探討新常態下，如何做好醫院的黨建工作

羅麗慧

摘 要：社會與時代的進步，我國醫療衛生改革進程持續加深，為了促進我國醫療事業再度進步，如何做好醫院黨建工作已成為社會各界研究的熱點問題。因此文章將基于新常態基礎上，對如何做好醫院黨建工作進行探討與分析。

關鍵詞：新常態；時代發展；醫院；黨建工作

我國改革開放的程度持續加深，新常態背景下，醫院的黨建工作面臨諸多問題與新情況，為了加強醫院黨建工作的針對性與高效性，需要將黨組織的戰斗堡壘作用充分發揮，使黨員的先鋒模范作用起到良好的帶頭作用，才能使醫院中的組織凝聚力獲得提升，促進我國醫療事業獲得發展。

一、醫院黨建工作存在問題

第一，醫院沒有充分明確黨建工作的定位?；谛鲁B基礎上，醫院沒有準確把握黨組織在內部的定位，從而降低黨建工作的開展效果。隨著時代的發展與進步，黨務工作也可以看作為一項思想政治工作，但部分醫院沒有充分意識到黨務干部與黨建工作的重要性，醫院的發展主要依靠行政決策，從而使黨建工作過于形式化、片面化。第二，沒有充分重視黨建工作。部分醫院中經常會存在重視業務、忽視黨建的問題，基層的黨務工作由于沒有領導重視[1]，也會逐漸失去群眾的支持，無法與群眾取得良好聯系，基層黨務工作者無法在業務與政治方面取得良好進步，導致基層的黨務工作人員更加注重業務，忽視了黨務工作，從而阻礙了醫院中黨建工作的順利開展。第三，黨建工作方法老舊。部分醫院依然會使用傳統、老舊的方式開展黨建工作，使黨建工作與醫院各項業務互相獨立、無法形成共識與滲透，從而使醫院黨建工作存在無法全面落實到位、實效性較差的問題。

二、新常態下做好醫院黨建工作的建議與思考

（一）創新理念與思想

將思想與理念作為創新，是新常態下做好醫院黨建工作的重要前提。要更加深入地學習并實踐黨政策、方針、思想的前沿動態，加強思想與理念的前瞻性與開放性。醫院應堅持遵循公益性原則，將其作為主要導向，樹立更加完善的責任意識。應將黨建工作的重要性充分凸顯在醫院的各項工作中，從醫院的實際工作出發，找準黨建工作的關鍵點，基于講政治高度促進醫院黨建工作水平獲得提升，發揮帶頭作用貫徹并落實各項措施[2]。

（二）加強領導班子建設水平

（1）科學決策，發揮領導作用?！叭匾淮蟆眴栴}如重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，集中決策民主協商，提高決策科學性。

（2）干部工作。2019年4月，醫院完成中層干部換屆。換屆工作堅持一個重要原則：同一職務連續任職達到兩屆或八年，原則上不再續任同一崗位；人、財、物等部門主要負責人，原則上在同一崗位任職不超過一屆。

（3）新一屆中層管理干部對標“六個表率”，開展工作新局面。以部門對口創新學習黨的19大精神?？蒲胁浚狐h的19大精神與醫院培養一流的醫學人才；醫療部、教研部：黨的19大精神與“醫教研”中心工作；人事科、黨辦：黨的19大精神與人才工作；紀檢監察科：黨的19大精神與醫院黨風廉政建設；宣傳科：黨的19大精神與醫院意識形態工作，醫院精神文明創建工作；黨辦、各總支：黨的19大精神與醫院黨建與職工思想政治建設；醫務科行風辦、教研部、工會：黨的19大精神與醫院行風建設、醫德醫風、師德師風、學風家風、科研誠信建設；

社會服務部、醫務部、人事科、工會：黨的19大精神與醫院精準扶貧工作；工會、黨辦：黨的19大精神與醫院民主建設、統一戰線工作；離退休支部、團委：黨的19大精神與醫院離退休、青年工作；后勤部：黨的19大精神與醫院后勤保障服務工作。

（4）推行支部主題黨日活動。固定支部主題黨日時為每月第二周星期二，確定支部主題黨日主題，全面推行支部主題黨日活動。支部主題黨日主題：1.組織學習討論；2.開展黨性分析；3.民主議事決策4.服務黨員群眾；5。增強黨員身份意識；6.豐富主題黨日形式。一是認真落實“三會一課”制度。各黨支部能按要求做到每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會會議和黨小組會議，每半年講黨課1次，黨員領導干部和黨支部書記每年至少為黨員講黨課1次。二是全面推行支部主題黨日。2018年各黨支部主題黨日每月開展一次，主題黨日形式多樣、內容豐富。三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員工作。

（5）落實黨建督促考核。制定《醫院黨支部工作考核指標體系》，《黨員量化考核細則》加強對黨支部、黨員的考核；制訂《邵陽學院附屬第一醫院管理部門個人年度考核實施細則》管理部門個人年度考核實行“433”，量化打分，實行全面評價，有效激勵機制。

（6）落實黨風廉政建設。嚴格落實《黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任實施細則》，印發執行《踐行監督執紀四種形態的實施意見》強化組織協調，推動落實“兩個責任”，把握政治巡視定位，積極開展各項工作，運用“四種形態”，嚴格執紀問責。2018年，完成“三轉”后監督工作制度建設，完善廉政風險防控工作，編寫《廉政風險防控手冊》，開展招標采購院內專項巡查，作風建設專項政治等工作。

（7）落實對口扶貧工作。幫扶對口單位免費來院進修、按時去幫扶單位義診。

（三）創新制度、機制，充分落實黨建工作

在新常態下，將醫院黨建工作進行創新，才能使醫院的傳統思想、工作方式獲得完善與優化。新常態的醫院黨建工作可以促進我國醫療事業獲得穩定發展，但面對新的發展形勢與心得問題，醫院黨建工作應著力解決思想觀念、工作方法、隊伍建設等多方面的綜合問題。

（1） 三大學習平臺：普愛講堂、分黨校、醫院學習日。1.普愛講堂。邀請黨的19大代表宣講團來院宣講黨的19大精神；邀請黨建、理論研究等專家做客普愛講堂，為中層干部、黨支部書記、黨小組長、入黨積極分子做輔導報告。

2.醫院分黨校。分黨校成立以來，共舉辦7期入黨分子培訓班，3期發展對象培訓班，并舉辦結業典禮。

3.學習日。健全了醫院學習日制度，每月第二周星期二晚上7點至9點，為全院職工集中學習時間，以黨小組為單位集中學習。將黨建工作與臨床業務工作融合一起，如普通外科和消化內科作為一個支部，泌尿外科和腎內科作為一個支部，在黨建工作中融合業務工作，增加溝通了解，更好的作好部門間的合作和聯系。

（2）選樹先進典型，提升戰斗堡壘。2018年評比出10名優秀管理者；2016年512國際護士節，評選出楊盛桂、楊頌文等臨床一線護理工作滿30年的“30年護理奉獻獎”；機關后勤黨支部獲2016年度學?！皟蓪W一做”支部風采一等獎；機關后勤黨支部獲得醫院2016年度先進黨支部；2018年選樹一批“醫德醫風”先進個人；2018年消化內科王躍平主任獲市衛健委“最美醫師”“服務明星”、“最美普愛人”開展爭創“醫德醫風”標兵和“崗位能手”活動，

（3）整合黨建資源，提升黨建品牌。近年來，醫院黨委提升黨建品牌，持續增強黨建質量水平。

1.以學術研究打造“理論品牌”，積極支持科室進行多渠道的學術推廣和學科品牌打造；2.以項目申報打造“活力品牌”黨支部創新活力大賽；3.以廉政建設打造“陽光品牌”，廉政文化節；4.以群眾需求打造“文化品牌”。

（4）堅持群眾需求，提升群團宣傳統戰活力。組織退休老同志重陽節活動；“紅歌獻給黨，院歌大家唱”大型歌舞活動；組織農工民主黨活動。精心組織籌劃建黨98周年、建國70周年文化活動和宣傳報道。做好“5.12國際護士節”、“8.19中國醫師節”的宣傳策劃。積極舉辦健身月、秋季運動會、攝影比賽。

（四）利用互聯網技術增強黨建管理透明度

互聯網、信息技術的快速發展，對各行各業產生重大影響，同樣也會對醫院的黨建工作產生直接影響。因此醫院中的黨組織應將互聯網技術、計算機技術充分利用起來，在醫院內部構建完善、透明的黨建工作管理平臺，加強醫院黨建管理工作的透明度，使醫院黨組織關系更加透明、公開，促進黨組織的發展方向更加正確。醫院中的黨組織會為全體員工、患者提供服務，也作為黨重大方針、政策、思想的重要傳遞樞紐，只有加強黨建工作公開性與透明性，才能加強醫院黨建工作的效率與質量。例如醫院中的黨建工作人員可以使用微信、QQ等社交軟件，與其他黨員干部、職工形成更好的聯系，在社交平臺中，黨員職工與干部可以交流黨建工作的經驗、建議，提出不滿意的地方，使黨建工作更加高效的開展。

三、結語

新常態下，如何做好醫院黨建工作是一項十分艱巨，同時需要很長時間、精力的系統工程。因此醫院應摒棄傳統的黨建工作方法，創新思維與理念，創新制度與工作方法，才能在新常態下加強醫院黨建工作水平，從而更好地為黨、為群眾、為職工服務。