遠離低層次的朋友圈

在風

你有什么樣的朋友

你就有什么樣的人生

認識個男生，人很開朗，交際也廣，但工作8年來，生活幾乎沒有多大起色，月薪只漲了800塊，還是公司念在他忠誠的份上給他調整的薪酬。

他常常抱怨生活的不公平，后來我發現，他之所以一直原地踏步，是有原因的。

在他的生活里，周圍多是一群好逸惡勞的老朋友，這頭剛下班，那頭就請他去吃吃喝喝。

有段時間，他和另一位同事報了個烘焙班，但身邊的朋友老勸他，“大老爺們，學那玩意有啥用??？”

結果，另一位同事現在自己開了個烘焙小店，生意雖不大，但收入也非?？捎^。

還有一次，他和別人一起報名學英語，身邊的朋友就奚落他：“咱們又不需要多高的學歷，花那個冤枉錢去讀書干啥！”

結果，別人練就了一口流利的英語，轉身辭職出國當高管了。

細數下來，除了他本身耳朵軟之外，這些朋友恰恰是阻礙他成長的絆腳石。

平時沒事吃吃喝喝，酒桌上吹牛，但一到了關鍵時刻，誰也幫不上忙，既沒有建設性的意見，還在一旁瞎起哄，“那么認真干嗎，得過且過就可以了”。

所以我老說，如果你想提升自己，不讓自己廢掉，那么遠離低層次的朋友圈，非常有必要。

因為你有什么樣的朋友，你就有什么樣的人生;你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。

優秀的朋友

也會令你變得優秀

網上熱議的“學霸宿舍”，全宿舍集體保研名校。

可能很多網友對此都見怪不怪了。

但其中有個細節，特別打動我：

學校老師說能夠拿到保研資格，是需要在100個同學里保持前3名，并且還要連續3年才行——這對于學生來說，是件非常艱難的事。

而采訪這4位妹子時，她們說，“我們每天都會互相督促對方，只要有一個人先起床了，那么其他人也會跟著起床。如果有人賴床，大家會監督她，催她?！?/p>

值得一提的是，還有一位不在她們宿舍，卻與她們十分要好的女生，也順利保研。

這就是為什么很多父母擠破了頭，也要掙錢讓孩子上補習班，努力考上好大學，要讀名校。

因為習慣這東西是會傳染的：身邊人的好習慣會讓你變得越來越好，身邊人的壞習慣也會讓你變得越來越墮落。

一個會理財的人，他的朋友不會揮霍無度;

一個正能量的人，他的朋友不會愁眉苦臉;

一個善良的人，他的朋友不會下流作惡……

近朱者赤，近墨者黑。

優秀上進的人，看問題的角度和思維方式是不一樣的。

而這些不一樣，也在逐漸影響你成為不一樣的人。

努力提升你的圈層

向優秀的人靠近

記得在電影《中國合伙人》里，家境貧寒、連考三年才來到北京的成冬青，被問及夢想時，說自己最想去天安門。

但是他在那里遇見了一群優秀的人后，發現大家的夢想是去美國。

意識到這樣的差距后，他開始努力向優秀的人靠近：把北大圖書館的書全看完、拼命學英語，厚著臉皮嘗試用蹩腳的英文和外國朋友對話……

雖然后來他沒有去成美國，但卻在國內創辦了一所英語學?！@是個真實故事，他的原型就是新東方創始人俞敏洪。

還有小米創始人雷軍。

當年已經是金山CEO的他，卻在公司上市那天，毅然決然選擇了辭職。

他認為，現在的自己已經沒有上升空間了，他不怕從零開始，想要認識更多更優秀的人。

后來，他確實做到了，成功打造了“小米”品牌，家喻戶曉，并拿下了數百億美元的市值。

這兩個例子給我最大的啟發就是：

在這個光速發展的社會，你只有努力去靠近優秀的人，才不會覺得人生茍且，事事無所謂。

層次低的人很容易自我滿足，放棄成為更好的自己;而你只有接觸層次高的人，才更懂努力的意義。

人沒有辦法選擇出身

卻可以選擇交往什么樣的朋友

寫到最后，可能很多人會質疑：“現在階層固化，自己的出身，早就決定了自己的朋友圈?！?/p>

其實這個想法大錯特錯，甚至可以用非常多的例子去反駁：剛才說的俞敏洪、草根出身的黃渤……

這說明了，真正決定你社交質量的，不是你的出身，而是你的意念。心理學說法，叫“吸引力法則”。

你只有相信什么，你才會試著去改變什么，你只有慢慢改變什么，你才會實現什么。

作家賈平凹說過：朋友的圈子其實就是你人生的世界，你為名為利的奮斗歷程就是朋友的好與惡的歷史。你的朋友圈代表了你的審美和生活層次，不愿跳出朋友圈這種舒適圈的人，你的人生會在安逸中和別人的差距越拉越大。

換句話說，人沒有辦法選擇自己的出身，但可以選擇交往什么樣的朋友。

一個人的朋友圈子，往往能決定一個人的性格、修養，甚至是人生成就。其中的關鍵，不在于早晚，在于你是否能看到生活的另一種可能。

韓玉樂薦自《健康生活報》