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關于國有企業意識形態建設的幾點思考

2019-09-27 17:54梁茂華
現代企業文化·理論版 2019年22期
關鍵詞:意識形態國企黨建

梁茂華

中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-011-03

摘 要 意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,作為國家經濟支柱,國有企業應遵循黨中央的部署,堅持在抓好經濟工作的同時,牢牢把握意識形態工作主動權,弘揚主旋律,傳播正能量,打牢社會主義的思想基礎,是確保我們黨和國家沿著正確的方向前進的重要環節。郵儲銀行濟寧市分行作為濟寧市國有企業的重要力量,加強意識形態建設,發揮黨建引領深化改革,對于實現轉型升級、服務實體、防范風險,著力打造成為行業的”國家隊”、”主力軍”,具有重要的現實意義。

關鍵詞 國企 意識形態 黨建

一、加強意識形態建設工作的重要意義和現實作用

(一)正確認識意識形態的重要地位

意識形態屬于哲學范疇,是指系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。要想做好意識形態工作,就要做到正確認識意識形態的地位作用。

意識形態工作事關政黨工作的關鍵,因而在政黨政治中普遍受到高度重視。古今中外,能否做好意識形態工作是關系到一個國家政權的前途和命運。中國古代就有“禮義廉恥,國之四維”的說法,隨著時間推移,陸續形成了以“三綱五?!睘橹饕獌热莸闹髁饕庾R形態,成為中國封建社會的精神支撐。在西方,從文藝復興、思想啟蒙運動,到如今較為完善的資產階級思想價值體系,形成了一套與其經濟發展高度匹配的意識形態理論。中國共產黨具有重視意識形態工作的優良傳統,積累了許多加強意識形態工作建設方面的豐富經驗。新中國成立以來,黨的歷屆中央集體都高度重視黨的意識形態建設,并將其擺在首要位置??梢钥闯?,社會主流意識形態的建構是推進國家經濟與社會共同發展的內在要求,能否做好意識形態建設工作關乎旗幟和道路,關乎政權能否穩固,關乎黨和國家的前途命運。

意識形態關系到國家經濟利益,關系到社會的穩定與和諧。習近平總書記多次強調指出意識形態工作對黨和國家的全局性意義重大。新時代,世界范圍內各種思想文化紛繁,交流、交融、交鋒加劇,意識形態面臨的風險挑戰嚴峻。這就需要更加堅定信念,加強馬克思主義在意識形態領域的指導地位,堅定信念和信仰,堅決抵制一切歪曲事實、否定黨的言論,切實增強中國特色社會主義的四個自信。

(二)國有企業加強意識形態建設的現實意義

國有企業意識形態,是指與國有企業的經濟形態與組織形態相對應的一種狀態,它包括企業文化中道德觀念、企業價值信念、企業運營理念、企業風貌等,上述構成企業的一種相對穩定的群體觀念模式。國有企業作為中國特色社會主義的重要物質基礎,要旗幟鮮明地舉旗亮劍、強基固本、正本清源,堅決落實好意識形態這項戰略工作任務。中國特色現代國有企業制度建設,‘特就特在------要把黨的領導融入公司治理各環節。習近平總書記這一重要論斷,突出強調了國有企業要堅持黨的領導,這是國有企業的“根”“魂”所在、優勢所在,更決定了國有企業意識形態工作的重要性所在?!拔覀兗纫龊媒洕ㄔO、為意識形態工作提供堅實物質基礎,又要切實做好意識形態工作、為經濟建設提供有力保障;既不能因為經濟建設而忽視意識形態工作,也不能使意識形態工作游離于經濟建設”。國有企業是我國經濟轉型和創新的主力軍,習總書記的講話充分說明,國有企業的意識形態工作與企業經濟建設是相輔相成、互為支撐、相互作用的關系。

當前,中國特色社會主義進入新時代,我們黨領導人民進行偉大的社會變革。國有企業正處于全面深化改革的新的歷史時期,國有企業意識形態領域的工作面臨著嚴峻的考驗,也對做好意識形態工作提出了新的標準。面對經濟和政治新常態,面對不斷涌現的各類思潮,企業穩定發展的不確定、不穩定因素逐漸增多,只有通過加強意識形態工作,才能更加有效地引導廣大黨員干部和職工群眾進一步認識新常態、適應新常態、引領新常態,才能更好地聚合企業改革發展的正能量,堅定黨員干部和職工群眾與企業同呼吸、共命運的信心和決心。

二、牢牢掌握意識形態工作的領導權

(一)“黨政軍民學、東西南北中,黨是領導一切的”

堅持黨管媒體原則不動搖,弘揚主旋律,傳播正能量。郵政儲蓄銀行濟寧市分行黨委堅定不移推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳貫徹,強化理論武裝。加強政治學習,認真落實意識形態責任制,廣泛開展主題宣傳和形勢任務教育,把新時期精神文明建設與落實黨中央決策部署和集團公司黨組、總行黨委要求有機結合。

(二)堅持正確的輿論導向

輿論工作激發全社會團結奮進的強大力量,大力弘揚社會主旋律。郵政儲蓄銀行濟寧市分行黨委深入開展理想信念宣傳教育,認真學習和落實《新時代愛國主義教育實施綱要》,與實際工作結合,組織開展形式多樣的主題教育宣講活動,引導廣大干部職工同心共筑中國夢,自覺把個人理想同祖國前途、把人生同企業命運緊密聯系到一起 ,營造學先進、比先進、爭先進的良好氛圍。

(三)強化意識形態工作的話語權

傳播力決定影響力,話語權決定主動權。新媒體的快速發展為掌握意識形態工作話語權提出了新挑戰,我們要深入研究把握新媒體運作的發展與管理、輿情演變與處置、主流輿論陣地建設與新媒體法制等規律,倡導健康向上的主流輿論,抓好新聞宣傳陣地建設,牢牢把握正確輿論導向作用,解決好“何時說”、“說什么”、“怎么說”的問題,為經濟社會持續健康發展營造良好的輿論環境。

三、加強意識形態領域建設的工作要求

意識形態工作是關乎旗幟、道路和國家政治安全的一項重要工作。各級黨組織必須深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要指示,牢固樹立和踐行“四個意識”,堅持筑牢思想理論基礎,樹立正確理論導向,始終以強烈的使命擔當抓好意識形態工作落實,以高度的政治自覺推進意識形態工作落實。

(一)加強組織領導,落實意識形態建設主體責任

意識形態工作事關全局、責任重大,要想牢牢掌握工作的主動權,關鍵在于工作到位、責任落實。面對意識形態領域的新形勢新要求新挑戰,郵政儲蓄銀行濟寧市分行黨委按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,認識加強意識形態工作的重大意義,把意識形態工作同經濟工作同安排同部署,不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。郵政儲蓄銀行濟寧市分行黨委堅持旗幟鮮明地講政治,持續增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,確保意識形態工作的政治導向不偏離、不含糊、不動搖。郵政儲蓄銀行濟寧市分行嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、其他班子成員一崗雙責責任,形成了黨委領導、分級負責、齊抓共管的“責任鏈”工作格局。確認意識形態工作領導小組,要認真履行班子集體意識形態工作的主體責任,明確以黨委書記為組長,各黨委委員為成員的意識形態工作領導小組,圍繞中心工作,定期召開會議分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,及時解決工作中的困難和問題。

(二)注重理論武裝,提升隊伍素質

要始終把理論武裝放在首位,突出加強黨性教育、宗旨教育、警示教育,以黨委中心組學習為龍頭,各黨支部學習為主體,以“兩學一做”學習教育為契機,扎實推進理論武裝系統化、規范化、制度化,強基固本。高度重視干部隊伍建設,教育引導干部加強理論武裝,強化黨性修養,以綜合素質的提高推動工作高質量落實。始終堅持領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式,及時傳達學習有關意識形態實時工作的決策部署和指示精神,堅決維護黨中央權威,在思想上、行動上要同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致性。以學習型黨組織建設為平臺,結合黨委中心組學習、全體職工學習教育,把意識形態工作納入學習內容,不斷創新載體和方法,切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。黨委將學習與“三會一課”相結合,做到理論學習有計劃、有主題、有記錄,組織基層黨支部加強黨員干部政治理論學習,各黨支部書記及班子成員輪流領學。

意識形態工作是一項系統工程,必須堅持聚焦重點、精準發力,著力實施理論武裝、輿論引導、文化建設“三大工程”,守牢意識形態工作的“主陣地”。

(三)把握輿論導向,凝聚思想共識

新聞輿論是做好意識形態工作的主陣地和總引擎。牢牢掌控網絡意識形態主導權,做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,發揮黨務、政務信息公開作用,特別是重大決策、重要人事任命、重大項目安排和大額度資金運作等“三重一大”決策制度的執行情況,作為行務公開的重要內容,除按照國家法律法規和有關政策應當保密的事項外,在適當范圍內公開,做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是制定完善網絡輿情應急預案制度。深刻認識意識形態工作的極端重要性,努力健全完善黨委統一領導、齊抓共管共同提高意識形態工作的新格局,切實把意識形態工作擺上重要日程;二是加強網絡陣地建設。利用黨務、政務信息公開網,宣傳欄等陣地及時公開重大決策、重要人事任免等相關信息,加強工作微信群、QQ群的正面引導,及時處理社會輿情,發動全體黨員干部下載使用“燈塔在線”、“學習強國”、“中郵先鋒”APP,緊跟思想教育潮流,切實維護網絡意識形態安全。

(四)堅持凝魂聚氣,實施“文化建設工程”

文化是企業的“靈魂”,文化興企業興。郵政儲蓄銀行濟寧市分行黨委把企業文化與戰略、管控作為推動企業發展的“三駕馬車”,高境界架構體系凝共識,高強度宣傳促認同,高質量踐行聚合力,為企業改革發展穩定提供源源不斷的精神動力和道德滋養。意識形態工作落到深處是政治領導力、思想引領力,落到實處是團隊戰斗力、企業生產力。

一是堅持發展依靠職工,調動好、發揮好群眾的積極創造性和能動性。重視發揮職工主力軍作用,圍繞全行改革發展、生產經營目標任務,組織開展勞動競賽、技術比武、技能競賽、合理化建議征集、經營管理“金點子”創意征集,引導職工廣泛參與,立足崗位建功立業,形成萬眾一心謀發展的濃厚氛圍。二是以精神文明單位創建,推進意識形態建設工作。持之以恒培育和踐行社會主義核心價值觀,形成愛崗敬業、崇德向善的良好風氣。促進廣大職工確立與社會主義核心價值觀相一致的人生目標,推動形成奮發向上的道德氛圍。三是強化企業文化建設,以郵儲銀行濟寧市分行統一的核心價值觀提升團隊合力。人心齊,泰山移。黨的十八大以來,我們深入學習習近平系列重要講話,緊貼企業實際,以“風控有優先、管理優先、效益優先”的發展理念和“適度風險、適度回報”風險理念及“合規—銀行的生命線”合規理念,形成全行員工廣泛認同。使全行成為一個有著“共同使命追求、理想信念、價值體系”的整體團隊。

習近平總書記強調,偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。我們現在所處的,是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。郵儲銀行濟寧市分行將不辜負使命,讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持續重視和加強企業意識形態“軟實力”建設,深化思想政治建設和企業文化建設和有機結合,實現思想政治工作優勢、企業文化優勢轉化成競爭優勢、發展優勢,全力開啟郵儲銀行濟寧市分行高質量發展新篇章!

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