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江蘇省四星級高中學生領導力的培養途徑初探

2019-10-21 09:05符云峰張先根
當代家庭教育 2019年21期
關鍵詞:途徑

符云峰 張先根

摘? 要:作為江蘇省四星級高中,蘇州高新區第一中學在學生領導力的培養方面不斷創新實踐。培養途徑主要包括立德樹人、目標遠大,繼承傳統、傳播文化,個性彰顯、特長弘揚,規劃生涯、設計人生,身心健康、能力進階,常規管理、參與其中等。

關鍵詞:江蘇省四星級高中;學生領導力;途徑

【中圖分類號】G642????? 【文獻標識碼】A?????? 【文章編號】1005-8877(2019)21-0011-01

蘇州高新區第一中學在培養學生領導力的途徑方面積極嘗試實踐、創新培養途徑。

1.相關概念的界定

(1)江蘇省四星級高中:根據江蘇省教育廳蘇教評【2003】1號、蘇教基【2003】54號和江蘇省教育評估院【2003】9號文件精神,按照《江蘇省普通高中星級評估指標體系》,將學校劃為四星級高中、三星級高中等。蘇州高新區第一中學在2005年被評為江蘇省四星級高中。

(2)學生領導力:學生領導力理論上包括自我領導力和團隊領導力。自我領導力包括自我設計、自我完善、自我評價、自我學習、自律自制等,團隊領導力包括書面溝通、口頭溝通、人格塑造、組織決策技能、問題解決、計劃規劃等。

2.學生領導力的培養途徑初探

(1)立德樹人,目標遠大:我校認真踐行“為學生的健康成長服務,為學生的終身發展奠基”的教育理念,大力推進全員德育,全面落實立德樹人的任務,堅持開設團課、規范發展團員,開設學生業余黨校、推薦優秀團員入黨。組織學生學習貫徹黨的十九大精神、觀看專題片、參加“學習十九大,說說心里話”征文、參加新疆班學生暑期宣講活動等,引導學生樹立正確的人生觀和價值取向,緊跟黨走。

(2)繼承傳統,傳播文化:我校利用課題研究、主題班會等載體培養學生心系家國、胸懷天下的家國情懷和全球視野、綜觀全局的思考視角;開展喜聞樂見的校園紅歌比賽、收看專題教育節目,加強學生的愛國主義教育,繼承優良傳統;在傳統節日,組織了端午節吃粽子、中秋賞明月、國慶節升國旗、春節寫春聯等系列活動,傳播傳統文化,培養學生的領導力。

(3)彰顯個性,弘揚特長:依據加德納的多元智力理論,根據領導力屬于人際智力,我校開設了多元智能實驗班,促進學生個性發展,發展學生的多元智能,發現、引導、培養學生的優勢智力。人際智力發展較好的學生善于觀察和了解其他同學的性格、愛好、行為方式,善于組織活動和管理班級事務等,利用自身的領導力團結帶領自己的團隊穩步前行;愿意創新志愿服務形式,在志愿服務中服務他人、提升自己;積極參加社團展示、元旦文藝匯演、新疆班春節團拜等,不斷提高語言溝通和組織活動的領導力。我校還以省級新能源汽車工程基地為依托,不斷開發建設和完善課程體系,組織教師編寫教材和開設選修課,滿足學生個性發展的需求,培養學生的核心素養和關鍵能力;組織學生走出校門,深入汽車生產車間,接觸社會,開拓視野,了解科學前沿知識,學習對生活有用的知識,培養學生的動手組裝和科學探究能力。經過領導力的培養,學生動手組裝了新能源汽車,并行駛在校運會開幕式現場,贏得了陣陣的掌聲,也獲得了滿滿的自信。

(4)規劃生涯,設計人生:按照相關要求,根據學生成績、學生特長愛好、當年的招生計劃、往年填報志愿錄取情況,新疆班高三學生每年五月底填報高考。我校教師利用生涯規劃展示館、大數據平臺、高校的專業支撐和目標引領,提前引導學生進行生涯規劃等途徑,科學合理地指導學生選擇院系、專業,有效培養學生的自我設計、自我規劃等方面的領導力。另外,我校組織學生到人才市場投遞簡歷和模擬應聘,了解就業形勢,感受求職過程,積極參與實踐;邀請畢業生回母校開設講座,介紹他們在高校學習和生活的情況,指導學弟學妹填報志愿,培養了高中學生的自我學習、自我評價、自我規劃等方面的領導力。

(5)身心健康,能力進階:科學鍛煉,預防疾?。簩W校組織了不同季節傳染病防治的系列健康教育講座,引導學生提高強身健體的意識,珍愛生命,勞逸結合。心靈溝通、攜手進步:老師與學生和風細雨地溝通交流,彼此相互信任;心態調適、積極進?。焊咧猩闹前l育還不夠成熟,情緒經常波動在所難免,能夠管理好自己的情緒,面帶微笑,內心淡定,心態積極,領導力水平就能再上新臺階;心理輔導、能力進階:當學生在學習上遭受挫折、成績波動明顯時,老師通過心理健康教育課、國旗下講話等方式進行教育,引導學生學會釋放壓力,緩解焦慮情緒,適度放松,恢復正常應考狀態。

(6)參與管理,實力提升:我校引導學生以主人翁的精神、敏銳的觀察力和旺盛的思考力關注、關心、參與學校和班級活動,參加食堂膳食改進工作座談會、班級提升教學質量分析會等;通過無人監考、自主學習等途徑,學生在沒有老師監督提醒的情況下實現自主管理,營造自制自強、安靜有序的學習氛圍;宿舍長帶領住宿生做好衛生值日分配、就寢安排、文化布置等管理工作,創建健康和諧的宿舍文化,助力學生學業進步、健康成長。學生參與常規管理,不僅提升了學生領導力,也為學校發展獻計獻策,群策群力,從領導力培養的不同方面為團隊的發展添磚加瓦,利于學校創新持續發展取得佳績、班級團隊合作共創未來、師生教學相長實現愿景。

我校從四星級高中的實際出發,因生而異、因材施教,創新實踐,力求實效,爭取更多途徑地實現學生領導力的全面提升。

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