漫談財政稅收制度變革對企業財務管理的影響

熊德章

【摘 要】財務管理是企業管理工作的重中之重，會對生產經營活動產生直接影響，因此受到管理人員的高度重視。傳統管理方法與理念呈現出一定的弊端，導致難以適應新時期企業工作的需求，限制了企業的長遠發展。尤其是在財政稅收制度變革背景下，更應該積極創新財務管理模式，實現資源的優化配置，增強企業發展活力。本文將對財政稅收制度的基本內容進行介紹，提出了財政稅收制度變革對企業財務管理的影響，研究財政稅收制度變革背景下企業財務管理的策略，為相關工作人員提供參考。

【關鍵詞】財政稅收制度;變革;企業;財務管理;影響

市場經濟的快速發展，使得我國企業數量與規模明顯增加，同時企業面臨的挑戰也在增多。財務管理工作的實施，能夠理清企業的財務關系，同時為明確企業的發展現狀及健康狀況，為決策者提供可靠的依據。財務管理需要以財政稅收制度為依據，增強工作的規范性與系統性，提升企業整體管理水平。企業的發展會受到財政稅收制度改革的影響，對于管理人員的專業能力也提出了新的要求。因此，應該明確改革工作對管理實踐工作造成的影響，根據當前企業的實際發展情況，制定針對性應對措施，保障企業的快速、穩定發展。尤其是在當前市場競爭逐漸加劇的趨勢下，只有不斷提升財務管理工作水平，才能創造良好的經濟效益，降低企業的運用風險，增強競爭實力。

一、財政稅收制度的基本內容

財政稅收制度明確了國家和收稅人之間的關系，以相關法律法規為基礎建立的一種經濟制度。財政稅收制度的確立，要根據本國的具體政治經濟條件，各國的政治經濟條件不同，稅收制度也不盡相同，具體征稅辦法也千差萬別。就一個國家而言，在不同時期，由于政治經濟條件任務不同，稅收制度也有著或大或小的差異。我國的現行稅制就是建國后經過幾次較大的改革逐步演變而來的。在財政經濟制度體系當中，財政稅收制度重要性逐漸凸顯，尤其是隨著市場經濟的繁榮發展，為了能夠適應國內外的諸多挑戰，財政稅收制度改革工作已經全面展開【1】。財政稅收制度的時效性與多元性特點，決定了其必然會對企業財務管理產生直接影響。隨著時代的發展，財政稅收制度也在逐步完善與優化，因此具有動態性特征。

二、財政稅收制度變革對企業財務管理的影響

（一）增加管理成本

財政稅收制度作為一項基本的經濟制度，成了指導企業財務管理工作的主要依據。在時代的發展當中，政府部門根據當前市場經濟的發展現狀，對財政稅收制度進行逐步深化改革，這也在一定程度上增大了企業財務管理的難度。尤其是很多財務管理人員的終身學習意識不足，難以發現制度改革的重點，導致在日常工作當中出現較大的不適應性，企業的可持續發展受到限制【2】。由于改革工作涉及較多的部門與人員，在聯動作用下會大大增加企業的管理成本，導致人力、物力與財力資源的浪費。尤其是在會計審核當中，應該根據改革工作的要求進行適當調整，涉及較多的人員與崗位變動等，也會導致稅收的銜接難度增大。

（二）增大培訓難度

為了能夠滿足財政稅收制度改革的要求，必須對財務管理人員進行專業化培訓，使其能夠掌握先進的管理知識與技能。財務管理具有較強的專業性特點，應該以制度改革作為主要依據，促進企業管理理念和經營模式的調整，這也使得培訓的難度逐漸升高【3】。很多企業的財務管理人員缺乏專業性，在工作中出現較大紕漏和錯誤，難以為企業領導人員提供真實可靠的財務信息，導致決策出現偏差。只有通過加大成本投入，為財務管理人員的再學習提供保障，才能順應改革的潮流，增強企業的發展活力。

（三）影響內部制度

財政稅收制度改革工作的實施，從長遠來看是增強市場規范性的關鍵舉措，但是在改革之初必然對企業內部制度的實施造成影響。改革工作會受到來自外部和內部多方面因素的影響，如果與預期結果存在較大的偏差，那么將會導致企業管理水平下降，企業的長遠發展受到限制。應該從當前市場發展狀況出發，同時結合企業的基本情況，促進財政稅收制度改革工作的實施。政府部門應該通過多項配套政策的制定，降低改革對企業的負面影響。

三、財政稅收制度變革背景下企業財務管理的策略

（一）提升人員素養

應該促進財務管理人員素養的逐步提升，使其能夠積極提高工作能力，適應財政稅收制度改革的工作特點，增強企業內部管理水平。尤其是在現代化企業的發展當中，對于人才的重視程度越來越高【4】。應該以企業的實際發展情況和財務管理崗位特點為基礎，制定切實可行的培訓工作計劃，消除傳統工作方式的弊端，對知識體系與技能進行更新，提升其專業水平。財務管理涉及的內容較為繁雜，應該重視全方位培訓模式的構建，對法律學、經濟學、會計學和管理學等加以深入了解。同時，應該加強職業道德教育，促進財務管理人員責任意識的增強，使其能夠樹立終身學習意識，根據改革的進程不斷提高自我。

（二）轉變管理理念

先進的理念會對工作加以正確指導，防止工作方向與目標出現偏差，提升企業的經濟效益。應該確保賬實相符，防止由于操作不規范給企業帶來的經濟損失。加強對資產管理制度的優化，在財務物資管理當中加強約束與規范，防止違法違規行為的產生【5】。安排專業人員負責財產物資的保管，并對使用流程進行細化處理。在資源的采購和驗收中，也應該采取針對性控制措施，明確每一個環節的責任，確保在問題出現的第一時間能夠找到責任人。建立資產明細賬，防止財務管理的規范性缺失，增強企業資產完整性與安全性。

（三）加強制度建設

財務管理工作應該以先進的制度體系作為保障，確保每項工作都有章可循，防止出現混亂局面。管理目標應該隨著市場的變化而調整，明確財政稅收制度改革的要求，提升工作實效性。在制定的制定當中，應該從員工的實際需求出發，做到以人為本，增強制度的執行效果。同時，協同各個部門及工作人員，保障財務管理制度的科學性與合理性【6】。風險評估是制度體系構建的關鍵點，在評價工作中應該遵循合理性、有效性和全面性的原則，增強財務管理力度。建立完善的獎懲機制，對于工作中表現優異的員工進行獎勵，為其他員工樹立良好的榜樣，增強其工作積極性;對于工作失誤造成企業損失的員工，則應該進行適當懲罰，增強其工作責任心。

（四）引進先進技術

傳統管理方法存在低效性的弊端，導致在管理工作中出現資源浪費問題。為此，在信息化時代當中，應該加快財務管理的信息化建設，引進先進的技術手段，減輕工作人員的負擔，保障財務數據的真實性與精確性。企業應該加大資金投入，加快新設備的采購，運用數字化手段開展財務管理工作。這不僅能夠有效控制企業管理成本，而且也是增強核心競爭力的有效手段。

四、結語

財政稅收制度改革工作的推行，使得企業的管理成本逐漸增加，同時也增大了人員培訓的難度。對內部制度與管理工作也會產生較大的影響。為了能夠順應改革的潮流，促進企業的快速發展，應該轉變傳統財務管理模式。通過提升人員素養、加強制度建設、更新管理理念和引進先進技術等途徑，使財務管理更加符合當前企業的改革需求，為企業的長遠發展奠定基礎。

【參考文獻】

[1]張軍鋒.財政稅務制度改革對企業財務管理的影響[J].中外企業家，2019（23）：44.

[2]柯曉軍.淺析我國財政稅務制度改革對企業財務管理的影響和策略[J].商訊，2018（12）：89-90.

[3]何鋒.財政稅務制度改革下的企業財務管理分析[J].現代營銷（經營版），2018（09）：189-190.

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[5]胡治平.財政稅務制度改革對企業財務管理的影響分析[J].財會學習，2017（22）：172+174.

[6]陳曉霞.論財政稅務制度改革對企業財務管理的影響[J].中國國際財經（中英文），2017（12）：144-145.