不—忘初心，傾力打造陜西的“塞罕壩”陜西陜煤陜北礦業有限公司綠色發展紀實

“蕩蕩乎八川出流，相背而異態”“長安大道沙為堤，早風無塵雨無泥”……習近平總書記在陜西視察時，曾多次引用歷史上文人墨客描寫長安景色的美好詩句，表達了對陜西省生態文明建設的殷切希望。

作為“打造黃土高原生態文明示范區”的重要煤炭生產企業，陜北礦業始終牢記習近平總書記的囑托，堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，牢固樹立生態文明發展理念，把綠色發展作為企業的使命，永不停步地致力于生態環保管理的完善，永不停步地致力于生態環境的治理，永不停步地致力于環保工藝的升級，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

陜西陜煤陜北礦業有限公司（以下簡稱陜北礦業）是陜煤集團在陜北國家能源基地建設的大型煤炭生產企業。自1988年創建以來，陜北礦業始終堅持以創新驅動、追趕超越為主線，以質量、效率、動力“三大變革”為抓手，以打造“二優三商”高端一流新煤企為目標，以“開采三無化、生態立體化、全員創客化、產品菜單化、運營數字化、黨建標準化”為路徑，聚焦轉型升級和創新一流，全面實施卓越績效評價管理，系統推進“三型四化”智慧礦井建設，不斷提升全要素生產率，各項工作均實現了高品質、高質量發展，近年共獲得92項省部級以上榮譽，其中2017年榮獲“陜西省質量獎”，2018年榮獲“中國工業大獎”，2019年榮獲“全國五一勞動獎狀”，為陜煤集團打造“百年老店”、陜西省發展“三個經濟”譜寫出了高質量發展的華彩樂章。

務本：強化環保管理，不斷夯實綠色轉型基礎

陜北礦業公司

檸條塔

“管治并舉，管理先行?！杯h保管理制度是抓好環境保護和生態治理的基本制度要求，陜北礦業深諳其中道理。通過不斷摸索與實踐，逐步制定了一系列行之有效的環保管理制度，為夯實陜北礦業“金字招牌”奠定了堅實的基礎。

加強生態環保管理體系建設。陜北礦業不斷完善管理制度，規范管理流程，嚴格按照陜煤集團機構及人員配備要求，督導管理機構及隊伍建設工作，至今已累計制定《環境保護責任制》等21項管理制度，所屬單位均已明確環保業務管理部門，設立生態環保管理機構，生態環保制度體系日臻完善。公司嚴格規范生態環保信息上報，從環保設施管理等18個方面逐一梳理建立檔案資料。加大考核管理，修訂了環?；A管理、“542” 煤礦綠色開采管理體系兩個考核辦法，制定了生態環保獎罰管理制度，逐步實施生態環保風險抵押。2019年，公司確定了5項責任目標,加大所屬單位班子成員生態環保責任考核管理；制定了環保責任制及管理辦法，明確了公司16個部門，103個崗位環保職責。嚴格環境監測管理工作，明確了環境監測范圍、監測頻率，補充了食堂煙氣監測內容。同時，還積極加大生態環保政策宣傳，開展“六·五”世界環境日的普法宣傳活動，開展公司第二屆生態環保知識競賽活動，組織多次清潔生產培訓和講座，公司污染防治攻堅戰階段目標成果有目共睹。

張家峁

進一步加強生態環保設施管理。陜北礦業嚴格按照《大氣污染專項治理方案》《水污染專項治理方案》《固體污染專項治理方案》三個治理方案要求，逐一梳理建立隱患臺賬，制定解決措施，做好重點工程的施工組織。加強環保設備的運行管理，嚴格按照要求，執行環保設施停運上報制度，確保年度減排指標實現。所屬單位完成排污許可證辦理，并抓緊實施乏能利用替代燃煤鍋爐工程。按照2019年危險廢物處置計劃，紅柳林、張家峁、韓家灣礦完成了標準化危險廢物貯存庫房建設，袁大灘、涌鑫沙梁正在加快環?；A設施建設，為礦井驗收工作開展奠定基礎。所屬單位嚴格環保責任制考核，加強設施崗位人員安全操作規程學習，不斷提升從業人員素質，控制行為隱患要素。

強化突發環境事件管理。陜北礦業不斷健全生態環保調度機制，規范隱患上報程序，建立了公司突發環境事件應急物資臺賬，實現“一隱患一檔案”，督促所屬單位完善應急物資儲備，嚴控生態環保突發事件。2019年陜北礦業印發了公司《突發環境事件應急預案》，補充了危險廢物、輻射事故2個專項應急預案并在地方主管部門進行了備案。

篤行：構建立體生態，將綠色理念落到實處

綠色發展是企業實現可持續發展的內在要求，是企業的核心競爭力。一直以來，陜北礦業將生態文明建設融入企業發展的各方面和全過程，把“綠色+全要素生產率”貫穿于煤礦生產環節，強力推進“生態立體化”，不僅是綠色發展的執行者和參與者，更是生態文明思想堅定的實踐者和引領者。

作為承載榆林市“建設世界一流高端能源化工基地”“打造黃土高原生態文明示范區”的重要煤炭生產企業，陜北礦業著力綠色發展，除了鍥而不舍地推動生態型礦井的創建，還針對“煤炭開采與生態保護”之間的矛盾，于2017年提出對采煤沉陷區進行“立體式生態修復與重構”?！傲Ⅲw式生態修復與重構”主要是通過井下工業生產與地面農業生產系統的聯動，工業活動擾動與人工干預恢復措施的聯動，政府、企業、農戶與科研院校的協同聯動，將礦井水、沉陷區土地作為煤炭開采重要的伴生資源，通過立體生態修復治理,變原先是沙漠的采煤沉陷區為濕地區、耕地區、草灌區、森林區，種植經濟作物使土地增值。

“立體式生態修復與重構”將“綠色+全要素生產率”貫穿各產業環節，改變了煤炭傳統生產方式，已超出了“環保達標”“水資源保護”“綠色恢復”的范疇。邀請的中國工程院彭蘇萍院士團隊集成吸納國內外先進采礦區生態治理經驗，在“隨采隨治”的基礎上，針對多煤層開采二次沉降、淺埋煤層過溝開采影響地面等生態問題，建立了“黃土溝壑區徑流下開采地面恢復示范基地”“黃土溝壑采煤沉陷區微生物科研示范基地”“張家峁沉陷區林業生態治理示范區”3個示范區，初步成效顯著。

張家峁礦區沉陷治理

下一步，陜北礦業將研發建設現代農業改土增容示范區，在張家峁15207、15208采煤工作面沉陷區，利用100畝土地進行糧食單種、水果單種及糧食水果微生物間種試驗種植；成立生物飛播綜合生態修復示范區，利用張家峁2個采煤工作面沉陷區的180畝黃土區、230畝沙土區，配置6種喬木、1種灌木、4種草本植物；與相鄰的農業示范區、常家溝水庫流域治理形成“山水林田湖草”生態重構雛形；構建黃土溝壑微生物復墾示范區，利用檸條塔北翼5個采煤工作面沉陷區，建立1300畝生態養護林、350畝坡改梯經濟原料林、500畝經濟果林；建立風積沙生態因子自修復動態監測區，利用檸條塔南翼4300畝采煤沉陷區，開展風積沙地貌下植物根系自修復動態監測，為建設生態農場或濕地景觀提供科學依據；打造矸石充填生態重建示范區，利用紅柳林、張家峁2個煤矸石填溝造地100畝區域，試驗種植杜仲、油用牡丹、蛋白桑等經濟植物，為后期土地交還農戶提前選苗育種。

“立體式生態修復與重構”項目將通過企地合作方式，圍繞沉陷區治理與立體式生態示范工程兩個中心，有序地開展規?；?、產業化發展，將在7000畝研究實驗的基礎上，按照生態農業3萬元/畝、生態林業2.5萬元/畝、經濟林業3.5萬元/畝成本投入，在5年內完成6萬畝沉陷區土地治理；新形成的沉陷土地，按照不同地質類型進行立體式生態修復和農林業發展，全力打造陜北的“塞罕壩”。

紅柳林矸石制造示范林

紅柳林

致遠：矢志創新驅動，“全員創客”助力綠色發展

“生態文明建設是關系中華民族永續發展的根本大計?！本G色環保是企業發展的必然方向，也是新時代經濟建設的重要訴求，生態文明建設工作任重道遠?！皠撔率且I發展的第一動力?！睘榱酥G色發展，陜北礦業勇于創新，持續改進，不斷深挖潛力，致力于綠色工廠的創建，在節能、降耗、減污、增效等生產活動中，注重創新環保工藝和環保管理，始終堅持生產與環保的協調發展，促使企業獲得強勁內生動力。

“一秒鐘生產2噸煤炭，一分鐘就能生產出兩火車皮優質煤炭發往全國各地”，這是陜北礦業公司實施全員創新、助力企業創效發展的一個縮影。

陜北礦業始終把全員創新作為各級組織的重點工作，進一步發揮科技創效優勢，著力構建“創新樹”體系，培育高質量發展新動能。三年來，職工累計創新項目8100余項，獲省部級以上科技獎勵40余項，注冊專利160余項，以信息化、智能化打造了15項煤炭行業第一。其中，“110—N00”工法采煤工藝技術作為我國原創的世界第三次采煤技術革命技術之一，被編入《中國制造2025—能源裝備實施方案》。

人人都是創客，事事皆可創新。陜北礦業公司致力于培育創新人才團隊，推行“638”人才培養模式，適時舉辦“創新沙龍”“眾創節”“創新成果和‘三絕’展示”“成果轉化推廣路演”，培養了一批創新人才、專利人才，構建了人才成長的長效機制。還實行創新激勵，將基層單位工資薪酬由“崗位工資+績效工資”轉變為“崗位工資+績效工資+創客薪酬+特別貢獻”，積極培育創新人才，推進創新技術孵化，煤炭科技孵化獲得省科技廳授牌，全年累計入孵項目79個，落地注冊公司27家，多名職工榮獲“全國技術能手”“全國煤炭行業技能大師”等榮譽稱號。

同時，陜北礦業圍繞年度各項經營指標，把全年重點工作梳理成18項核心業務，全力搶占“效益、質量、管理、創新、文化”五個一流制高點，聚焦核心業務，狠抓工作增長點，消除工作流失點、無效點和僵尸點，使各項工作始終保持追趕超越的喜人態勢。陜北礦業公司下屬企業檸條塔礦業公司聲名顯赫，煤炭年產量1800萬噸，“110—N00”工法填補我國煤礦厚煤層無煤柱開采的空白，原煤工效、全員工效和回采工效全國領先。

如今，陜北礦業公司下屬八個企業，全部實現國家安全生產標準化一級標準和系統升級換代，榮登中國煤礦企業科學產能百強榜第46位，榮獲全國煤炭工業安全高效礦井稱號。井下升級了九大類安全監測監控系統，安裝了“機場化”井口智能檢身系統，井下80%的機房硐室實現無人值守，在3304工作面運用了綜采自控設備列車組，率先使用了巷道修復機掏槽密閉等，智能化綜采工作面、智能化選煤廠、智能化裝車系統、“煤亮子”平臺等無不處于行業領先，其技術先進程度和智能化水平不亞于任何歐美煤炭企業。

目前，陜北礦業正在與中國科學院、中國工程院8位院士合作，聚焦主業、凝神創新，以“六化”路徑推進全員勞動創新、開放合作創新，團結帶領全體職工奮進實干，努力把陜北礦業打造成中國煤炭現代版的“魯爾”，為陜西省追趕超越再立新功。

撫今追昔三十一載，陜北礦業堅信“不忘初心，方得始終”，始終沁潤于生態文明建設的實踐之中，使自身不斷享受綠色發展之路所帶來的累累碩果。未來，全體陜北礦業人將在以吳群英為董事長的班子領導帶領下，繼續積極踐行綠色發展理念，鉚足干勁、砥礪奮進，以善作善成的態度和久久為功的韌勁推動陜北礦業環境保護工作不斷邁上新臺階。