重慶工會：力戒形式主義 做實職工之家

文/重慶市總工會黨組書記、副主席 姚紅

習近平總書記強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為加強作風建設的重要任務，大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責。黨的十九大以來，在市委和全總的堅強領導下，重慶市總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中全會精神、習近平總書記視察重慶重要講話精神及關于工人階級和工會工作的重要論述，按照市委五屆三次四次五次六次全會的部署要求，聚焦“引領”“服務”“聯系”職能，切實履行新時代工會的使命和擔當，力戒形式主義、官僚主義，努力做到在工作部署上“扣扣子”、在干事創業上“擔擔子”、在責任落實上“釘釘子”，深入推進工會改革創新，持續用力做實職工之家，奮力開創新時代重慶工會工作新局面。

在“引領”上亮實招，堅決團結職工聽黨話、跟黨走

習近平總書記強調，引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。我們始終牢記黨的性質宗旨，始終發揚黨的優良作風，堅持做到不忘初心、牢記使命、有令必行，通過工會組織的載體、手段、平臺，在“引領”上亮實招，切實承擔引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。

加強政治引領，筑牢信仰之“基”。自覺對表對標，著力落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，開展“黨在我心中”系列教育活動，引導廣大職工堅定正確政治方向，堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”銘記在心、落實到位。切實增強接受黨的領導的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導廣大職工在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

加強思想引領，把穩思想之“舵”。采取專題宣講、職工講壇、主題演講等多種形式，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳活動，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進工廠企業、進基層一線、進工會干部和廣大職工頭腦，把思想政治工作同解決實際問題相結合，解決職工生活中的實際困難，團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走。全市工會系統舉辦職工演講比賽6000余場，吸引上百萬職工觀看。先后在市總工會自媒體平臺發布學習重要講話精神相關新聞報道500余條，廣泛掀起學習宣傳貫徹習近平總書記視察重慶重要講話精神熱潮。

加強精神引領，高揚文化之“帆”。大力弘揚偉大民族精神和中華優秀傳統文化，加強以職業道德為重點的 “四德”建設，堅持不懈培育和弘揚社會主義核心價值觀，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領職工，引導廣大職工做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者，培育擔當民族復興大任的時代新人。扎實開展精神文明創建活動，積極培育職工文化，建設職工書屋4000余家，輻射職工100萬人以上。今年，開展重慶首屆職工運動會吸引400余支隊伍近萬名職工參加。

加強社會風尚引領，彰顯勞動之“美”。開展“我和我的祖國”“榜樣面對面”勞模工匠進企業進校園進社區等群眾性主題宣傳教育活動，組織勞模、工匠人才、先進典型進基層主題宣講200余場次，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。持續開展學習宣傳先進模范和大國工匠系列活動，廣泛宣傳他們的先進事跡，傳播和樹立一絲不茍、精益求精的工匠精神，厚植工匠文化。為慶祝新中國成立70周年，在全市開展尋找宣傳發布“巴渝大工匠”“巴渝工匠”活動，尋找宣傳發布表彰70名年度巴渝工匠和10名巴渝大工匠。發揮好勞模先進示范引領作用，推薦并獲得全國五一勞動獎狀3個、獎章26名，工人先鋒號38個；評選表彰重慶五一勞動獎狀193個、獎章370名，重慶市工人先鋒號384個，其中部分名額向社會公開征集。

在“服務”上下實功，助推高質量發展創造高品質生活

習近平總書記強調，完成黨的十九大提出的目標任務，必須充分發揮工人階級主力軍作用。我們堅持把求真務實作為價值追求，作為政績評判標準，始終聚焦主責主業，忠誠黨的事業，竭誠服務職工，扎實做好服務大局和服務職工工作。

動員職工建功立業，服務好發展。堅持 “圍繞中心，服務大局”，緊密結合習近平總書記對重慶提出的“發揮三個作用”要求，組織動員全市職工立足崗位投身全面深化改革各項實踐。圍繞全市經濟社會發展主戰場，激發創新創造力量，以“當好主人翁、建功新時代”為主題，聯合相關市級部門和區縣、市級產業工會謀劃開展市級重點勞動和技能競賽20場，全市勞動和技能競賽涉及上百個工種。發揮工會大學校作用，助力職工素質提升，連續兩年創新開展網上勞動和技能競賽，吸引超過1000家企業申報參賽，參賽職工達105萬人次，網站瀏覽量480余萬次，點贊320余萬次。深化勞模和工匠人才創新工作室達標建設，建成全國示范性勞模和工匠人才創新工作室10家；市級示范性勞模和工匠人才創新工作室65家，激發職工創新創造活力。積極協助參與“一帶一路”國際技能大賽。

構建和諧勞動關系，服務好大局。參與加強和創新社會治理，發揮工會組織的協同作用。開展“千名律師服務職工在基層”“春風送法律·平安萬里行”“尊法守法·攜手筑夢”等法治宣傳服務活動，僅2018年就組織全市的255名律師志愿者到聯系服務的企業為職工、企業經營者宣講憲法，全市累計宣講憲法577場，參與職工人數達到5.2萬人。建立健全企事業單位民主管理制度，深化平等協商和集體合同制度建設，積極實施法律援助，參與安全生產、職業病防治、農民工工資清欠等工作。認真做好維權維穩工作，在全市開展全面排查化解職工隊伍穩定風險工作，做好供給側結構性改革中職工權益維護工作，積極構建和諧勞動關系。僅2018年就為職工提供法律援助（協調處理勞動爭議）2478件，追回勞動經濟權益2.92億元。

建立健全工作體系，服務好職工。堅持把職工群眾愿望作為“晴雨表”，按照職工“生物鐘”開展工作，著力在為民服務解難題上下功夫求實效，為職工群眾提供“普惠”“常態”“精準”的服務。制定《重慶市市級困難職工檔案管理辦法》，實施分級建檔、分級幫扶、精準施策、標準脫貧。做實“四季幫扶”“互助保障”品牌，聚焦生活救助、子女上學、大病救助等問題，兩年來全市各級工會共籌措資金4.26億元開展元旦春節送溫暖、就業創業服務“春風行動”“炎夏送清涼”“金秋助學”等活動。困難職工解困脫困工作深入推進，助推全市建檔困難職工由2017年的4.5萬戶減少至目前的3855戶。做好互助保障工作，目前全市已有14095家單位，148萬名職工參加互助保障；職工申領互助金共計10萬多人次，申領金額達2.15億元。

在“聯系”上施實策，切實發揮工會組織橋梁紐帶作用

習近平總書記強調，黨的十九屆三中全會對群團組織改革提出了新的要求，工會要認真貫徹落實，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。兩年來，市總工會堅持問題導向、目標導向，大力弘揚真抓實干作風，堅持強“三性”、去“四化”的改革方向，把構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系作為深化工會改革目標，真刀真槍解決實際問題，著力破除制約工會自身發展的體制機制障礙。

夯實基層基礎，增強聯系的組織覆蓋。全面落實中央黨的群團工作會議精神和《重慶市群團改革試點方案》，堅決反對一切脫離職工群眾的行為，突出抓重點、補短板、強弱項，立足建機制、強功能、增實效，制定《職工之家創建標準》《基層工會經費收支管理實施細則》《工會社會化工作者實施細則》《非公組織工會兼職主席工作津補貼試行辦法》等制度，解決基層基礎薄弱等“四化”問題，嚴格貫徹執行中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神，切實減輕基層負擔，激發基層工會活力。加大非公領域建會和貨車司機等重點關注行業就業人員入會力度，做好農民工服務工作。

開展健康活動，打造聯系的平臺載體。充分發揮工會組織覆蓋面廣、影響力大的優勢，大力實施職工思想引領、素質提升、權益維護、服務拓展、深化改革等各種活動，立體式、多維度打造聯系的平臺載體。積極建設智慧工會，優化工會網上平臺建設，完善網上勞動和技能競賽、智能辦公、組織管理、線上辦事、互動交流等網絡支撐體系，切實為基層工會、工廠企業和職工群眾提供高效、便捷的工會服務。健全完善基層聯系點、職工聯系結對活動、代表聯絡、提案辦理、工作評價評議等常態化聯系職工群眾制度，面對面、心貼心、實打實做好職工群眾工作。

重慶市城口縣總工會干部深入該縣北屏鄉月峰村召開脫貧攻堅院壩會，宣傳扶貧政策，了解貧困戶住房、飲水、生產生活情況，聽取貧困戶意見建議，切實解決實際問題。

強化隊伍建設，提高聯系的本領能力。貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，激勵廣大工會干部見賢思齊、奮發有為，凝聚形成改革創新的強大合力。堅持拓寬來源、改進作風、科學考評，完善工會干部培養、交流和使用制度，注重在基層一線和職工群眾中培養工會干部，優化干部成長路徑，打造專職為主、兼職掛職相結合的干部隊伍。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，馳而不息抓好工會作風建設，大興調查研究之風，把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，深入細致開展調查研究，撲下身子、沉到一線，深入企業、走進職工，力戒“四風”，努力把工會組織打造成為名副其實的“職工之家”、把工會干部鍛造成為職工群眾信賴的“娘家人”。