企業工商管理現狀分析及發展思考

喻莆峻

摘要：現如今，市場的不斷發展進步，讓我國企業對工商管理的需求不斷提高，并且在其中采用了多種方式方法，不斷提高我國工商管理效率，但是，在企業當中，制度上還有眾多問題沒有解決。本篇文章對目前我國工商管理所存在的問題進行研究，在此過程中對如今的工商管理工作進行思考。希望對相關從業人員有一定幫助，促進相關人員朝著正確方向發展。

關鍵詞：工商管理;發展方向;問題

一、引言

現如今，市場經濟經歷過改革開發的犀利，逐漸發展越來越快，而工商企業在發展的過程中卻出現了很多紕漏，讓目前的社會市場經濟發展與其不能完全適應，因此，為了可以讓企業的經濟發展與現如今的社會發展相平衡。也是為了可以促進社會的蓬勃發展，在此過程中，需要完全遵守，落實，我黨對其的相關要求，同時，還需要研究出更多的方式方法，來對企業的工商管理進行研究。在企業發展過程當中，會有眾多問題需要解決，而相關的企業管理人員，不斷轉變自身的思想，如果自身思想能完全跟上時代的發展，則該企業就可以良好的發展，同時與目前的工作進行結合分析，如此，才能促進企業的蓬勃發展，對企業進行更深層次的研究。

二、企業工商管理的現狀概述

企業的工商管理也是企業的經濟管理，其中有眾多的企業經營方式，因此，工商管理也就是運用管理學的思想對企業內部的相關問題進行對比分析，而這一點對于企業來講僅僅是一部分，對于這門學問，可以對企業的管理模式進行更加細致的研究，其不僅僅能讓相關人員的工作能力提高，同時，還能提高人員的技術水平，提高企業人員的創新水平。而目前的工商管理現狀有以下幾點問題存在，有待解決。

（一）工商管理水平

在如今經濟水平不斷提高，市場不斷發展的今天，各個企業之間的競爭壓力越來越大，而企業管理質量的問題，也是最根本的問題，現如今我國在管理方面有很多地方不盡人意，如，企業的管理觀念過于傳統，企業發展目標不確定，生產設備較為落后等等。而這些問題的存在是企業管理出現問題的主要原因，但是這些問題是企業在發展過程中，企業管理水平較為重要的標志，對于企業的正常生產運作有嚴重影響，會導致企業在發展過程中受到阻礙。

（二）企業在管理模式

企業在管理模式當中，我國眾多的企業所采取的策略都是零庫存策略，對于企業內部的經營方式等，沒有一個深入的研究，讓企業不能良好的融合到使腸道中，而企業的某些部門僅僅重視自身部門的發展，與企業整體發展格格不入，導致企業整體發展受到阻礙，生產產品也不能滿足是長的整體需求，導致生產產品堆積，這也是沒能良好把握市場經濟發展的原因，這對于企業來講十分不利。

（三）工商管理目標

企業在如今新時代的發展，工商管理方面需要企業更加深度的進行剖析，在企業不斷發展創新的今天，眾多企業的發展也逐漸有了新的整成，而對于工商企業的發展需要進一步進行深入研究而主要是以下幾點。

1.知識的全面管理重要性

企業在發展的過程中，需要以知識管理為核心，在如今現代信息技術不斷發展的過程中，企業工商管理的發展也是企業新發展的方向，這種管理理念能不斷完善企業的管理，讓企業從思想上進行轉變，不斷運用知識，更好的對生產經營進行控制，之后進行在發展，改善企業經濟，同時，能激發員工的積極性，并且，知識管理在企業當中使用，能促進企業的寫作能力，促進企業的溝通交流，讓企業的發展有更多的機會，同時，也能讓員工在工作中更有干勁，讓企業能有更多的競爭機會，同時這種競爭也是一種良性合作。

2.模糊經營管理模式的發展

現如今信息時代占據了主流，而企業的工商管理模式在如今的市場當中，過于模糊，眾多的企業市場會讓開發商，零售商以及經營商變得十分模式，而這也是眾多企業開始及時的進行轉變，在這種經營理念之下進行管理，能更好地促進企業的經濟發展，讓企業能更好的運轉，讓企業經濟結構的不理想逐漸轉變，防止產生市場經濟損失，同時，企業應當加大學習力度，對企業工商管理相關知識，理念進行深入研究，讓企業管理能不斷完善，企業管理不斷完善才是企業發展得不竭動力。

3.工商管理制度的規范

目前的企業，想要發展，其根本就是對人才進行培養，并且需要不斷的培養人才，才能促進企業的良好發展，在其中保持企業的人性化制度，才能保證企業在發展的過程中有強大的競爭力。而由此也可以得出，企業發展是其中的原動力，企業在此過程中，對于人員的管理必須有一個嚴格的管理制度，而企業發展方面對于各項管理也要有一個穩定的要求，具體來講，企業管理制度的根本就是利益，如果沒有一個良好的管理方式，會造成人才的大量流失，讓企業不能良好的發展，因此，企業如果想要合理的前進發展，應當體現出人性化的管理模式，體現出企業關愛員工，保證企業的工商管理能有一個人性化的管理模式。

4.企業管理模式根本性的轉變

傳統的企業經營模式之下，在生產發展的條件下，會讓企業生產壓力過大，導致銷售工作不能良好的進行，讓整個體液的整體效率產生改變，在如今的時代背景之下，企業管理者應當對國外較為知名的企業管理模式進行學習，在正確的管理模式引導之下，改變粗放式管理，同時，在一個良好模式的引導之下，企業管理人員能更好的工作發展，合理利用資源，更好的處理社會關系，先進的企業工商管理模式，能實現企業哥哥環節數據的交流共享，讓各種事物協同發展，減少企業不必要的指出，讓其成為了企業價值當中最為可靠的保障。

三、結束語

本篇文章對企業工商管理現狀進行分析思考，并且在此過程中對現如今企業工商管理所出現的問題進行了綜述，在此過程中提出了應當如何進行改善，如何才能保證我國企業在知識管理的前提下，更好讓我國企業進行發展。

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