農政策培訓班150 多個班次，培訓村支書、村會計、農經站會計、財政所會計、村理財小組等人員約3.2 萬人次。

（四）組織開展全省先進會計工作者評選表彰工作。根據《會計法》規定，為表彰在新時代中國特色社會主義建設中做出突出業績和重大貢獻的優秀會計工作者，樹立當代會計工作者楷模，2018年在全省開展先進會計工作者評選表彰工作。采取“自下而上、逐級推薦”的方式，經過申報、評選、公示等程序，評選出150名“吉林省先進會計工作者”。

五、加強會計行業監管，規范會計服務市場

（一）強化對全省代理記賬工作管理。印發《關于進一步做好全省2018年代理記賬行業管理有關工作的通知》，按時完成了2018年度代理記賬機構年檢備案工作。開展便民服務，通過采取實地走訪，上門指導，遠程輔導等措施，幫助代理記賬機構規范運作和內部管理。嚴格抽檢，規范管理，按照“雙隨機、一公開”的原則，對2018年以前的439戶代理記賬機構的執業資格、執業質量、內部控制、會計信息質量等情況，按10%的比例共抽查43 戶，清理取締無資質的代理記賬機構5 戶，限期整改8 戶，有效規范了代理記賬機構執業行為。下放代理記賬許可證印發權限，按照省政府“只跑一次”改革的總體部署，將全省代理記賬許可證書印制權限下放到各市（州）、縣（市）代理記賬審批部門。

（二）開展會計師事務所信息報備管理工作。向省科技廳高新技術企業認定管理工作辦公室提供具有高新技術企業認定（復審）鑒證資質會計師事務所名單。開展全省會計師事務所基本信息報備工作。啟用新版會計師事務所執業證書和會計師事務所分所執業證書。對全省會計師事務所統一換發新版執業證書。舉辦全省會計師事務所行政監管業務培訓班。

六、不忘初心，全面加強黨建工作

（一）持續深化學習型黨組織建設。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，將黨建與會計業務結合起來，提高理想信念。

（二）認真研究振興東北老工業基地相關政策，對供給側結構性改革、打好“三大攻堅戰”等重大決策部署中涉及的會計問題，深入研究，做好服務。

（三）以“三會一課”制度為抓手，創新黨建工作機制，規范黨內政治生活，發揮黨員先鋒模范作用。

（四）不斷推進黨風廉政建設。認真落實主體責任，在會計業務培訓中增加警示教育內容，推進巡視整改，堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，持續推進黨風廉政建設，不斷改進工作作風。