如何做好國有企業紀檢監察工作

孫晶鑫

國有企業紀檢監察工作是企業黨建工作的重要內容和現代企業管理的重要組成部分。如何做好新形勢下的國企紀檢監察工作，從嚴治企，保證國有資產的保值、增值，值得深入思考和探討?，F就新常態下如何做好國企紀檢監察工作談一下自己的認識

1 紀檢監察工作在國有企業中的重要性

國有企業紀檢監察部門是針對國有企業黨組織設立的專門監督機構，職能主要涵蓋三點，即：督促企業領導貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規;檢查企業領導決策是否正確;督促正確地制定和有效地組織實施企業生產經營;深入開展黨風廉政建設工作。首先，國有企業需要在一個有序而穩定的環境中發展。腐敗無疑會導致職工情緒的不穩定，進而引發矛盾，導致企業生產經營的不穩定。其次，國有企業的發展需要紀檢監察的監督、制約，二者息息相關。國有企業在多年的發展過程中，為了盡量避免國企在發展過程中可能出現的漏洞，國有企業紀檢監察機構要認真落實“轉職能、轉方式、轉作風”三轉工作的要求，要突出主業，強化執紀監督問責。積極探索充分發揮監督執紀問責實效的工作方式，從組織創新和制度建設上加強和完善內部監督機制，不斷強化監督制約能力，才能盡可能確保企業的持續健康穩定發展。

2 采取有力措施，切實推動“兩個責任”落實

一是要建立健全層層約談機制。各級黨政工作領導人或者紀委書記等應該與下一級的黨、政、紀領導進行面對面的約談，及時發現約談單位中存在的違紀現象，確保責任落實。二是要不斷加強考核評價工作。制定起完善的黨風廉政建設中的責任清單，通過細分責任，定期評價與考核，確保相關責任切實落實到位。三是健全問責機制。問責一個，勝于教育千遍。針對監督檢查發現的問題、信訪舉報查實的問題等，堅持有責必問，違紀必究、執紀必嚴，在企業內部形成失責必問的常態化機制。落實“一案雙查”工作要求，對有令不行、有禁不止的，不僅要嚴肅查處責任人，而且要嚴肅追究相關領導干部的責任。

3 從嚴正風肅紀，強化紀律作風建設

一是要加強黨的紀律建設工作。把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，嚴格執行和維護黨的紀律，切實增強黨員干部遵規守紀意識，做到經常提、反復講，嚴要求、管到位，將嚴明紀律貫穿于日常教育監督管理中，積極促使黨員干部遠離紀律和規矩紅線。二是要不斷加強紀律維護中的剛性約束。不僅要認真貫徹和落實黨的各項紀律方針，同時還應該在紀律維護與執行中做到公平、平等，對于違紀的個人或者部門加大懲治力度。三是要堅定不移地糾正國有企業內部的“四風”問題。對于依靠自身職權，公款吃喝、公款出境、公車私用以及辦公用房等問題堅決予以檢查和打擊，用更嚴格的紀律標準來要求和規范國有企業領導干部的工作作風，對于違紀的黨員干部應進行曝光，起到警示作用。

4 落實督促主體責任

加強國有企業黨風廉政建設，國企黨委擔負著主體責任。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨不斷深入，國有企業落實全面從嚴治黨主體責任取得明顯成效，管黨治黨意識顯著增強，但仍有主體責任落實不到位的情況。全面從嚴治黨主體能否落到實處，關鍵在于領導班子。國企領導班子必須積極作為，主動把主體責任扛在肩上，落到實處，將廉潔自律的各項規定和要求融入到日常生產經營管理的各個方面，全力支持紀檢監察部門開展工作。同時，紀檢監察部門要發揮好監督責任，督促主體責任落實。及時向企業黨委傳達中央和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，推動建立與研究黨風廉政建設工作機制;加強對領導班子研究“三重一大”等重要會議以及民主生活會、述責述廉會議的監督，督促領導班子認真執行政治紀律和政治規矩，履行管黨治黨政治責任，督促主體責任落到實處。

5 深化廉政教育，筑牢思想道德防線

一是要不斷開展各項黨紀條規的教育工作。通過積極開展宣傳教育工作，提高廣大黨員干部的紀律意識和規矩意識，將紀律變成黨員干部行動中的準則與規范。二是要不斷開展各種類型的警示教育工作，通過講述身邊發生的違法違紀案例等，起到教育和震懾的作用。同時還要對案件進行深入的剖析，使黨員干部認識到違紀現象的危害性，營造廉潔公正的工作環境。三是要不斷創新教育工作的方式方法，從各單位實際出發，分析本單位的廉潔風險所在，分析干部當中有哪些不當的苗頭，有重點、有針對性地開展教育活動，突出重點崗位和人員，突出節假日等重點時間節點，在教育的形式內容等方面多想點子，努力增強教育效果。

6 堅持標本兼治，深化協同監督和廉政風險防控

一是要建立健全協同監督工作機制。監督工作僅僅依靠紀檢監察部門的力量顯然不夠，紀檢監察部門要充分發揮好組織協調作用，按照“一崗雙責”要求，進一步細化明確企業中各職能部門橫向協同和縱向監督事項，把監督職責細化到崗位、分解到人頭，細化標準、強化考核，調動各職能部門積極發揮專業監督作用，加大專業監督力度。二是要強化重點領域監督。特別要對國有企業中的違法、違紀、違規、違章等“四違”現象加大監察和整改的力度，維護國有企業的良好工作氛圍。三是要依托協同監督及時防控廉政風險。協同監督中發現的管理漏洞和薄弱環節，要作為廉政風險防控的重點，及時采取預控措施，杜絕風險發生惡性轉化。要充分發揮協同監督機制的作用，加強對重要廉政風險的業務監控、實時預警和及時預控。

紀檢監察工作，是企業發展的保護傘、護航艦。在企業在發展過程中，離不開紀檢監察的保駕護航。在新形勢下發揮好紀檢監察工作是企業生產經營、改革發展和穩定的重要課題，是創造良好的政治環境基礎，營造企業健康和諧發展的堅強保證。因此，作為紀檢監察干部，我們必須努力學習，勇于擔當責任，堅持原則，做好表率，充分調動基層群眾積極性，堅決打擊腐敗行為，促進企業的健康有序發展。

（作者單位：通化礦業公司勞務派遣分公司）