國企
- 全面預算管理視角下國企內部控制策略分析
高資源配置效率。國企內部控制策略是全面預算管理的重要組成部分，與國企整體運營、利潤分配、合規合法運營密切相關。通過對國企內部控制策略的分析，可以幫助國企制定更加科學合理的管理方案，提升企業的內部控制，規避風險，提高企業治理水平。本文從全面預算管理的含義和其對國企內部控制的影響入手，分析了其重要性，探究了加強國企內部控制優化策略，以供相關人員學習參考。關鍵詞：?全面預算管理；國企；內部控制策略一、全面預算管理視角概述根據安達信公司全球最佳實務數據庫的定義，預
時代商家 2024年4期2024-01-21
- 內部審計推動國企高質量發展研究
質量發展態勢下，國企需要不斷加強自身經營管理的現代化、體系化、精細化發展，提升國企的內部管理，從而增強國企的創造力和綜合競爭力，為我國經濟的高質量發展提供穩定、堅實的基礎和保障。充分發揮內部審計工作的監督、評價和咨詢功能，優化內部審計工作質量，可以利用審計行為進一步完善國企的管理結構，促進國企的內部控制質量提升，提高國企的風險防控能力以及推動國企管理的現代化發展。文章從內部審計工作對國企的高質量發展的重要意義出發，分析了其中的常見問題，最后針對內部審計的優
中國集體經濟 2024年3期2024-01-19
- 國企黨建工作規范化建設策略分析
逯莊敏 關鍵詞：國企；黨建；規范化；建設；策略 引言：盡管在過去的幾年里，中國的社會和經濟都取得了很大的發展，但是在新常態下，中國的經濟增長卻出現了放緩的趨勢。新經濟環境下，作為國民經濟中流砥柱的國有企業，一定要確立科學的、正確的發展方向，這樣才能確保其可持續發展。而在國企中，基層黨組織起到了政治引導和方向指引的作用。因此，提高對黨建工作的關注程度，提高黨建工作的規范化程度，可以讓基層黨組織的戰斗力得到極大提高，為國企的發展提供了一個正確的方向，推動國企可
科學導報 2023年94期2024-01-16
- 國有企業財務資金管理風險防范措施探析
郝曉雨 摘要：國企在社會經濟體系中屬于非常關鍵的一個組成部分，其在國民經濟發展中具備舉足輕重的地位和作用。同時，國企也會面臨財務資金管理風險問題。而國企競爭中面臨相應的財務資金管理風險則不利于國企的可持續發展。因此，國企需要關注財務風險的種類以及成因，然后以此為前提實施有效的財務資金管理風險防范對策，進而確保國企財務資金的安全性。為此，文章分析了國企財務資金管理的意義、國企財務資金風險類型，以及國企財務資金管理存在風險的原因和財務資金管理風險的一些防范措
中國集體經濟 2024年1期2024-01-05
- 國企城市更新項目開發成本精細化管控措施探討
能力要求高，此時國企相較更具優勢。本文以X公司為例，通過梳理、分析現有國企城市更新項目開發成本管控模式的必要性和主要問題，結合自身工作實際，并借鑒該行業標桿的優秀經驗，并提出了相應的成本精細化管理的優化措施及建議，以期為城市更新項目開發成本精細化管理實施落地提供參考。關鍵詞：國企；城市更新項目；開發成本精細化管控國資委2022年提出“兩利四率”指標體系，2023年提出“一利五率”，表明國資委在引導國企提高投入產出效率，注重經營活動現金流，不斷提升資本回報質
時代商家 2023年51期2023-12-25
- 新時代國企經濟責任審計方向和思路探討
濟責任審計是監督國企領導干部勤勉忠誠履職的有效手段，關系著國有資產的安全和領導干部的選拔考核，歷來都備受重視，相關的政策法規要求不斷完善。從黨的十八大開始，隨著中國特色社會主義進入新時代，經濟高質量發展成為全社會共同的訴求，黨和國家對審計提出了新的要求。文章從經濟責任審計的基本概念入手，論證其必要性和重要性，剖析當下國企經濟責任審計面臨的主要問題，提出新時代背景下國企經濟責任審計的方向和思路。關鍵詞：新時代；國企；經濟責任審計中圖分類號：F239.47文獻
中國市場 2023年35期2023-12-15
- 國企全面預算管理與績效評價存在的問題及對策
賴志勇 摘要：國企作為國民經濟的中流砥柱，關系到國計民生，如何凸顯國企在國民經濟中的重要地位，科學實施全面預算管理與績效評價是關鍵。但在實踐中，國企在全面預算管理與績效評價方面仍存在諸多問題，這不僅會影響國企的長期發展戰略，也會導致內部各項預算管理措施難以有效落實到位，員工的積極性得不到有效調動，國企資源浪費和管理效率低下，進而影響國企在我國經濟中的重要地位。因此，如何優化預算管理與績效評價體系是目前我國國企所面對的重要課題，國有企業要做好對外部市場的管
中國集體經濟 2023年32期2023-11-16
- 關于國企市場化改革背景下人力資源工作的思考與實踐
摘要：本文主要從國企人力資源管理改革入手，結合國企市場化改革特點和人力資源管理創新需求，及時創新人力資源管理各模塊工作模式和工具，提升人力資源部門與其他部門的溝通效率，提升國企人力資源管理質量。關鍵詞：國企；市場化改革；人力資源工作國企在國民經濟發展過程中占據重要地位，國企市場化改革對推動國家經濟發展具有重要意義，是市場經濟穩固發展的重要組成部分。國企市場化改革應當從企業管理實際情況出發，結合企業業務特征，開展職能梳理優化工作，提升其整體工作質效。人力資源
時代商家 2023年44期2023-11-15
- 基于財務共享的國企業財融合分析
要：財務共享是國企業財融合的基礎。本文結合業財融合的意義，論述了基于財務共享的國企業財融合內涵，從市場戰略結合、業財融合流程、業務與財務銜接等幾個方面，探究了基于財務共享的國企業財融合現狀，并提出了幾點基于財務共享的國企業財融合策略，希望為基于財務共享的國企業財融合提供一些參考。關鍵詞：財務共享；國企；業財融合新時期，國有企業業務量、業務范圍持續擴大，核算型財務體系滯后于企業發展要求，業財融合理念逐漸萌芽。在業財融合理念的指導下，越來越多國有企業開始打造
中國民商 2023年9期2023-11-01
- 大數據時代國企預算管理的困境及解決措施
據時代的到來對于國企預算管理而言，不僅帶來了機遇，同樣也帶來了挑戰。大數據技術的普及，為國企預算管理提供了新方式和新思路，不管是預算編制，還是預算執行，應用大數據之后就可以更深入的挖掘數據價值，促使信息資產價值獲得提升，國企市場競爭力也會因此獲得發展。本文對大數據時代進行了闡述，對國企預算管理作用進行介紹，還對大數據時代國企預算管理遇到的困境進行了挖掘和概括總結，最后則是提出了突破這些困境的策略，希望可以為國企加強預算管理提供參考。關鍵詞：大數據；國企；預
中國民商 2023年9期2023-11-01
- 國企全面預算管理存在的問題及完善策略分析
王海軍摘 要：國企的資金來源有國家財政支持、自籌資金等方式，雖然國企相比較中小企業來說企業的社會信譽比較高，籌集資金的能力更強，但是也需要完善財務管理，只有這樣才能保證有充足的資金進行企業經營。而全面預算管理是企業財務管理的重要內容，國企的財務管理也應該重視全面預算管理，對企業的所有資源進行整合，使全面預算與企業所有的經營規劃相重合，發揮全面預算管理的作用，促進國企的發展。關鍵詞：國企；全面預算；問題；策略基于現代化制度背景，企業在激烈市場環境中實現長久穩
中國民商 2023年9期2023-11-01
- 國企全面預算管理存在的主要問題及應對建議
市場環境，也使得國企要面臨更加嚴峻的挑戰，因此希望借助全面預算管理，來更好地強化經營活動方面的工作，進而在明確發展目標和方向的基礎上，提高企業經營管理的效率。因此，當前應在立足于市場發展需求的基礎上，進一步強化內部控制，規避各種經營風險，從而達到最終的預期目標，并在此基礎上實現企業的長遠發展?；诖?，本文以企業全面預算管理概述為切入點，進一步分析國企全面預算管理所存在的主要問題，從更深層次探討國企全面預算管理的應對建議，希望能為我國在該領域提供一些有幫助性
時代商家 2023年40期2023-10-11
- 信息化背景下提高國企財務管理水平探析
運營效率、質量。國企借助信息化手段和方法，加快財務管理轉型，改進財務部門職能，保證財務部門積極參與到國企運營和決策中；使用先進的信息技術，更好地處理財務工作，縮短財務工作周期，達成預期目標。然而，大多數國企財務信息化建設起步較晚，不能發揮其優勢和作用。因此，國企應主動做好定位，擺脫財務信息化建設的困境，分析問題形成的主要原因，提出解決措施和方法，進而提升國企財務管理水平。［關鍵詞］國企；財務信息化；問題；應對策略［中圖分類號］F27文獻標志碼：A隨著互聯網
南北橋 2023年17期2023-09-15
- 國企人力資源管理中績效考核問題分析
，人力資源管理對國企的重要性更加突出，構建完善的績效考核體系，不僅能有效提高國企人力資源管理質量和生產效率，而且可以助力國企的可持續發展，因此，績效管理在國企人力資源管理中的地位不斷提高。目前，國企人力資源管理的績效考核依舊存在較多問題，如人力資源績效考核制度不完善、缺乏有效的績效考核溝通反饋和監督機制、績效考核內容和方法單一等，對國企人力資源管理的績效考核造成不利影響?；诖?，文章針對國企人力資源管理中的績效考核問題展開分析，并提出對策建議，以供參考。[
管理學家 2023年16期2023-09-01
- 基于供給側改革的視角探索國企人力資源管理
，有必要對當前的國企人力資源管理現狀進行深入的分析和評估，同時需要識別和解決現有管理中存在的問題。為幫助國有企業更好地應對當前的挑戰和機遇，文章提出了一些解決方案。關鍵詞：人力管理 供給側改革 國企中圖分類號：F240文獻標識碼：A文章編號：1004-4914（2023）08-270-02一、引言改革開放以來，我國經濟發展取得了長足進步，國有企業作為我國經濟的重要組成部分，也得到了快速發展。國有企業的發展與中國經濟的整體發展密切相關，而隨著國家人口老齡化問
經濟師 2023年8期2023-08-29
- 深化國企領域腐敗治理
杜治洲【關鍵詞】國企 腐敗 廉潔合規體系 腐敗容忍度【中圖分類號】D262.6 【文獻標識碼】A2023年6月29日，中央紀委國家監委網站發布消息，中央企業9名管理人員接受紀律審查和監察調查。據統計，自2023年3月16日至6月29日，中央紀委國家監委已集中發布11批國資央企管理人員接受審查調查的信息，至少49名央企管理人員被查。2023年4月26日，中央紀委國家監委網站刊發的《國資央企管理人員接受審查調查信息集中發布 重點領域重點整治》一文稱，集中發布國
人民論壇 2023年15期2023-08-29
- 新經濟時代國企人力資源管理的創新路徑探討
徑；新經濟時代；國企一、緒論隨著新經濟時代的到來，國有企業在轉型升級的過程中面臨各種新的挑戰和機遇。如何適應新的經濟形勢和市場環境，加強人力資源管理，提高企業的競爭力和創新能力，成為國有企業發展的關鍵問題。人力資源是國有企業發展的核心，而人力資源管理則是國有企業管理的重要組成部分。二、新經濟時代國企人力資源管理創新的必要性在新經濟時代下，隨著市場競爭的加劇和全球化的發展，國企面臨著許多新的挑戰。因此，國企人力資源管理創新變得尤為必要。新經濟時代的到來，帶來
中國集體經濟 2023年25期2023-08-24
- 基于強化財務風險管理的國企內部控制策略
摘要：對于當代的國企來說，為了確保其健康發展，需要通過多個層面加強內部管控，不斷完善內部管理機制，強化財務風險管理，形成良好的發展驅動力。針對此，文章主要分析財務風險管理和內部控制之間的關聯性，對于國企內部控制下財務風險管理中存在的問題進行了簡要的分析，在此基礎上提出了針對性的措施來降低財務風險、提升企業運營健康性，能夠對現代國企健康發展提供一定參考和幫助，對于相關專業人士具有參考作用。關鍵詞：財務風險管理；國企；內部控制對于當代國企來說，增強財務風險管理
中國集體經濟 2023年24期2023-08-23
- 國企特色法人治理結構的理論探討
運行機理，為我國國企進一步深化改革提供歷史借鑒與參考。關鍵詞：黨組織；國企；特色法人治理結構中圖分類號：F27?????文獻標識碼：A??????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.17.0260?引言國企是我國特色社會主義中重要的物質與政治基礎，在國企發展進程中，存在所有者缺位現象，其中濫用職權、貪污腐敗等問題頻發。2022年7月七冶建設集團原黨委書記、董事長、副董事長、總經理一鍋端的七冶建設集團貪腐案等事例證明，嚴重的內
現代商貿工業 2023年17期2023-08-21
- 國企人力資源培訓創新途徑及開發策略
梁曉斌［摘 要］國企加強對人力資源培訓的創新及開發，有利于實現企業和員工的共同發展。在這個充滿競爭和變革的時代，持續的學習和發展已經成為企業成功的關鍵。企業應通過不斷創新培訓方法，為員工提供更廣泛、更有針對性的學習機會，使他們能夠不斷提升技能和知識，適應快速變化的市場需求。同時，注重培養員工的領導力和創新思維，使他們成為企業的核心競爭力。在未來的道路上，企業要秉承創新、開放的精神，不斷優化培訓策略，與員工共同成長，為國企的發展注入新的活力。［關鍵詞］國企；
南北橋 2023年14期2023-08-12
- 國企財務共享中心建設存在的問題及對策研究
供參考。關鍵詞：國企；財務共享中心；流程再造引言在信息化時代發展背景下，經濟建設主要以數字化形式體現，針對國有企業來講，其內部的財務管理要做到透明、公開，構建財務共享中心實現統一化管理顯得特別重要。當前時期，國有企業財務共享中心在實際建設過程當中，仍存在很多問題，為全面提升國企財務共享中心建設水平，本文重點探討主要問題與解決對策，具體如下。一、?國企財務共享中心價值（一）提升企業內部個性業務流程的規范化、標準化在國有企業內部，通過建立財務共享服務中心，能夠
時代商家 2023年32期2023-08-10
- 國企富余人員再就業對策研究
經濟的不斷發展，國企就國企富余人員再就業問題進行了一定的努力，并明確了國企富余人員再就業的相關策略，進一步擴大勞動保險覆蓋面，充分保證國企富足人員的發展。但是，想要真正做好國企富余人員再就業工作還存在一些問題，對于這些問題應該及時使用具有針對性的策略，促進國企富余人員獲得更好的發展。本文對國企富余人員再就業的問題進行分析，然后提出相應的對策，如幫助富余人員建立科學的就業觀、增強富余人員再就業的信心、大力發展職業培訓、進一步完善社會保障制度等，希望能幫助國企
中國民商 2023年6期2023-07-20
- 基于財務共享模式的國企財務管理效能提升分析
完善。這就需要在國企財務管理中探究財務共享模式的優化應用措施，由財務共享環節的優化、財務人員組織架構的改進等方面加以分析，從而實現國企財務管理效能的提升。為此，文章分析了國企財務管理中應用財務共享模式的意義、基于財務共享模式的國企財務管理存在的問題，以及基于財務共享模式的國企財務管理效能提升的措施。關鍵詞：財務共享；國企；財務管理；效能提升國企屬于社會經濟發展的核心支柱，其跟社會主義市場經濟的健康與穩定發展密切相關。隨著社會經濟的不斷進步，國企間的競爭態勢
中國集體經濟 2023年21期2023-07-13
- 新發展格局下國企營銷模式轉變的實踐與研究
摘? 要】新一輪國企改革對通信運營企業提出價值創造的要求，國企的經營和管理日益受到關注，而營銷模式轉變是價值創造和推進高質量發展的關鍵，所以各級部門對營銷模式轉變開展了一系列研究工作。論文主要針對新發展格局下國有通信企業在營銷模式轉變中的實踐和運用進行了分析研究，并對場景化營銷的關鍵要素和過程管控進行了具體闡述?！娟P鍵詞】經營管理；國企；營銷模式【中圖分類號】F276.1；F274? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
中小企業管理與科技·上旬刊 2023年6期2023-07-10
- 加強精神文明建設 打造新時代國企鐵軍
對策，致力于提升國企精神文明建設的質量，打造一支國企鐵軍，積極為經濟社會發展貢獻國企力量。［關鍵詞］國企；精神文明建設；競爭力［中圖分類號］D64文獻標志碼：A欲知大道，必先知史。中華兒女在百年的非凡奮斗歷史中，紅船精神、鐵軍精神、長征精神、“兩彈一星”精神、航天精神、抗震救災精神……無數人頑強奮斗、前赴后繼，共同筑起了中華民族的不朽豐碑。這不僅是“從哪里來”的精神密碼，更是我們“走向何方”的精神路標。國有企業是我黨更好治國理政的支柱和力量，因此更要以精神
南北橋 2023年6期2023-06-07
- 基于審計視角的國企財務預算管理策略
要環節之一，對于國企而言，更是至關重要。在經濟全球化的今天，國企面臨著日益激烈的市場競爭和復雜的經營環境。為了有效地應對這些挑戰，必須加強財務預算管理，確保企業財務運作和經營活動的正常進行。從審計視角出發，對國企財務預算管理進行研究，可以更好地理解國企財務預算管理的本質和意義，找出潛在的問題和風險，為財務預算管理提供科學的策略和方法。［關鍵詞］審計；國企；財務預算；管理［中圖分類號］F239文獻標志碼：A國企作為我國經濟體系的重要組成部分，其財務預算管理的
南北橋 2023年6期2023-06-07
- 信息化時代創新國企黨建工作的思考
技術的發展，創新國企黨建工作已經成為一個必然趨勢。但是在信息化時代，國企黨建工作面臨著諸多挑戰，存在著線上線下脫節、黨建信息化平臺建設不足、黨建工作人員專業素質不高及智能化黨建工作應用不足等問題。因此，需要采取相應的優化策略，包括提高黨建工作線上與線下銜接緊密度、提高黨建信息化平臺建設水平、提升黨建工作人員專業素質、提高智能化黨建工作應用水平等，進而在信息化時代下實現國企黨建工作的全面發展，提高黨建工作的質量和效率。［關鍵詞］信息化時代；國企；黨建工作［中
南北橋 2023年6期2023-06-07
- 國企黨建引領青年人才隊伍良性發展思考
［摘 要］為提升國企青年人才隊伍效能輸出，為國企未來穩定、持續發展奠定基礎，國企應結合最新黨建要求和標準，以黨建工作為基點，不斷梳理青年人才隊伍建設需求，并在堅持以人才為中心的理念基礎上，動態改進黨建引領形式、規格，以為青年隊伍良性發展提供基礎保障。本文依據經驗分析法和文獻分析法，匯總人才隊伍建設工作經驗和文獻資料，以國企引領青年人才隊伍良性發展的意義為基點，在探討國企青年人才隊伍發展現狀的基礎上，分析了國企黨建引領青年人才隊伍良性發展的策略。［關鍵詞］國
南北橋 2023年8期2023-06-04
- 國企成為城市更新主體的理論邏輯與政策創新
項目來看，央企、國企參與舊城改造和城市更新的比例不斷增大，在城市更新項目推進和城市更新基金設立等方面，“政府主導+國企實施”已經成為上海、廣州、深圳等地的主推模式。為支持國有平臺參與城市更新，本文提出政府可以推行土地作價出資入股國企、更新后的國有載體產權換股權、國企設立城市更新基金基礎上加持財政貼息三個政策層面改革創新。［關鍵詞］國企;城市更新;更新主體;理論邏輯;政策創新［中圖分類號］F0［文獻標識碼］A［文章編號］1672-1071（2023）02-0
中共南京市委黨校學報 2023年2期2023-05-30
- 關于M公司差旅費管理流程分析及內控風險應對
成效。。關鍵詞：國企；差旅費審計；流程梳理；內控風險應對中圖分類號：F276.3引言：M公司是某市市屬國有企業下屬的全資子公司。M公司的主要業務是提供工程建設項目管理服務，收入主要來源于建管費收入。由于建設工地所處位置多為跨區域，M公司的管理成本中，差旅費所占的比重較大。M公司雖然有差旅費管理制度，但是控制設計不合理、不完善。從出差申請到報賬付款，整個流程的主要實質控制均集中在財務部門，且有的控制措施并未在控制設計中體現，控制的有效性在很大程度上依賴于財務
時代商家 2023年20期2023-05-30
- 國企黨建思想政治工作存在的問題及優化措施
織職能優勢、提升國企內部凝聚力與團結意識的有效舉措。為了解決國企思想政治工作意識薄弱、工作方法落后等問題，本文以國企黨建思想政治工作為研究對象，對思想政治工作的重要性進行闡述，并基于思想政治工作中存在的問題提出幾點建議，以為相關人士提供一定價值的參考。［關鍵詞］國企；黨建；思想政治工作；問題；優化措施［中圖分類號］D26文獻標志碼：A［作者簡介］宋小明，女，甘肅武威人，中國石油集團西部鉆探工程有限公司管具與井控技術服務分公司，助理政工師，本科，研究方向：黨
南北橋 2023年7期2023-05-30
- 國企內審質量控制問題及思路微探
高。 關鍵詞：國企；內審質量控制；思路探索 作為防范企業風險的重要防線，內部審計的作用不容忽視。通過內部審計，可以有效地幫助企業進行糾錯、提高企業的合規經營，并將其與風險管理結合起來，為企業的經營管理提供查缺補漏，使企業實現健康、穩定發展。因此，如何進一步強化內部審計的質量管理，就顯得尤為重要。提高內部審計的質量并不是一個單一的過程，它涵蓋了各個層面的管理，包括事前、事中、事后的管理，因此，要根據內部審計的各個環節，加強內部審計的質量控制。 一、內部
中國集體經濟 2023年14期2023-05-30
- 國企經濟管理信息化問題研究
的核心，尤其對于國企而言，其作為企業的國家隊，國民經濟的支柱產業，其對經濟管理信息化的程度能夠直接影響到國家的整個發展層面，因此，對國企經濟管理進行信息化變革顯得極為重要。目前國企在進行經濟管理信息化過程中卻存在信息化管理體系不夠完善，缺乏先進的信息化管理理念，信息技術應用存在缺陷，專業的人才缺乏等問題亟待解決，文章以國企經濟管理信息化為切入點，發現其存在問題并提出合理的對策建議。 關鍵詞：國企 經濟管理 信息化 管理體系 中圖分類號：F270 文獻標識
經濟師 2023年4期2023-05-30
- 人力資源管理研究
率的特點。文章以國企T公司為例，分析其人力資源發展現狀，發現人才在理論研究與實踐應用存在脫節現象，人才隊伍管理理念、激勵與晉升方面的存在諸多問題，并在此基礎上提出解決的思路與對策。 關鍵詞：人力資源管理 國企 轉型升級 思路對策 中圖分類號：F240 ?文獻標識碼：A 文章編號：1004-4914（2023）04-284-02 一、引言 人力資源管理是指通過采用招募、選拔、培養、薪酬等管理形式，對組織內部的相關人才加以合理利用，適應組織當前形勢和未來
經濟師 2023年4期2023-05-30
- 國企多元產權結構改革優化與實踐
視角，考察和研究國企改革的內在機理及運行情況，結合我國90年代以來的歷次改革概況，通過分析當前企業面臨時代形勢，反思近10年來企業產權管理的工作經驗，進一步探討制約企業發展的主要障礙，以呈現出產權改革的現狀、成效等，并試著提出國企多元化產權改革優化與實踐的可能路徑，其核心目的是為提高國企在國內國際上的市場競爭力建言獻策。關鍵詞：國企，產權結構，改革，實踐在“十三五”收官年，國家提出了繼續深化國企改革重大舉措，即：實施國企改革三年行動計劃。三年行動計劃將聚焦
公關世界 2023年7期2023-05-27
- 國企的內部控制與風險管控
要]文章深入研究國企內部控制與風險管控，在闡述內部控制與風險管控內涵和重要性的基礎上，說明國企內部控制與風險管控的現狀及存在的問題，提出國企內部控制與風險管控的有效措施，為國企提高內部控制和風險管控質量提供參考，通過研究完善國企的內部控制制度和風險管控機制，最大限度地降低國企經營發展的風險，促進國企實現可持續發展。[關鍵詞]國企；內部控制；風險管控中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1722（2023）09-0007-03國企作為我國
管理學家 2023年9期2023-05-20
- 國企股權投資投后管理及其對策研究
成功概率。文章對國企股權投資投后管理的重要意義進行探討，結合國企股權投資投后管理的內容，分析了國企股權投資投后管理的要點，并針對國企股權投資投后管理目前存在的不足，探討了國企股權投資投后管理的對策。 關鍵詞：國企；股權投資；投后管理；對策 國有企業的發展目前正隨著國企的混改形勢展開了積極的創新變革，目前大多數國企改革都是以股權投資為主要改革方式。為了從根本上推進國企改革的進程，應結合國企股權投資的投后管理工作，把握國企股權投資投后管理的要點，準確把握國
中國集體經濟 2023年8期2023-03-23
- 企業財務管理轉型面臨的挑戰及解決對策
務管理作為貫穿于國企全部經濟活動的重要事項，是影響企業內部正常運行的重要因素，也是連接外部往來的樞紐。國企財務轉型是經濟社會發展以及技術進步雙重驅動的必然結果。在外部市場環境持續波動下，國企面臨的市場競爭日益激烈，因此在企業迎來新機遇、面對新挑戰之時，國企有必要、有動力、有條件進行財務轉型，進而推動業務發展，抓住發展機遇，重新定義財務價值，有效應對外部風險，為經濟高質量穩定發展貢獻力量。但是，在實際發展中，國企在財務管理轉型方面仍存在一定的問題和面臨著眾多
時代商家 2023年8期2023-03-12
- 基于紀檢角度開展的現代化國企管理體系構建
：紀檢；現代化；國企；管理體系 經濟市場化改革對國有企業的發展帶來了一定的挑戰，新時期的到來也對國企的管理和發展提出了新的要求，作為現代化的國企也應該改革管理體系，構建現代化的管理體系以促進企業更好地發展。國有企業要充分認識到開展紀檢監察對于企業發展的迫切性和必要性，要加強組織領導，做好公司紀檢工作，從紀檢角度開展企業現代化管理體系的構建。 國企做好紀檢工作具有非常重要的現實意義，但是目前部分國企將工作的重點放在企業的經營發展方面，對反腐倡廉工作有所忽視，
科學導報 2023年11期2023-03-02
- 國企黨建與企業文化建設的共促策略研究
關鍵詞：國企；黨建；企業文化建設 國有企業在新時代面臨著新的機遇和挑戰，要促進企業的發展就要做好黨建工作，以黨建工作強化企業的實力，引導國企正確的發展方向，同時還要注重企業的文化建設，可以將企業文化建設和黨建工作有機結合起來，凝聚企業力量，獲得企業發展的動力和成果。 黨建以及企業文化建設在國企的發展中都發揮著非常重要的作用，有序開展黨建工作能夠提高企業的戰斗力和凝聚力，促進企業的健康穩定發展，通過黨建工作確保黨的全面領導，更好地實現國企的發展目標。企業文化
科學導報 2023年9期2023-02-22
- 國企薪酬管理體系改革面臨的困境及脫困對策研究
水平的提升。而在國企發展的過程中，人才作為第一基礎，必須加強職工薪酬管理，對其起到有效的激勵作用，以充分發揮人才對于經濟發展的推動作用。在不斷改革的市場經濟背景下，國企薪酬管理體系改革還面臨諸多困境，如何脫困以更好地為企業發展奠定基礎是亟需解決的問題。文章主要分析了國企薪酬管理體系的改革困境及對策，以期為國企深化改革與發展提供方向。 關鍵詞：國企；薪酬管理體系；改革困境；脫困對策 在企業的經營管理過程中，職工是其中的重要組成部分，是促進企業發展的第一要
中國集體經濟 2023年5期2023-02-18
- 信息化時代創新國企黨建工作的思考
關鍵詞：信息化；國企；黨建工作 在當前的國企發展中，進行黨建工作仍然還存在一定的問題，企業的管理人員對黨建工作不重視，學習黨務知識的方式比較傳統，工作形式單一，這些問題都會影響國企的發展。所以就要利用信息化手段，來對國企中的黨建工作進行創新，使黨建工作可以抓住機遇，快速穩定的發展，提升工作的科技化水平，使國企可以健康、持續的發展下去。 國企的黨建工作在運用信息化技術的時候，主要是將技術運用在黨員的教育、宣傳等方面，并且開發了互聯網學習系統，讓人們可以不受時
科學導報 2023年4期2023-01-18
- 信息化時代創新國企黨建工作的思考
關鍵詞：信息化；國企；黨建工作 在當前的國企發展中，進行黨建工作仍然還存在一定的問題，企業的管理人員對黨建工作不重視，學習黨務知識的方式比較傳統，工作形式單一，這些問題都會影響國企的發展。所以就要利用信息化手段，來對國企中的黨建工作進行創新，使黨建工作可以抓住機遇，快速穩定的發展，提升工作的科技化水平，使國企可以健康、持續的發展下去。 國企的黨建工作在運用信息化技術的時候，主要是將技術運用在黨員的教育、宣傳等方面，并且開發了互聯網學習系統，讓人們可以不受時
科學導報 2023年4期2023-01-18
- 寒冬中的“國企”行情
定性稀缺的時代，國企勝在長遠和穩定。首先，是國企業績增長可期。最新公布的工業企業利潤數據顯示，今年1-10月份，全國規模以上工業企業利潤總額同比下降3%，其中10月當月工業企業利潤同比下降8.6%，較上月擴大4.8個百分點。與此同時，國企的盈利還在增長。今年1-10月，國有控股企業、股份制企業、外商及港澳臺商、私營企業的利潤增速分別是1.1%、-2.1%、-7.6%、-8.1%，僅有國企實現利潤增長。值得一提的是，汽車產業對工業企業利潤的恢復起到一定的作用
中國汽車界 2022年12期2023-01-09
- 如何提升國企基層支部建設質量
關鍵詞：國企；黨支部；建設質量 黨支部是黨的基礎組織，肩負著教育和管理黨員、監督黨員、組織宣傳群眾以及服務群眾等職責，新時期要加強基層黨組織建設，以規范化、標準化的建設要求不斷提升黨支部的建設質量?；鶎邮屈h的工作最堅實的力量支撐，國有企業要將黨的思想領導、政治領導和組織領導深入基層，做好基層支部建設工作。 各級領導和黨支部書記對支部建設的思想認識時確?；鶎狱h支部建設質量的關鍵，因此要提升國企基層支部建設質量就一定要提高思想認識。各級領導和黨支部書記要深刻認
科學導報 2022年83期2022-12-28
- 加強國企基層黨建工作 引導黨員干部做好表率
關鍵詞：國企；基層黨建；黨員干部 開展國有企業的基層黨建工作，首要的是在平時不斷加強對黨員干部進行思想方面的教育，提高其思想理論素養水平。國有企業黨支部應當要做好各項措施的落實，根據既定的黨建工作計劃來開展各項學習任務，與黨中央保持一致。在思想建設方面，要堅定“四個意識”、“四個自信”以及“兩個維護”，以此來確保在政治工作方面的謹言慎行，避免對黨支部造成影響。在平日應當要落實好制度內容，強化黨支部的政治功能，實現黨支部工作的順利落實[1]。 國有企業的黨支
科學導報 2022年76期2022-12-11
- 新時期國企思想政治工作方式思考
關鍵詞：新時期；國企；思想政治；工作方式 近年來，思想政治工作在社會各領域的熱度不斷升高并且發揮著日益重要的作用。做好思想政治工作是堅持黨的全面領導的必然要求，也是改造人們的主觀思想，加強精神文明建設的必由之路。相比于個人企業，國企對思想政治工作的重視程度比較高，開展相關工作的經驗也較為豐富，但是問題和缺陷仍然存在。未來，國有企業必須在發展的道路上不斷創新思想政治工作方式，進一步提高職工思想境界，實現精神文明與物質文明的共同發展。 國企的工作重心在業務方面
科學導報 2022年79期2022-12-11
- 淺談國企新入職員工角色的轉變
穩定作用。在我國國企的建設中，以人為本是公司發展的重要原則之一，特別是新入職員工，離開學校，走上工作崗位，這種轉變不僅是指空間環境的變化，也是一種角色的轉換。如何快速轉換角色、適應環境從而發揮自身價值，成為國企新員工必須面對的問題。 關鍵詞：國企；新員工；角色轉變 一、引言 企業的發展受資金、技術等多方面的影響，但其發展的唯一保障就是人才?，F如今，國有企業每年都會從各大高校中招收畢業生成為自己的新員工，新入職員工無疑會給企業注入新鮮血液，提升企業創新
中國集體經濟 2022年34期2022-11-25
- 東道國腐敗感知對新興市場跨國企業股權進入模式的影響
感知對新興市場跨國企業股權進入模式選擇的影響，并考察了企業國有性質和高技術特征的調節作用。選取2010-2020年中國上市企業對外投資股權進入模式數據，采用Logit模型，實證檢驗東道國腐敗感知對跨國企業股權進入模式選擇的影響。結果顯示：（1）東道國腐敗感知對跨國企業獨資模式的選擇有顯著的負向影響，說明跨國企業進入腐敗感知程度越高的東道國，其選擇合資的可能性越大；（2）國有性質能夠負向調節東道國腐敗感知程度與獨資模式之間的關系，即相較于民營企業，國有企業在
武漢理工大學學報(社會科學版) 2022年5期2022-11-22
- 國企人力資源管理中的績效考核工作研究
經濟的迅猛發展，國企深化改革的步伐隨之進一步加快。國企在運營發展過程中，會受到來自各方面因素的影響，其中人力資源管理對于企業的影響則是最為明顯的?？冃Э己耸?span class="hl">國企人力資源管理的一項重要手段，其不僅能夠對企業員工的業務能力進行檢測，充分調動起他們的工作積極性，促使他們切實提升自身綜合素養，而且能夠對企業結構進行優化升級，使國企體制得到進一步完善。因此，國企在完善人力資源管理體系的同時，還應創建科學合理的績效考核機制，從而推動國企朝著持續穩定的方向發展?；诖?，
中小企業管理與科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06
- 國有企業批零住餐業務經營發展探究
業統計范圍的市屬國企作為研究對象，簡要介紹其批零住餐業務總體情況和企業相關的財務指標情況，并針對其中的批零業務經營發展進行粗淺探究，指出存在的批發貿易業務收益與資金風險不匹配、零售業務經營管理相對落后、宏觀風險的識別和預警能力不夠強等問題，并提出健全貿易資金風險防控機制、提升業績考核和薪酬分配制度的科學合理性、改善零售業務經營管理、增強宏觀環境風險的識別和預警能力等改進建議?！娟P鍵詞】國企;批零;經營發展【中圖分類號】F276.1;F727? ? ? ?
中小企業管理與科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06
- 加強文化引領 鑄魂凝聚共識
想保障。關鍵詞：國企;企業文化;黨建思政工作習近平總書記指出：“把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點”。黨建思政工作主要就是做人的工作，達到凝聚人、提高人、轉化人的目的，而企業文化是黨建思政工作的延伸和現實表達。引領方向、帶好隊伍、服務中心、保障發展的基本作用是兩者共同的落腳點、也是企業向上向好發展的不竭動力和力量源泉。把兩者與企業發展融合起來，實現互促互進、共融共贏，才能有效助力企業高質量行穩致遠發
江蘇廣播電視報·新教育 2022年16期2022-07-17
- 試論如何實現國企黨建與生產經營同頻共振
牟宏杰摘? 要：國企通過建立黨建與生產經營同頻共振機制，利于加強黨的領導，提升國企人員的政治素養，利于做好國有企業黨員隊伍建設工作。國企黨建與生產經營融合過程中，深入分析存在的問題及原因，堅持黨建引領，不斷依靠黨的建設，協調優化各種融合問題。加強黨支部建設，提高組織管理能力，抓好載體創新工作，提升黨建和生產經營的融合活力。關鍵詞：國企;黨建;生產經營;同頻共振1引言國企黨建和生產經營的同頻共振融合發展，需要調整工作目標，做好黨建引領管控，注重改善黨建和生產
科學與財富 2022年4期2022-07-16
- 提升國資監管效率和國企發展活力的思考
的資本監管制度為國企市場化改革提供了強有力的保障與后盾。本文針對我國國資國企監管中存在的問題，提出了建立科學而高效的國有資本監管體系的一點不成熟的見解，并總結了國資監督管理體制在推動國企市場化改造過程中的重要作用?！娟P鍵詞】國資監管；國企；發展活力黨的十九大為中國國資國企改革指明了方向。為此，我們更應深入地堅持和貫徹黨的十九大報告中有關國資國企改制的規定，為社會經濟創造新動力，增強發展的總動能。黨的十九大報告特別提到了有關國資國企改制對經濟社會發展產生的重
支點 2022年7期2022-07-08
- 新時代國企黨建工作面臨的挑戰與對策探討
此，本文對新時代國企黨建工作面臨的挑戰與對策進行了分析，以供參考。關鍵詞：新時代;國企;黨建工作;挑戰;對策前言國企是我國國民經濟增長的核心力量，全面開展黨建工作，堅持黨的領導，是國企不能動搖的信念。但在實際中，有些國企忽略了黨建工作的重要作用，出現了弱化黨建工作的問題，對黨建工作的開展帶來了不利影響。所以，在新時代，我們要采用有效的手段，解決國企黨建工作中面臨的問題，促進國企的長遠發展。1 新時代國企黨建工作的重要性第一，國企黨建工作是黨的建設的關鍵內容
科技研究·理論版 2022年11期2022-07-07
- 新時期關于國有企業青年人才隊伍建設的思考
關鍵詞：新時期;國企;青年人才隊伍建設;煙草企業面對新冠肺炎疫情沖擊及經濟下滑影響，全面推進煙草行業高質量發展，保持煙草企業經濟效益、社會效益雙贏任務繁重，迫切需要厚培青年干部人才原動力。2021年全國煙草工作會議明確提出要打造高素質專業化干部人才，營造干事創業良好氣氛。青年人才是助力于煙草企業高質量發展的重要力量，尤其是在抗擊新冠肺炎疫情戰役中，青年志愿者發揮了巨大作用，成為煙草企業打贏新冠肺炎疫情，助力科技創新的中堅力量。所以面對日益復雜的市場環境，煙
科學與財富 2022年10期2022-07-04
- 國企改革人力資源管理的薄弱環節和完善對策淺析
：人力資源管理是國企改革管理的重要內容，其能充分發揮人才優勢，挖掘國企內生發展潛力。本文立足國企改革背景，在闡述人力資源管理重要性的基礎上，就國企人力資源改革管理的薄弱環節和完善對策展開分析，期望能進一步發揮人才優勢，促進國企的持續、穩定發展。關鍵詞：國企;改革;人力資源;管理措施國企在我國社會經濟發展中起到重要作用，在國企改革發展背景下，積極開展人力資源管理改革，能更好地發揮人才優勢，為國企的發展提供智力支撐?，F階段，國企改革管理中仍存在較多的薄弱環節，
科學與財富 2022年10期2022-07-04
- 國企智慧黨建工作模式的實現路徑剖析
及意義，分析當前國企智慧黨建存在的諸多問題，如智慧黨建體系不健全、智慧黨建缺乏人才、智慧黨建模式不能持續創新等，積極探索智慧黨建的各種載體，利用互聯網、智能云等信息技術，實現黨建工作的智能化管理，達到與生產經營的深度融合效果，為企業改革發展提供保障。關鍵詞：國企;智慧黨建;工作模式;實現路徑1引言智慧黨建要求國企不斷探索和發展工作模式，探索科學化智慧黨建開展路徑，最大化利用國企信息化技術，整合國企黨建資源，提高組織管理效率，增強人員在黨建工作中的投入度，順
科學與財富 2022年6期2022-07-04
- 關于國企內部控制與財務核算體系的相關探討
美摘? 要：做好國企內部控制和財務管理工作，可以起到提高資源利用率、保證財務信息準確性、降低企業經營風險等作用。然而從實際來看，國企內部控制與財務管理還顯露出內控環境存在缺陷、財務核算不規范、風險防控不足、內控監管機制缺乏、部門溝通時效較低等問題，對國企運行發展帶來極大影響，需要對這些問題展開深入分析，并結合實際采用有效措施，加強國企內部控制和財務核算體系建設，在降低國企經營風險的同時，提高國企發展水平。鑒于此，本文對國企內部控制與財務核算體系相關問題進行
科學與財富 2022年7期2022-07-04
- 國企會計核算中固定資產賬目的核算要點分析
目情況。本文將對國企會計核算中固定資產賬目核算現狀及問題加以分析，探索國企會計核算中固定資產賬目的核算要點。關鍵詞：國企;會計核算;固定資產賬目;核算要點前言：國有企業的固定資產為生產經營和管理工作提供可靠支持，以便增強國有經濟的發展動力，創造良好的市場環境。在傳統管理體系下，對于固定資產賬目的重視程度不高，導致出現模糊不清的狀況，無法幫助領導層全面了解固定資產狀況，容易滋生腐敗問題，給國家造成嚴重損失。固定資產類型較多，包括了生產設施、辦公設施等等，在會
科學與財富 2022年7期2022-07-04