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采英拾貝

2019-03-11 06:24
領導文萃 2019年4期
關鍵詞:采英傅瑩領導者

與完全市場化的歐美金融不同,我國金融整體上存在著政策調節能力強的優點,因此發生風險硬著陸的可能性低。但是,我國也應警惕,完全市場化的金融環境有可能爆發“急癥”,不完全市場化的金融環境,則容易滋生“慢癥”。

——財經評論人楊國英

勸酒是中國人的一種社交方式。若多一些克制,多一些收斂,倒也不失為人際交往的柔性文化。但如果刻意放大勸酒的強制性,乃至從倫理層面溢出,要么成為一種庸俗污濁的風氣,要么成為一種政治強制力,則無疑走到了反面。

——河北長城新媒體集團互動評 論部負責人胡應斌

習慣聆聽下屬的想法,即使是壞消息也能容納的領導者,將在獲知信息方面占據主動。領導者至少要拿出與上級溝通時相同程度的謹慎與關注去與下屬溝通。

——保險業高級管理者貝爾克

其實,以“懟”的方式與外界打交道,并不是我的本意,如果真的是一遇到不舒服的問題或者批評就“懟”,不一定總能實現傳播的目的。

——傅瑩回應“傅瑩懟美國記者”“日本記者怕被傅瑩懟”等說法,指出無論什么場合,都需要用坦誠和智慧去贏取聽眾

實際上我們這個社會不太缺情緒,缺的是對情緒的理性呈現。

——武漢大學社會學系研究員、博士生導師呂德文表示,非黑即白是現在一些媒體報道和學術研究的共同特點,非常容易影響人們的情緒

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