企業黨建如何適應“新常態”

季亞偉

隨著改革的逐步深化和市場經濟體制的不斷完善，石油企業基層黨建工作面臨著許多新的機遇和挑戰，為應對新形勢和新的市場環境，石油企業基層黨建工作的關鍵就是保持和諧穩定的工作氛圍，保障石油企業穩定發展。石油企業的持續發展，黨建工作是關鍵。這就要求石油企業基層黨建工作必須與時俱進。如何把黨建工作更好的融入到安全生產，經營管理等工作中去，是基層黨支部面臨的現實問題和嚴峻考驗。

一、突出思想引領，在凝心聚力上下功夫

在今天的社會環境下，經濟發展呈現新常態，企業在時代的變革中遇到了新的挑戰和危機。所以企業經濟效益也收到了一定的影響，為此，職工因工資保障問題開始出現思想上的多元波動，眾多考驗更是直逼企業職工的思想政治工作。面對這樣的形式，基層黨支部必須認識到政治引導的核心作用，以形勢任務宣傳為指導，通過思想工作的開展，凝聚企業和興競爭力，為企業在改革中的發展，找到正確方向。

（一）加強宣傳，強化教育力度

宣傳和教育是將形式政策、面臨的基本形勢等內容傳遞給員工的重要方式。圍繞“扭虧、脫困、保市”主題，積極組織開展形勢任務教育。引導職工理解改革、支持改革。通過深入開展“我的崗位我盡責”責任大討論、“學習身邊的榜樣”等活動，將形勢任務層層傳達。通過黨員大會、職工大會等形式，在員工中宣講當前的形勢、責任，把市場的壓力、經營的壓力、生存的壓力和應對困難挑戰的工作要求傳遞給員工。以開展三老四嚴、大慶精神等為學習出發點，重點圍繞“如何做好本職工作”，談體會找差距，讓干部職工在討論中深化認識、增進理解、增強責任和擔當。利用網絡、板報等宣傳載體，大力宣傳開展形勢任務教育活動的目的意義、主要內容及方法步驟，營造濃厚的活動氛圍，聚力正能量精氣神。

（二）激發職工的創造活力

職工群眾是國有企業生產經營的主體，也是實現可持續發展的動力源泉，職工群眾中蘊藏這無窮的智慧和潛力。要著眼于調動和激發職工群眾的積極性，主動性和創造性，大力宣傳處里美好前景及當前階段的目標任務，不斷增強職工的責任感、壓力感和使命感。要準確把握職工思想脈搏，深入細致地做好思想政治工作，及時疏導解壓，理順情緒，化解矛盾，使職工心情舒暢的投入到各項工作中去，要尊重職工群眾的首創精神，深入開展多種形式的技術創新活動，充分挖掘職工的工作潛能和創造活力。

（三）發揮黨員的示范引領作用

廣大黨員分布在基層各個崗位，是生產的中堅力量。他們的一舉一動、一言一行，對職工群眾起著示范引領作用。需要著重抓好黨員思想教育工作，唱響“困難面前有我們、我們面前沒困難”的口號，倡導黨員講黨性、重品行、做表率。開展“我的責任我負責”等各類競賽活動，讓黨員傳遞正能量。

（四）增強企業黨建工作的引領效果

基層干部是基層隊職工群眾的帶頭人、領路人，只有基層干部以身作則、率先垂范，才能聚合更多來自職工群眾的正能量，要堅持“善待職工”的原則，深入貫徹落實中央八項規定，把心思放在工作上，講功勞下到解決實際問題上，一心一意為職工群眾搞好服務，樹立黨員干部良好形象。

二、圍繞安全保生產，做好安全保障

在“新常態下”，就必須正確處理安全與效益的關系，把安全作為第一生產任務，嚴之又嚴、細之又細。要認真踐行“從零開始、向零奮斗”的安全理念，強化“紅線意識”，貫徹執行各項安全規章制度，真正落實和踐行安全管理零目標。堅決做到不安全不生產，生產必須保證生產安全。

要通過實際工作執行好基層黨支部安全監督教育工作，堅持把安全宣傳教育當作基層黨支部重點工作，通過多渠道，多形式的安全宣傳教育，引導廣大干部職工不斷增強安全意識，要扎實推進“我要安全”提高安全防控能力。

三、加強生產管理工作，努力提升經濟效益

提升企業經濟效益是目前油田企業改革發展的第一要務。企業黨組織要深刻認識自身的職責、肩負的使命，要將圍繞生產經營管理抓黨建作為企業發展改革工作思路，在參與重大決策過程中要把好關，嚴格程序管理，注重效益效率，公平公正，圍繞基層穩定發展提供政治保障。要緊緊圍繞生產經營工作目標做工作，自覺把生產經營管理重點難點作為黨建工作重心及切入點，推動黨建工作向生產一線延伸，向基層拓展。

四、加強自身建設，提升黨建工作水平

勇于創新，敢于創新，是當代社會對于每一個職工的需求，所以企業的基層黨員干部更要有創新，黨員的先進性才能充分的發揮出來，嚴格要求自己。

總之，石油企業新常態下的黨建工作，要通過思想引領，融入工作、強化自身建設等措施，確立黨建工作在生產中的核心地位，調動廣大職工的積極性，保證石油企業的平穩發展。