新時期企業宣傳工作探索與實踐

宣傳工作是黨的喉舌。習近平總書記強調，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。新形勢下，航天天馬堅持高度重視宣傳工作，堅持黨管宣傳，把握正確輿論導向，提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，鞏固壯大公司主流思想輿論。構建企業的宣傳工作平臺，為宣傳工作提供組織保障。加強傳播手段和話語方式創新，將宣傳工作創新理論傳播給干部員工。扎實抓好融媒體建設，更好引導職工、服務職工。建立宣傳工作考核機制，壓實壓緊各部門各黨支部責任，做到任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊。

一、黨委高度重視，提供堅強保障

習近平總書記指出，要加強黨對宣傳思想工作的全面領導，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態。習近平總書記還強調：“要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”“做好黨的新聞輿論工作，事關旗幟和道路，事關貫徹落實黨的理論和路線方針政策，事關順利推進黨和國家各項事業，事關全黨全國各族人民的凝聚力和向心力，事關黨和國家前途命運?！秉h的新聞輿論工作處在意識形態斗爭最前沿，是黨的一項重要工作，是治國理政、定國安邦的大事。

航天天馬黨委高度重視宣傳思想工作，堅持黨管宣傳，明確黨委書記抓總意識形態和宣傳思想工作，把方向管大局，黨委副書記分管宣傳思想工作，政工部門具體抓宣傳思想工作落實，各部門和黨支部負責本責任區域宣傳思想工作。航天天馬建立黨建工作經費專門賬戶，每年投入充足的宣傳思想工作經費，配備較強的專職宣傳工作人員和兼職通訊員隊伍。堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級負責、分層管理、責任落實、齊抓共管的宣傳工作責任制。

航天天馬宣傳工作以深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持正確的政治方向和輿論導向，認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織及公司黨委的部署要求，宣傳公司發展戰略，塑造公司良好形象，營造公司改革、發展和中心任務完成的良好輿論氛圍。

二、構建企業的宣傳工作平臺

（一）創建宣傳工作組織體系。為了抓好航天天馬的宣傳工作，公司構建了公司黨委和黨支部兩級分工負責的宣傳工作體系。同時，黨委領導的公司黨委負責把方向管大局，負責總體工作部署與策劃，負責對工會和團委的領導。黨支部負責抓落實和支部內工作策劃，各支部都設有通訊員、分管宣傳工作的支部委員。工會和團委在黨委領導下負責職責范圍的宣傳工作，分別在分工會和團支部設有分管宣傳工作的分工會委員、團支部委員。

（二）打造過硬的宣傳工作隊伍。宣傳工作者做的是人的思想工作，隨著國際國內新形勢的發展變化，對宣傳工作者也提出了更高的要求。習近平總書記指出：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的思想基礎”“宣傳思想干部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍”。

航天天馬一直以來重視宣傳工作隊伍建設，注重打造理想信念堅定、善于學習、勤思善寫的宣傳工作團隊。宣傳工作者用馬克思主義理論武裝自己、指導工作，進一步增強“四個自信”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀及中華民族偉大復興的中國夢。一方面，航天天馬的宣傳主管部門配備專職宣傳工作者，每年把宣傳干部送外參加集團或十院舉辦的宣傳干部培訓班，學習宣傳工作業務知識，提升宣傳工作水平，增強履職能力。另一方面，航天天馬建立了一支通訊員隊伍，以支部和部門為單位，每個部門、每個支部都配備通訊員，每年舉辦通訊員新聞宣傳工作培訓，邀請外部知名記者或者十院知名宣傳工作專家到公司授課，開展針對性強的新聞宣傳培訓，從而不斷提高通訊員隊伍的新聞寫作水平和宣傳工作能力；同時每兩年對宣傳工作先進集體和優秀通訊員進行表彰，充分激發通訊員的積極性。

三、創新宣傳工作思路和方法

國際國內形勢復雜多變及工作對象和工作內容的變化，都對新時期宣傳工作者提出了更高的要求，以前習慣用的工作經驗方法已無法適應新時期宣傳思想工作的客觀需要。宣傳工作不能用新瓶裝舊酒，方式要多樣化，才能做到與時俱進，適應時代發展要求。

（一）加強網站和新媒體的融合，構建“兩微一網多群”宣傳新格局?！皟晌ⅰ笔侵负教焯祚R官方微信公眾號和航天天馬團委微信公眾號?！耙痪W”是指航天天馬商密網新聞網站，“多群”是指航天天馬現有的36個部門或支部微信群。加強航天天馬官方網站和官方微信等管理。每周定期在公司官方網站和公眾號上發布新聞信息，做到上情下達，下情上傳，牢牢把握正確輿論導向，唱響主旋律，壯大正能量，做大做強主流思想輿論，把全公司干部員工士氣鼓舞起來、精神振奮起來，引領航天天馬朝著確定的建成國內一流的航天地面裝備科研生產總體單位目標奮進。

（二）開展新聞主題、品牌宣傳活動。利用航天日、姜濤國家級技能大師工作室、十院級謝洪斌技能大師工作室、運載火箭起豎發射系統助力長征六號發射成功、商業航天火箭發射系統配套項目、新能源發電設備、航天天馬牌鉆機等開展典型人物品牌、產品品牌宣傳。航天天馬品牌已在貴州省和國內外擁有非常高的知名度和品牌影響力。2017年，航天天馬投入23.4萬元在貴州省內3條高速公路制作展示了以航天天馬形象和民用產品為主要內容的大型戶外廣告宣傳牌；2018年，在十院的指導下，航天天馬在廠區門口修建了以展示航天天馬愿景和民用產品的大型戶外宣傳牌，進一步擴大航天天馬品牌知名度和影響力。2018年，航天天馬在中國品牌價值評價機械制造領域排名第33位。

（三）加強與中央駐黔、省、市主流媒體的交流，借助外力提升公司影響力。利用開展航天日主題活動、全國人大代表貴州工匠姜濤宣講兩會精神、助力商業航天首枚火箭發射成功等重大新聞題材，在做好國家秘密保護的情況下，主動邀請《工人日報》《貴州日報》《勞動時報》《遵義晚報》及貴州電視臺、遵義電視臺、人民網、多彩貴州網等中央駐黔、貴州省、遵義市等新聞主流媒體溝通交流，報道公司各項重要活動、取得的重要成果，取得非常好的宣傳效果。2017年，貴州工匠姜濤先進事跡吸引了12家中央駐黔、貴州省、遵義市等新聞主流媒體到公司采訪。2018年，絲杠發射臺助力中國首枚商業航天火箭發射成功新聞，曾被26家國家級、省級、市級媒體報道或轉載。這些宣傳報道，均取得較好效果，引起了社會廣泛關注。

（四）充分利用企業文化建設載體，提升宣傳效果。一是建好用好陣地。在工作區統一公司理念識別系統、行為識別系統、視覺識別系統。在主要公共場所和顯要位置設立宣傳欄，根據公司形勢任務要求，定期更換宣傳內容，積極宣傳公司形象。加強制造部、辦公樓設施的看板、宣傳櫥窗等文化設施的規范管理，推進實施《公司形象識別執行手冊》，根據公司形勢任務要求，定期更換5個制造部宣傳看板的內容，積極宣傳公司形勢任務；對5個制造部宣傳看板進行改造、美化，提升公司形象。每月更換各類宣傳櫥窗。二是開展形式多樣的活動。通過各種活動載體使員工對企業文化的主要內容入腦入心、人人皆知。開辦“業余黨?！薄疤祚R大講堂”，持續推進“天馬為我，我為天馬”主題征文和主題演講活動，多形式開展“統一思想、轉變觀念”等主題活動，讓天馬企業文化滲透到職工內心，形成共識，自覺形成什么能做，什么不能做，自覺維護公司利益，增強榮譽感和獲得感。加強集團公司、十院和公司政策舉措、戰略部署解讀宣貫，形勢任務教育進班組。以“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡薄名利、甘于奉獻”行為理念口號，引領職工，凝聚職工力量，發揮正能量。進一步加大對外宣傳力度，不斷提高企業知名度和影響力。辦好“新時代工人講習所”，大力宣傳姜濤工匠精神。三是優化美化環境。美化生活、工作環境，規范辦公秩序，建設環境優美的公司，向系統內外展示公司企業形象。四是教育引導員工遵守社會公德、職業道德，遵章守紀。五是弘揚企業文化主旋律。積極開展企業形象宣傳與公關，開展扶貧活動，向社會和客戶展示企業文化、企業作風和精神面貌，彰顯企業強勁的社會與歷史使命感。

四、構建宣傳工作考核機制，以考核促成效

（一）建立考核組織，明確工作職責。公司成立宣傳思想和意識形態工作考評領導小組（以下簡稱“考評小組”），負責對各部門宣傳思想工作實施月度考核。組長由公司黨委主要領導擔任，成員由政工部、紀檢監察部、工會、團委等部門負責人組成?？荚u小組下設辦公室（以下簡稱考評辦），辦公室設在公司政工部。明確政工部、工會、團委的工作職責，對宣傳工作實行月度考核，考核結果納入公司月度宣傳思想管理績效，每月與各部門月度績效工資考核掛鉤。公司還將宣傳思想工作納入各支部工作進行季度考核，考核結果與支部工作績效和支部書記工作業績掛鉤。形成了政工部牽頭，工會、團委和各黨支部及各部門齊抓共管、精準發力的工作格局，筑牢宣傳工作防線。

（二）不斷完善考核制度，提升宣傳工作管理水平。近兩年來，航天天馬每年對公司宣傳工作管理辦法和宣傳思想工作考核辦法進行修訂完善，進一步提升公司宣傳工作管理水平，促進公司宣傳工作取得成效。公司宣傳思想工作考核體系由考核指標、分值權重及計算方法組成?？己酥笜擞尚麄鞴ぷ?、思想意識形態工作2個一級指標組成，分解為5個二級指標，8個三級指標。其中三級指標包括8個定量指標、11個定量、定性指標?？己丝偡?00分，由宣傳工作和思想意識形態工作兩部分組成，所占比重都為50%?？己私Y果納入所屬部門月度績效考核?？己私Y果除與部門月度績效工資掛鉤外，還要求所在部門對其存在的不合格項實施整改。宣傳工作考核內容有：1.宣傳稿件。主要考核各部門每月在公司級及以上媒體發表的新聞稿件情況，含稿件上稿量、內容質量、投稿及時性、部門審查、設置部門兼職宣傳思想管理員等。新聞稿指的是消息、通訊、評論、簡訊等新聞體裁。每年1月，政工部對各部門制定月度宣傳稿件考核指標計劃，年度中可根情況變化適時調整。公司級及以上媒體指的是航天天馬商密網新聞網站、航天天馬官方微信公眾號、十院商密網新聞網站、十院官方微信、航天科工網及《貴州航天》《中國航天報》《人民日報》等。2.航小科、航小實、航天天馬官方微信號關注情況考核。主要考核各部門對航小科、航小實、天馬官方微信公眾號的關注情況是否達到部門總人數的70%。3.定期宣貫社會主義核心價值觀和公司企業文化理念。主要考核各部門半年一次宣貫社會主義核心價值觀和公司企業文化理念的落實情況。4.看板、文化標識。主要考核各部門使用集團公司形象識別系統是否規范，看板或標識管理維護責任是否落實，損壞和及時修復情況，清潔維護及時性，更換內容及時性，宣傳黨建和公司形勢任務內容等。

通過對各部門的月度宣傳思想工作考核和各支部宣傳工作考核，航天天馬宣傳工作取得較大成效，干部員工精氣神得以大大提升，思想穩定，宣傳工作水平和能力穩步提升，航天天馬形象和影響力也逐步提升。

六、取得的實效

一是企業形象獲得大的提升，員工精神面貌煥然一新。2017年，公司榮獲貴州省創新型領軍企業、貴州省千企改造裝備制造行業龍頭企業、貴州省精神文明建設先進單位、貴州省脫貧攻堅先進集體等榮譽。2018年，航天天馬在中國品牌價值評價機械制造領域排名第33位。航天天馬員工的獲得感、榮譽感和幸福感明顯增強。

二是對中心工作的促進作用。2016-2017年連續兩年公司黨建考核獲十院優等（排名第三位），公司經營取得較好成績，2016年和2017年連續兩年公司經營業績考核獲十院優等。